Praktikum Digitale Transformation Operations Daimler Buses am Standort Mannheim/Neu Ulm

Aufgaben

ÜBER UNS

Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.

Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.

Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS

WIR, DAS TEAM \“Digital Transformation Operation\“, gestalten eine zukunftsorientierte Bus-Produktionsstrategie und bauen den Digitalen Zwilling im Bereich Operations auf. Dabei setzen wir auf Data Governance und Cyber Security, um unser Unternehmen zu schützen. Du wirst in bereichsübergreifende, strategische Projekte eingebunden und erhältst vielfältige Einblicke in das Multiprojektmanagement. Nutze die Chance, aktiv mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen zu sammeln!

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft beim Bus, mit deiner Persönlichkeit!

#makesthedifference

WAS DICH ERWARTET

Die Themenfelder für 2 geplante Praktikantenstellen setzen sich u.a. aus folgenden Aufgaben zusammen:

• Unterstützung des Teams \“Digital Transformation Operations\“ im Aufbau und Support des Data Managements für Operations
• Spezifische Projektthemen sind die Erstellung von Datenprodukten und BI-Berichten,
• Einarbeitung in neue Technologien wie AI-Lösungen oder Microsoft Power-Apps

Und aus diesen Aufgaben zusammen:

• Kommunikation innerhalb der Organisation
• Data Governance und Data Compliance Projekte
• Organisation, Teilnahme und Dokumentation von Workshops
• Aufbereitung von Informationen und Entscheidungsvorbereitung für das Management
• Eigenständige Übernahme von Teilumfängen in verschiedenen Projekten

Qualifikationen

DESHALB PASST DU ZU UNS

Erforderliche Kompetenzen:

• Bachelor/Master IT-Wissenschaften, Ingenieurwissenschaften (z.B. Elektrotechnik) oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sichere Englischkenntnisse in Wort & Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Individuelle Merkmale:

• Kommunikations- & Teamfähigkeit
• Hohes Engagement & Einsatzbereitschaft
• Interkulturelle Kompetenz
• Selbstständige Arbeitsweise
• Ziel- & Ergebnisorientierung sowie strategisches Denken
• Gewissenhaftigkeit & sicheres Auftreten
• Interesse an digitalen Technologien

Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.

#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt – Wir freuen uns auf Dich!

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Es handelt sich um eine befristete Stelle auf 6 Monate.

Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewerbe Dich direkt online! Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Dich, Deine Bewerbung, einen Lebenslauf, ein Anschreiben, eine Immatrikulationsbescheinigung, einen Nachweis zur Regelstudienzeit sowie Zeugnisse beizufügen.

Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter sbv-mannheim@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Ansprechpartnerin HR-Bereich: Elena Beckerle (E-Mail: elena.beckerle@daimlertruck.com)

Ansprechpartnerin Fachbereich: Maximilian Huber (E-Mail: maximilian.m.huber@daimlertruck.com)

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne der Personalbereich unter personal_buses_mannheim@daimlertruck.com.

Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Das motiviert uns, unser gemeinsames Unternehmensziel zu verfolgen: Leading Sustainable Transportation.

Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben.

Deshalb stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter:innen ermutigt und befähigt werden, ihre volle Wirkung zu entfalten.

Wir fördern Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen wert, denn diese führen zur besten Teamleistung. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, aus der LGBTIQ+ Community, aus verschiedenen Generationen und in unterschiedlichen Lebensphasen sowie von Menschen mit Behinderungen.