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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der betrieblichen Gesundheitsförderung und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Daimler Truck AG - ein globales Team, das das Transportwesen revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiterevents und Gesundheitsmaßnahmen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit am Arbeitsplatz und lerne von den Besten in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen; gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran - jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied.
Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen - für alle, die die Welt bewegen.
Das Mercedes-Benz Werk Kassel gehört zur Daimler Truck AG und ist mit 3000 Mitarbeiter:innen der Dreh- und Angelpunkt, wenn es darum geht, große Dinge ins Rollen zu bringen. Komplette Systemlösungen in höchster Qualität für unterschiedlichste Nutzfahrzeugtypen wie Transporter, Lkw, Omnibusse oder Schwertransporter werden im Werk Kassel gefertigt. Darüber hinaus zählen Achsen für Geländewagen sowie Gelenkwellen zum vielfältigen Produktprogramm. Du wirst sechs Monate im Belegschaftsmanagement des Personalbereiches im Werk Kassel arbeiten, der für alle Personal- und arbeitspolitischen Themen verantwortlich ist. In unserem Team bündeln wir die Grundsätze der Personalarbeit in den Funktionen Arbeitspolitik, Zeitmanagement, Betriebliche Gesundheitsförderung, Ideenmanagement, Anwesenheitsmanagement, HR-Systeme und Personalplanung und -controlling, sowie Personalentwicklung. Als Praktikant:in lernst Du die Herausforderungen und die Komplexität der Belegschaftssteuerung und Personalarbeit kennen und wirkst aktiv im Rahmen des abwechslungsreichen Tagesgeschäftes und der projektorientierten Konzeptarbeit mit.
DAS ERWARTET DICH
- Bearbeitung und Koordination von operativen Themen im Anwesenheitsmanagement und Betrieblicher Gesundheitsförderung
- Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und aktives Marketing von präventiven Gesundheitsmaßnahmen
- Erstellung von Kommunikationsmaterialien Print und Online (z.B. im Daimler Truck Social Intranet)
- Unterstützung in der Entwicklung von arbeitspolitischen Maßnahmen
- Bearbeitung von Personalvorgängen in IT-Verwaltungssystemen
- Auswertung und Berichterstattung von standortspezifischen Kennzahlen
- Erstellung von themenbezogenen Reports und Präsentationen
DAS BRINGST DU MIT
- Studiengang: Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften / Betriebswirtschaftslehre / Sportwissenschaften / integrative Gesundheitsförderung oder vergleichbare Studiengänge
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Standardanwendungen (Excel, PowerPoint, Word), Affinität für die mediale Gestaltung sozialer Kommunikationsplattformen
- Teamfähigkeit, Kontaktfreude und gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Nachweis über die Regelstudienzeit und bei einem Pflicht- oder Kombinationspraktikum einen Pflichtpraktikumsnachweis (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-kassel@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: hr-service@hr.daimlertruck.com
Unsere Unternehmenskultur: Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig - ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.
Praktikum im HR Bereich mit Schwerpunkt Betriebliche Gesundheitsförderung ab September 2026 Arbeitgeber: Daimler Truck AG
Kontaktperson:
Daimler Truck AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im HR Bereich mit Schwerpunkt Betriebliche Gesundheitsförderung ab September 2026
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du Interesse und Engagement – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Daimler Truck durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im HR Bereich mit Schwerpunkt Betriebliche Gesundheitsförderung ab September 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im HR Bereich interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in MS-Office und andere wichtige Skills zu betonen!
Dokumente sorgfältig zusammenstellen: Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Immatrikulationsbescheinigung, Notenspiegel und relevante Zeugnisse beifügst. Achte darauf, dass die Gesamtgröße der Anhänge 5 MB nicht überschreitet – wir wollen alles schnell und einfach durchsehen können!
Online bewerben – ganz easy!: Bewirb dich bitte ausschließlich über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Und keine Sorge, wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Truck AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Daimler Truck AG verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, aktuellen Projekte und die Bedeutung der betrieblichen Gesundheitsförderung an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben im HR-Bereich darstellen kannst. Konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen, sind besonders wertvoll.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Daimler Truck legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du diese Werte schätzt und verstehen möchtest, wie sie im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Präsentation deiner Kommunikationsfähigkeiten
Da die Erstellung von Kommunikationsmaterialien Teil des Praktikums ist, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht hast du bereits ein Projekt oder eine Präsentation, die du vorstellen kannst. Das gibt den Interviewern einen Eindruck von deinem kreativen Ansatz.