Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Elektromobilitätswende aktiv mit und entwickle Ladeinfrastrukturlösungen für Busse.
- Unternehmen: Daimler Buses Solutions GmbH – ein innovatives Unternehmen in der Mobilitätsbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und starke Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Inklusion und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in der E-Mobilität.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Akquisition von Ladeinfrastrukturprojekten oder vergleichbaren Modellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellennummer: V000210309
Einsatzort: Mannheim
Gesellschaft: Daimler Buses Solutions GmbH
Tätigkeitsbereich: Marketing/Vertrieb/Kommunikation
Art der Anstellung: Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Aufgaben
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Du suchst eine spannende Position, in der Du aktiv an der Elektromobilitätswende mitarbeitest und dabei ganzheitliche Lade- und Betriebsmodelle mitgestaltest? Dann haben wir genau die richtige Rolle für Dich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Site Acquisition Manager (m/w/d), der den Ausbau unserer Ladeinfrastrukturlösungen für Busse in Süddeutschland vorantreibt. Die Position kann remote von überall in Süddeutschland (Baden-Württemberg und Bayern) ausgeübt werden und umfasst regelmäßige Kundenbesuche sowie gelegentliche Termine vor Ort in Mannheim.
- Du identifizierst geeignete Standorte zur Entwicklung von Ladeinfrastrukturlösungen für Busse.
- Du entwickelst gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern standortspezifische Business Cases und bereitest Entscheidungsgrundlagen inklusive Investitionspriorisierung vor.
- Du steuerst den internen Freigabeprozess für Standorte und Projekte und behältst dabei wirtschaftliche, technische und vertragliche Aspekte im Blick.
- Du führst Verhandlungen mit Grundstückseigentümern, Betreibern und Partnern und stimmst Miet-, Pacht- oder Lizenzverträge ab.
- Du unterstützt die Beantragung von Bau- und Betriebsgenehmigungen sowie weiterer erforderlicher Bewilligungen.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung und Standardisierung der Prozesse zur Grundstücksakquise mit.
- Du bringst Dich aktiv in den Aufbau und die Weiterentwicklung des CaaS-Geschäftsfelds ein.
- Du stellst ein professionelles und transparentes Reporting sicher und bereitest Entscheidungs- und Statusberichte für interne Gremien auf.
- Dank Deiner Expertise unterstützt Du bei Bedarf die Daimler Buses Vertriebsgesellschaften im europäischen Ausland beim Aufbau ihrer Site-Acquisition-Aktivitäten.
Qualifikationen
Dein Profil:
- Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Akquisition oder Umsetzung von Ladeinfrastrukturprojekten oder vergleichbaren Betreibermodellen.
- Alternativ bringst du Erfahrung im Bauauftragswesen oder in komplexen Elektro- bzw. Infrastrukturprojekten mit und hast eine starke Affinität zur E-Mobilität.
- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. technische Ausbildung.
- Du hast Erfahrung in Vertragsverhandlungen, im Aufbau und Management von Netzwerken sowie in der Bewertung standortspezifischer Chancen und Risiken, insbesondere im Hinblick auf langfristige Betreiber- und Nutzungsmodelle.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bewegst dich sicher in komplexen Stakeholder-Strukturen.
- Du bist bereit, regelmäßig zu Kundenterminen innerhalb Deiner Region (ca. zwei Tage pro Woche) sowie bei Bedarf deutschland- und europaweit zu reisen.
- Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-/C2-Niveau in Wort und Schrift.
Wir bieten Dir:
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten eine attraktive und marktgerechte Vergütung für Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchten.
- Starke Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung und unterstützen Dich dabei, Deine Rolle langfristig auszubauen.
- Flexible Work-Life-Balance: Du erhältst die Flexibilität, Berufs- und Privatleben sinnvoll miteinander zu verbinden.
- Umfassende Zusatzleistungen: Unsere Zusatzleistungen sind darauf ausgerichtet, Dich ganzheitlich zu unterstützen und Dir Sicherheit sowie Mehrwert zu bieten.
- Performance-Bonus: Unser Bonusprogramm honoriert Leistung und Engagement mit einem leistungsabhängigen jährlichen Bonus von bis zu 30 % Deines Gehalts.
Unsere Unternehmenskultur:
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.
Site Acquisition Manager (m/w/d) – Ladeinfrastrukturlösungen für Busse – Region Süddeutschland... Arbeitgeber: Daimler Truck AG
Daimler Truck AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich Strategie, Operations, KI und digitale Transformation die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und der Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, während du wertvolle Einblicke in die Zukunft des Rechts- und Compliance-Bereichs erhältst. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, sodass du dich in einem unterstützenden Team entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Site Acquisition Manager (m/w/d) – Ladeinfrastrukturlösungen für Busse – Region Süddeutschland... erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Daimler Truck AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Daimler Truck AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Daimler Truck AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Daimler Truck AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Acquisition Manager (m/w/d) – Ladeinfrastrukturlösungen für Busse – Region Süddeutschland... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Daimler Truck AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Daimler Truck AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Truck AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
