Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende HR-Projekte und unterstütze bei der Digitalisierung im Personalbereich.
- Unternehmen: Daimler Truck, ein globales Team mit Verantwortung für die Zukunft des Transports.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Einblicke in ein führendes Unternehmen.
- Weitere Informationen: Sechsmonatiges Pflichtpraktikum mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Networking-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder verwandten Bereichen sowie Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied.
Das Mercedes-Benz Werk Gaggenau wurde 1894 gegründet und ist das älteste Automobilwerk der Welt. Heute werden neben Getrieben für sämtliche Daimler Truck Fahrzeugsparten am Standort auch Außenplaneten- und Portalachsen sowie PKW-Wandler produziert. Das Werk mit ca. 4.600 Mitarbeitenden ist das Kompetenzzentrum für Nutzfahrzeug-Getriebe im internationalen Produktionsverbund der Daimler Truck.
Du interessierst Dich für Personalmanagement und möchtest die vielfältigen Prozesse der HR-Arbeit mitbegleiten? Dann bist Du bei uns im Mercedes-Benz-Werk Gaggenau genau richtig! In Deinem Praktikum erhältst Du einen umfassenden Einblick in die Arbeit unseres Personalbereiches - von Vergütung über Personalmanagement und -planung bis hin zu arbeitspolitischen Themen.
- Du lernst das abwechslungsreiche operative HR-Tagesgeschäft kennen und packst mit an - im Wesentlichen in den Bereichen Arbeitspolitik, Vergütung, Personalmanagement und –planung.
- Du wirkst bei der Einführung neuer IT-Tools mit und treibst die Digitalisierung unseres Bereichs voran – inklusive der Frage, wie KI unseren Arbeitsalltag sinnvoll unterstützen kann.
- Du erfasst und visualisierst Ist- und Soll-Prozesse und unterstützt die zur Prozessimplementierung notwendige werksübergreifende Kommunikation.
- Du wirkst im betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement (BEM) sowie bei der Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation von Disziplinargesprächen mit.
- Du unterstützt im Projektmanagement, v.a. bei der Erstellung von Gremienunterlagen, Pflege von Zeitplänen, Nachhalten von To Dos und bei der Darstellung des Projektfortschritts.
- Du erstellst Präsentationen und Reports für den HR-Bereich sowie für unsere Führungskräfte in den Fachbereichen.
- Du wirkst bei der Rekrutierung Deiner Nachfolge im Praktikum mit.
Das bringst du mit:
- Studiengang Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt HR) oder (Wirtschafts-) Psychologie, juristisches Studium bzw. Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang.
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
- Engagement und Teamfähigkeit.
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise.
- Affinität für Digitalisierungsthemen.
Bitte beachte, dass wir für ein Praktikum an diesem Standort eine Dauer von sechs Monaten anstreben. Idealerweise handelt es sich dabei vollständig um ein Pflichtpraktikum.
Möglichkeit zum Kennenlernen weiterer HR-interner Schnittstellenbereiche (z.B. Recruiting und Organisationsentwicklung).
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche.
Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes.
Praktikum im Personalbereich am Standort Gaggenau ab September 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: Daimler Truck AG
Daimler Truck ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalbereich bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken. Am Standort Gaggenau profitieren Praktikanten von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, wertvolle Einblicke in die HR-Arbeit eines globalen Marktführers zu erhalten, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum im Personalbereich am Standort Gaggenau ab September 2026 (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Daimler Truck in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse am Praktikum im Personalbereich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte von Daimler Truck recherchierst. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Daimler Truck arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung oder Insider-Tipps. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, die richtigen Ansprechpartner zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im Personalbereich am Standort Gaggenau ab September 2026 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei Daimler Truck im Personalbereich arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungssystem. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Truck AG vorbereitet
✨Informiere dich über Daimler Truck
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Daimler Truck und dem Werk in Gaggenau auseinandersetzen. Schau dir die Unternehmenswerte, aktuellen Projekte und die Rolle des Personalbereichs an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für das Praktikum zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da der Bereich Digitalisierung eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Ideen und Ansätze zur Implementierung neuer IT-Tools zu sprechen. Überlege dir, wie KI den HR-Alltag unterstützen kann und bringe diese Gedanken ins Gespräch ein.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für das Praktikum und die HR-Arbeit. Sei offen und ehrlich in deinen Antworten, das hilft dir, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
