Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainee im Bereich Service-Leitung und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Daimler Truck revolutioniert den Transport mit einem Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Genieße Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit individuellem Starttermin und internationaler Einsatzmöglichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und entwickle deine Führungskompetenzen in einem inklusiven Team.
- Qualifikationen: Akademischer Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar; erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran - jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen - das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.
Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied - YOUMAKEUS
Wir - die deutschen Nutzfahrzeugzentren Mercedes-Benz und TruckStore von Daimler Truck - haben unsere Kunden immer im Fokus. Wir sind die Expert:innen für Vertrieb und Service der Marken Mercedes-Benz Trucks, Fuso und mehr. Mit über 2.000 Mitarbeiter:innen an rund 25 Standorten teilen wir täglich die Begeisterung an unseren unterschiedlichsten Fahrzeugen; ob leichte oder schwere Lkw für den Fernverkehr, Spezialfahrzeuge und Lkw-Mietfahrzeuge. Wir beraten unsere Kund:innen, um das passgenaue Nutzfahrzeug für die besonderen Herausforderungen zu finden. Sollte es mal nicht mehr „rollen“ - helfen wir als starker Partner weiter. Unser Team aus hochkompetenten Mitarbeiter:innen bringt unsere Nutzfahrzeuge schnell wieder auf Tour.
Wir suchen Talente mit Schwerpunkt als Service-Leitung im Aftersales, die leidenschaftlich mit uns am Erfolg von unseren Nutzfahrzeugzentren arbeiten. Im Rahmen der Daimler Truck Trainee Programs, ist der Leadership Talent Track im Cluster Customer First @Own Retail dafür der ideale Einstieg.
Unsere Unternehmenskultur
Bei Daimler Truck haben wir einen gemeinsamen Antrieb: Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen.
Als globales Transportunternehmen entfalten wir unsere volle Wirkung durch den Beitrag jeder und jedes Einzelnen.
Wir sind überzeugt, dass unsere individuellen Stärken zur besten Teamleistung führen. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Unternehmenskultur, in der ein starkes Zugehörigkeitsgefühl Innovation und Wachstum fördert. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, aus der LGBTIQ Community, aus verschiedenen Generationen und in unterschiedlichen Lebensphasen sowie von Menschen mit Behinderungen. Bei Daimler Truck kannst du ganz du selbst sein.
Das Cluster Customer First @Own Retail bereitet dich auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft im Own Retail der Daimler Truck AG in bundesweiten Nutzfahrzeugzentren vor.
Der 24-monatige Leadership Talent Track bietet dir folgende Aspekte:
- Onboarding und individuelle Projekteinsätze in verschiedenen Nutzfahrzeugzentren sowie in der Vertriebszentrale in Berlin
- Möglichkeit eines Auslandseinsatzes im europäischen Own Retail
- Ab Tag eins unterstützt du gemeinsam mit einer Mannschaft aus Expert:innen unsere Kund:innen in ihrem Geschäft
- Übernahme von Vertretungsaufgaben mit dem Fokus Führungsfunktion sowie Übernahme von Projektleitung
- Du erhältst Zugang zu verschiedenen Trainings- und Entwicklungsangeboten mit Fokus auf Customer Centricity und zu unserer Führungskultur
- Du erhältst Unterstützung und Anleitung durch deinen persönlichen Executive Mentor und bist Teil eines interkulturellen und sozialen Netzwerks
- Akademischer Abschluss idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Automobilwirtschaft Automotive/General Management oder vergleichbarem Abschluss (z. B. Meistertitel)
- Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjährigerer Berufserfahrung ideralerweise im automobilem Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast Interesse daran, in Zukunft eine Führungsposition einzunehmen
- Hohes Maß an Flexibiliät und Bereitschaft zu bundesweiten Standortwechseln (ggf. auch europäisches Ausland) sowie Fähigkeit, sich kurzfristig an neue Gegebenheiten anzupassen
- Du bringst erste Berufserfahrung in einem Autohaus oder Nutzfahrzeugzentrum mit
- Freude am Umgang mit unseren Kund:innen
- Du bist enthusiastisch und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Selbststrukturierung
Wenn du dich sicher lokal im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden bewegen, gleichzeitig global und innovativ denken kannst und bereit bist, den Status quo mit neuen Ideen und Perspektiven in Frage zu stellen, dann passen wir gut zusammen.
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.
#MAKEYOURMOVE und bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!
Starte deine Karriere im Leadership Talent Track im Own Retail der Daimler Truck AG! Dein Starttermin wird individuell festgelegt.
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Homeoffice möglich
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Gute Anbindung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiter Events
- Parkplatz
- Barrierefreiheit
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hunde geduldet
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
Wirtschaftsingenieur als Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: Daimler Truck AG
Daimler Truck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Leadership Talent Tracks bietet. Mit einer inklusiven Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, sowie attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten, Homeoffice-Optionen und Gesundheitsmaßnahmen, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Hier hast du die Chance, deine Karriere in einem globalen Unternehmen zu starten und aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigeren Transportzukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wirtschaftsingenieur als Trainee (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Praktikumsprogramme an Universitäten
Viele Unternehmen bieten spezielle Trainee-Programme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriere-Events deiner Uni an oder informiere dich über die Partnerunternehmen. Oft werden dort die besten Chancen geboten, um in die Unternehmensführung einzusteigen!
✨Bau Kontakte auf, die zählen
Nutze Netzwerke und Alumni-Gruppen aus deinem Studium, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Fachmessen und Branchenveranstaltungen, wo sich Entscheider aus der Unternehmensführung tummeln. Eine persönliche Verbindung kann dir oft den entscheidenden Vorteil verschaffen, wenn es um die Bewerbung geht.
✨Zeig von Anfang an deine Initiative
Wenn du gerne bei Daimler Truck AG im Trainee-Programm starten möchtest, zeig deinen Enthusiasmus! Engagement in Form von Projektarbeit oder Teilnahmen an Studiengruppen kann zeigen, dass du bereit bist, Gas zu geben und Verantwortung zu übernehmen. Das wird bei den Entscheidern gut ankommen.
✨Sebstbewusstsein aufbauen für das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf die typischen Fragen in Gesprächen für Trainee-Stellen vor - da könnte es um Führungskompetenz oder Teamarbeit gehen. Übe deine Antworten laut und such dir Feedback von Freunden oder Kommilitonen. Je sicherer du auftrittst, desto besser das Bild, das du von dir selbst vermittelst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirtschaftsingenieur als Trainee (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Führungskompetenzen!:In der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du schon jetzt zeigst, dass du das Potenzial für Führungsrollen hast. Ergänze deine Bewerbung mit Beispielen, wie du im Studium oder in Projekten Verantwortung übernommen und teamorientiert gearbeitet hast.
Selbstbewusste Motivation!:Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wollen wir vor allem deine Motivation und Lernbereitschaft sehen. Erkläre im Anschreiben, warum du genau bei Daimler Truck AG starten möchtest und wie du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln willst.
Verlinke relevante Projekte!:Wenn du bereits an relevanten Projekten oder Praktika in der Unternehmensführung teilgenommen hast, erstell eine kurze Übersicht und verlinke sie in deiner Bewerbung. Ein Überblick über deine Erfahrungen kann uns helfen, dich besser einzuschätzen.
Zeige dein Interesse an Trends!:In der Unternehmensführung sind aktuelle Trends und Entwicklungen von großer Bedeutung. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich über Themen informierst, die die Branche betreffen, und welche Quellen du dafür nutzt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Truck AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategien
In der Unternehmensführung ist es super wichtig, die Strategien und Ziele von Daimler Truck AG zu verstehen. Mach dir Gedanken über deren aktuelle Projekte und wie du dazu beitragen kannst. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen starken Eindruck.
✨Bereite dich auf praktische Fallstudien vor
Für Trainee-Positionen in der Unternehmensführung können praktische Fallstudien oder Szenario-Fragen gestellt werden. Übe, wie du verschiedene Probleme analysieren und Lösungen präsentieren würdest. Das zeigt, dass du bereit bist, pragmatisch zu denken und Probleme zu lösen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
In einem Trainee-Programm geht es oft darum, wie lernfähig und anpassungsfähig du bist. Betone bereits im Interview, wie du bisher gelernt hast und welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. Das wird Daimler Truck AG zeigen, dass du bereit bist, dich in die Unternehmenskultur einzufügen und zu wachsen.
✨Netzwerk und Beziehungen aufbauen
Nutze das Interview, um Beziehungen zu knüpfen. Zeige Interesse an den Personen, die mit dir sprechen, und baue eine ganz persönliche Verbindung auf. Das ist besonders wichtig in der Unternehmensführung, wo Netzwerke oft entscheidend für den Erfolg sind.
