Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Berater:innen bei spannenden Transformations- und Change-Prozessen.
- Unternehmen: Daimler Truck AG - ein globales Team, das das Transportwesen revolutioniert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten und regelmäßige Kommunikation auf Augenhöhe sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in in relevanten Fachrichtungen mit Interesse an Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran - jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied.
Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen - für alle, die die Welt bewegen.
Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied - YOU MAKE US. In dynamischen Zeiten handlungsfähig zu bleiben, komplexe Spannungsfelder zu erkennen, sie initiativ aufzugreifen und unternehmensgerecht zu lösen ist eine permanente Herausforderung.
Wir unterstützen unsere Führungskräfte, Wirksamkeit in Ihrem Führungshandeln zu erreichen. Wir tragen dazu bei, eine Kultur zu erzeugen, in der Menschen und die Organisation ihr volles Potential entfalten können und Verantwortung übernommen wird. Wir begleiten die Organisation bei geplanten strategischen, strukturellen und personellen Veränderungen zur zielgesteuerten Umsetzung der Maßnahmen.
Wir sind standortübergreifend und international ausgerichtet. Strategie, Struktur und Kultur stehen im Vordergrund der Überlegungen, um auf Prozess- und Personenebene die Weiterentwicklung von Organisationseinheiten zu fördern. Dabei stehen wir für Kooperation mit internen und externen Partnern. Unser ganzheitlicher Ansatz resultiert aus der Kombination der Geschäftsfelder: Organisationsentwicklung, Projektberatung und Individualberatung.
Unser Team an den Standorten Mannheim, Gaggenau, Wörth und Leinfelden besteht aus 15 hochmotivierten Kolleg:innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen. Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt.
DAS ERWARTET DICH
- Du begleitest unsere Berater:innen bei Transformations- und Change-Prozessen, Bereichsentwicklungen, Projektberatungen und Personalentwicklungsmaßnahmen an unseren Standorten in Deutschland.
- Du unterstützt die Berater:innen bei der Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung unserer Kundenprojekte in persönlichen und virtuellen Settings.
- Du bekommst dabei die Aufgabe, Präsentationen, Seminarinhalte und Workshopunterlagen zu erstellen/ bearbeiten.
- Du führst eigenverantwortlich konzeptionelle Aufgaben durch.
- Dich erwartet außerdem die Übernahme kleinerer Projekte und administrativer Tätigkeiten.
WIR BIETEN DIR
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
- Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche.
- Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes.
DAS BRINGST DU MIT
- Eingeschriebene:r Student:in der Fachrichtung Human Resource Management, Organisationsentwicklung, Psychologie, Erziehungswissenschaften (mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Interesse an Kultur-Themen, Change Management und systemischer Beratung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sicheres Auftreten.
- Hohe räumliche und zeitliche Flexibilität.
- Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Freude am Umgang mit Menschen.
- Hohe Selbststeuerungsfähigkeit.
- Teamfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint).
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Nachweis über die Regelstudienzeit und bei einem Pflicht- oder Kombinationspraktikum einen Pflichtpraktikumsnachweis (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-mannheim@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: hr-service@hr.daimlertruck.com.
Unsere Unternehmenskultur
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig - ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.
Praktikum im Bereich Organisationsentwicklung ab September 2026 Arbeitgeber: Daimler Truck AG
Daimler Truck AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich Strategie, Operations, KI und digitale Transformation die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und der Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, während du wertvolle Einblicke in die Zukunft des Rechts- und Compliance-Bereichs erhältst. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, sodass du dich in einem unterstützenden Team entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikum im Bereich Organisationsentwicklung ab September 2026 erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Daimler Truck AG. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im Bereich Organisationsentwicklung ab September 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Daimler Truck AG einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Truck AG vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Daimler Truck AG von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Daimler Truck AG zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Daimler Truck AG mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.