Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und operativen Aufgaben.
- Unternehmen: Daimler Truck - ein globales Team, das das Transportwesen revolutioniert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Einblicke in die Nutzfahrzeugbranche.
- Weitere Informationen: Teilnahme am Students @Daimler Truck Netzwerk für wertvolle Kontakte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unterschied in einem dynamischen Umfeld und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Immatrikulierte Studierende mit Interesse an HR und guten IT-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied. Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen.
Das Personalmanagement bei der Daimler Truck AG ist Ansprechpartner der Fachbereiche in Fragestellungen der operativen Personalarbeit. Für unser Personalmanagement im Bereich Daimler Trucks suchen wir eine:n Praktikant:in, die uns bei der Konzeption und Umsetzung von Personalbetreuung unterstützt. Als Praktikant:in in unserem Team erhältst Du Einblick in alle Aufgaben rund um das Personalmanagement. Du wirst in sämtliche aktuelle Themengebiete einbezogen und unterstützt unsere Personalmanager:innen bei einer Vielzahl personalrelevanter Themen und bringst dich aktiv in unterschiedliche HR‑Prozesse ein. Dazu gehört unter anderem die Begleitung des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements, die Abstimmung und Umsetzung von Versetzungen sowie die Steuerung von Arbeitnehmerüberlassungen. Mit deinem Blick fürs Detail und deinem Verständnis für unternehmerische Anforderungen trägst du dazu bei, reibungslose Abläufe zu gestalten und Mitarbeitende wie Führungskräfte verlässlich durch ihre personalbezogenen Anliegen zu begleiten. Zusätzlich hast du auch die Möglichkeit Einblicke in die Arbeit von Nachbar-Abteilungen zu gewinnen.
Aufgaben
- Arbeiten an der Seite unserer HR-Manager bei der operativen Personalarbeit
- Unterstützung in der täglichen administrativen Umsetzung von HR-Themen
- Spannende Projektarbeit, ggf. in enger Kooperation mit Partnerbereichen
- Eigenverantwortliche Steuerung des Rekrutierungsprozesses der eigenen Praktikant:innen Nachfolge
Profil
- Immatrikulierte Studierende der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Vergleichbares
- Interesse an operativer Personalarbeit
- Fundierte IT-Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint) und Affinität schnell IT-Programme zu erlernen
- Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse einzuarbeiten
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige/strukturierte Arbeitsweise und selbstsicheres Auftreten
Wir bieten
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen
- Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche
- Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @Daimler Truck Netzwerkes
Praktikum im Bereich Human Ressource Management Headquarters Daimler Truck in Stuttgart ab August 2026- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Daimler Truck AG
Daimler Truck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant:in im Bereich Human Resource Management die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und globalen Team zu arbeiten. Du profitierst von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, eigenverantwortlich an spannenden Projekten mitzuwirken. Zudem erhältst du wertvolle Einblicke in die Personalarbeit eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche und kannst dich aktiv in ein Netzwerk von Studierenden einbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum im Bereich Human Ressource Management Headquarters Daimler Truck in Stuttgart ab August 2026- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit HR-Managern oder aktuellen Praktikanten bei Daimler Truck in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Personalmanagement informierst. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv an Lösungen mitarbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die Kontakte zu Daimler Truck haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im Bereich Human Ressource Management Headquarters Daimler Truck in Stuttgart ab August 2026- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im HR-Bereich interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Fähigkeiten!:Hebe deine relevanten Fähigkeiten hervor, die du für die Position mitbringst. Ob IT-Kenntnisse oder Kommunikationsfähigkeiten – zeig uns, wie du unser Team unterstützen kannst und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Truck AG vorbereitet
✨Informiere dich über Daimler Truck
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele von Daimler Truck verschaffen. Schau dir an, wie das Unternehmen den CO2-Fußabdruck reduzieren möchte und welche Technologien sie entwickeln. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der operativen Personalarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder in einem Team gearbeitet hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer:innen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den HR-Managern stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest, oder zu den Herausforderungen im Personalmanagement. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und strukturiert aufzutreten. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte auf deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewer:innen.
