Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Organisation der Berufsausbildung und administrativen Prozessen.
- Unternehmen: Daimler Truck - ein globales Team, das das Transportwesen revolutioniert.
- Vorteile: Erhalte wertvolle Einblicke in HR, flexible Arbeitszeiten und praktische Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und trage zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks bei.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Psychologie, sehr gute Deutschkenntnisse und MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran - jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied.
WAS DICH ERWARTET
Als Werkstudent (m/w/d) im Ausbildungsbereich unterstützt Du das Team Berufsausbildung bei der Organisation der Berufsausbildung vor allem bei administrativen Prozessen. Im Rahmen deiner Tätigkeiten unterstützt du bei folgenden Aufgaben:
- Auswahlprozesses für Auszubildende, wie beispielsweise die Vorbereitung und Durchführung von eignungsdiagnostischen Testverfahren
- Bewerbermanagement, Beratung und Information der Bewerber
- Vorbereitung und Durchführung von internen Lehrgängen und Workshops für Auszubildende
- Unterstützung unserer Ausbildungsteams im operativen Tagesgeschäft
- Unterstützung des Ausbildungsteams im Ausbildungsmarketing bei Messe- oder Schulbesuchen
- Pflege von externen Stellenportalen im Rahmen des Recruitings von Auszubildenden
- Unterstützung im administrativen Einstellprozess von der Vertragserstellung bis hin zum Ausbildungsbeginn
Du erhälst somit einen umfassenden Einblick in den Bereich Berufsausbildung und Organisation der vorgenannten Aufgabengebiete. Wir ermöglichen dir damit wertvolles Fachwissen und Erfahrungen im operativen HR-Bereich zu sammeln.
Qualifikationen:
- Immatrikulation im Studiengang der Betriebswirtschaftslehre (möglichst mit Schwerpunkt "Personal"), (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbarer Studiengang.
- Sprachkenntnisse: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office/PowerPoint
- Persönliche Kompetenzen: Du verfügst über sehr gute organisatorische Fähigkeiten und arbeitest dich gerne in Prozesse ein. Du arbeitest selbstständig und zuverlässig und bringst deine Stärken gerne ins Team ein. Eine hohe Zuverlässigkeit zeichnet dich ebenso aus wie die Freude am Umgang mit Menschen.
- Sonstiges: Gültige Fahrerlaubnis für Pkw mit entsprechender Fahrpraxis (weitere Einsatzorte der Mercedes-Benz Nutzfahrzeugzentren möglich)
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudententätigkeit im Bereich Ausbildung/ Recruiting bei den Mercedes-Benz Nutzfahrzeugzentren am Standort München erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel!
Besuch Fachmessen und Karrieretage, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wertvolle Kontakte zu anderen Recruitern knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Aktiv in Recruiting-Communities
Tritt in Recruiting-Foren oder auf Plattformen wie XING aktiv bei Gruppen bei. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting und knüpfe so Kontakte zu anderen, die in der Branche arbeiten, und vielleicht sogar zu denen, die bei Daimler Truck AG einstellen.
✨Präsentiere dein Engagement!
Nutze soziale Medien, um Beiträge über deine Erfahrungen und Insights im Recruiting zu teilen. Zeige, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast. Das zieht nicht nur mehr Aufmerksamkeit auf dich, sondern auch auf deine Bewerbung bei Daimler Truck AG.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei Daimler Truck AG für die Werkstudentenstelle zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Blickfeld der Recruiter zu kommen und deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudententätigkeit im Bereich Ausbildung/ Recruiting bei den Mercedes-Benz Nutzfahrzeugzentren am Standort München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Recruiting!:Wenn du Bewerbungsunterlagen erstellst, betone deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting-Bereich und stelle sicher, dass du relevante Praktika oder Projekte erwähnst. Eine kurze Übersicht über die Tools oder Plattformen, die du benutzt hast, kann dir helfen, hervorzuheben, dass du mit den gängigen Recruiting-Methoden vertraut bist. 😉
Motiviere und lerne:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich unbedingt für die Stelle bei Daimler Truck AG interessierst und was du im Bereich Recruiting lernen möchtest. Zeige deine Neugier und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln willst – das kommt besonders gut an! 🚀
Deine Soft Skills im Fokus:Recruiting erfordert starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele bringst, die diese Soft Skills verdeutlichen. Ob durch Gruppenprojekte, Teamarbeit oder Initiativen – zeige, dass du das Zeug dazu hast, mit Menschen umzugehen! 🌟
Halte deine Unterlagen aktuell und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich gestaltet ist und relevante Informationen gut strukturiert präsentiert. Für ein Werkstudentenjob darf das Bewerbungs-Paket ein bisschen lockerer sein, aber alle Inhalte sollten klar und auf dem Punkt sein. Verlinke eventuell auf eine digitale Version deiner Bewerbung, um den Zugang zu erleichtern! 🔗
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Truck AG vorbereitet
✨Verstehe die Recruiting-Welt
Mach dich mit aktuellen Trends und Tools im Recruiting vertraut! Wenn dir der Umgang mit Lebenslauf-Tracking-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools wie BambooHR oder HubSpot über den Weg läuft, hast du gleich einen Pluspunkt. Zeig, dass du die Branche nicht nur von außen kennst, sondern auch weißt, welche Werkzeuge wir nutzen.
✨Stelle deine Soft Skills unter Beweis
In der Recruiting-Branche sind kommunikative Fähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder früheren Praktika vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Zeig auf, wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Motivation und Lernwilligkeit
Als Werkstudent wird viel Verständnis für die Branche und die Prozesse erwartet, aber auch die Bereitschaft, schnell zu lernen. Sei bereit, deine Motivation für die Branche zu erklären und vielleicht sogar, wie du in der Zukunft Karriere im Recruiting machen möchtest. Dein Enthusiasmus kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, ins Gespräch über hypothetische Szenarien zu kommen, wie etwa die Auswahl geeigneter Kandidaten für spezifische Positionen. Überlege dir vorab, welche Kriterien du bei der Auswahl nutzen würdest, und mach dir Notizen zu Trends oder Herausforderungen in der Rekrutierung, um frühere Entscheidungen zu untermauern.
