Senior Credit Risk Manager (w/m/d)

Als Daimler Truck Financial Services sind wir eines der größten Finanz- und Mobilitätsdienstleistungsunternehmen der Nutzfahrzeugindustrie und ein vollständig integrierter Bereich der global agierenden Daimler Truck AG. Wir vereinfachen das Geschäft unserer Kunden mit einer Vielzahl von maßgeschneiderten Finanzierungs- und Servicelösungen und unterstützen sie auf dem Weg zum umweltfreundlichen, autonomen und sicheren Fahren. Die Daimler Truck Financial Services Deutschland GmbH ist die Tochtergesellschaft für den deutschen Markt. Wir bauen unsere beiden Standorte Berlin und Stuttgart / Leinfelden weiterhin aus und suchen regelmäßig neue Kolleg:innen.

Deine Hauptaufgabe besteht darin, die Risiken der DTFSD eigenständig zu ermitteln und aktiv zu steuern. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf der Steuerung der Adressrisiken und der Risikotragfähigkeit sowie der Berichterstattung an die Geschäftsleitung, dem Aufsichtsrat und an die Aufsichtsbehörden. Die Prozesse und Methoden werden von dir kontinuierlich weiterentwickelt und optimiert.

• Methodenentwicklung & Betreuung: Betreuung, Weiterentwicklung und Validierung quantitativer Modelle zur Bewertung und Steuerung der Kreditrisiken, der Wertberichtigungskalkulationen sowie der Rating- & Scoringmodelle für das Portfolio der DTFSD. Laufende Überwachung der Risikotragfähigkeit, Ableitung und kontinuierliche Überwachung der Limite sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen. Verantwortung für übergreifende methodische und organisatorische Fragestellungen sowie deren operative Umsetzung für alle wesentlichen Risikoarten. Entwicklung und anschließend regelmäßige Erstellung von Gremien- und Ad-hoc-Reportings. Weiterentwicklung von Planungsinstrumenten zur Erstellung von Adressrisiko- und Wertberichtigungsprognosen sowie deren Überleitung und Bereitstellung für die operative Planung.
• Fachliche Verantwortung für das qualitative Risikomanagement: Verantwortung für den Aufsatz der Prozesse im Risikomanagement sowie die anschließende Betreuung und Weiterentwicklung von Kernbereichen, z. B. Quantifizierung und Steuerung der Risiken im Rahmen der Risikotragfähigkeitsmessung, Erstellung des Risikoinventars sowie der Risikostrategie. Durchführung von Stresstests, Simulationen und Analysen sowie zeitnahe Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen. Fachlicher Ansprechpartner für die verantworteten Themen für alle Stakeholder sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits durch interne und externe Prüfer.
• Projektarbeit: Aktive Mitarbeit in DTFSD- und konzernweiten Projekten innerhalb des Bereichs Risikomanagement – aber auch darüber hinaus.

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder der Wirtschaftswissenschaften mit hohem methodisch-statistischem Anteil (z. B. durch entsprechenden Studienschwerpunkt in quantitativen Methoden), oder vergleichbare Qualifizierung. Erfahrung im Risikomanagement bzw. Risikocontrolling eines Leasingunternehmens oder eines Kreditinstituts mit Schwerpunkt statistische Modellierung von Kredit- und Restwertrisiken. Erfahrung in der Modellierung und Validierung von Ratingmodellen und Scorekarten. Umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen regulatorischen Anforderungen (MaRisk, CRR, EBA) und der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRS von Vorteil. Praxis-Erfahrung mit Statistik- oder mathematischer Software (z.B. SAS), Programmierkenntnisse (z. B. VBA) sowie routinierter Umgang mit MS Office und Power BI. Ausgezeichnetes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie strategisches Denken und Handeln. Sicherer Umgang in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern. Gute organisatorische Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir möchten, dass Du das Steuer gleich selbst in die Hand nimmst und Dich von Anfang an wohl fühlst. Deshalb startest Du bei uns mit einem mehrtägigen Onboarding und einer individuellen Einarbeitung, während der Du Deine neuen Kolleg:innen, unsere Produkte und unsere Kultur kennenlernst.

Bei uns profitierst Du von tarifgebundener Vergütung eines Tarifvertrages. Du findest bei uns ein breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. LinkedIn Learning für Deine berufliche und private Weiterbildung. Wir unterstützen Dich mit zielgerichteten Trainings unseres Learning & Development-Teams, das Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringt.

Wir bieten Dir eine flexible Stundenerfassung, die es Dir ermöglicht, Arbeit & Privates unter einen Hut zu bringen. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich! In der Regel bieten wir Dir wöchentlich mehrere Tage mobiles Arbeiten an, stets an die Teambedürfnisse angepasst.

Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub im Jahr und überdurchschnittlich viele Feiertage (Standort BaWü) sowie bezahlte Freistellungen für wichtige, familiäre Ereignisse (z.B. Hochzeit, Geburt, etc.).

Als familienfreundlicher Arbeitgeber helfen wir Dir dabei, Deine Kinder bestmöglich unterzubringen. In unserem Sportverein SG Stern kannst Du je nach Standort verschiedene Sportarten ausprobieren. Der Bereich Financial Services zeichnet sich durch seine offene Kultur aus. Vielfalt: Verschiedenste Charaktere machen uns als Company aus! Diversity, Equity & Inclusion haben wir uns schon sehr lange auf die Fahne geschrieben. Deshalb sind bei uns alle Persönlichkeiten willkommen.

Standort: An unserem wunderschönen Campus in Stuttgart-Leinfelden mit toller Kantine, Kaffeebar, Lounge-Bereich und vielem mehr. Ob per Auto, Fahrrad oder ÖV: Wir sind überall gut erreichbar und unterstützen Dich mit einem Jobbike oder einem PKW zu Sonderkonditionen. Einen kostenlosen Parkplatz bekommst Du bei Bedarf übrigens auch. Corporate Benefits mit tollen Angeboten bei einer Vielzahl von externen Partnern, Belegschaftsaktien – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch etwas für Dich dabei!