Referent Betriebliche Altersversorgung

ÜBER UNS

Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede/jeder macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln.

WAS DICH ERWARTET:

• Du stimmst im Rahmen der Global Pension Governance Versorgungskonzepte mit HR‑Bereichen und Tochtergesellschaften ab, erstellst Entscheidungsvorlagen und stellst die notwendigen Genehmigungsprozesse in den zuständigen Gremien sicher.
• Du entwickelst die betrieblichen Versorgungssysteme bei Daimler Truck sowie die dazugehörigen Kommunikationsmaßnahmen weiter – unter Berücksichtigung personalpolitischer und strategischer Zielsetzungen sowie externer Marktentwicklungen.
• Du bearbeitest Grundsatz- und Auslegungsfragen zu den Versorgungsregelungen und zur betrieblichen Altersversorgung allgemein.
• Du bist fachlicher Ansprechpartner für das Management, die Arbeitnehmervertretung und interne Fachbereiche (z. B. HR, Rechtsabteilung, Steuerabteilung, Bilanzierung).
• Du übernimmst Verantwortung für Fragestellungen der betrieblichen Altersversorgung in Projekten, z. B. M&A‑Transaktionen, Transformationsprojekten oder Vergütungsprojekten.
• Du stellst sicher, dass gemeinsame Standards und Richtlinien eingehalten werden.

WAS WIR DIR BIETEN:

• Attraktives Vergütungspaket
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobiles Arbeiten & Remote
• Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
• Gesundheitsangebote
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning

DESHALB PASST DU ZU UNS:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit stellenspezifischen Studieninhalten wie Personenversicherung, Alterssicherung oder Betriebsrentenrecht.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im deutschen Pensionswesen mit (z. B. aus einem Beratungsunternehmen oder Versicherungsunternehmen) und hast sehr gute Kenntnisse der Rechtsgrundlagen der betrieblichen Altersversorgung (Betriebsrenten‑, Arbeits‑, Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht).
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
• Du besitzt ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und kannst personal‑ bzw. vergütungspolitische Sachverhalte im Kontext der Anforderungen von Businesspartnern und Arbeitnehmervertretung sicher bewerten und die geeigneten Schlussfolgerungen ableiten.
• Du trittst offen, kommunikativ und durchsetzungsstark auf. Außerdem verfügst Du über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen und kannst komplexe Themen verständlich und strukturiert darstellen.
• Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.

Zusätzliche Informationen:

Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt, ausschließlich online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.

Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-zentrale-truck@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: hr-service@hr.daimlertruck.com.

Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.