Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Produktentwicklung und unterstütze das Team bei Budget- und Personalplanung.
- Arbeitgeber: Daimler Buses, ein führender Hersteller für innovative Mobilitätslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an nachhaltigen Lösungen für lebenswerte Städte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Controlling erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.
Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS
Unser Team „Projekt- & Centersteuerung Produktentwicklung Daimler Buses“ ist für alle ressourcenbezogenen Aktivitäten der globalen Bus-RD-Organisation verantwortlich. Wir sind 12 Kollegen, verteilt auf drei Standorte (Neu-Ulm, Mannheim, Istanbul) und arbeiten aus der RD heraus eng mit unseren Partnern in den Finanz- & Controllingbereichen zusammen.
Als Lead Planer beraten unsere Teammitglieder die ihnen zugeordneten Entwicklungsbereiche und Projekte und unterstützen die Ingenieure und das RD-Führungsteam bei der Beantwortung aller kaufmännischen Fragen als 1st-Level-Support: Sie helfen bei der Budget- und Personalplanung, dem Vertragsmanagement, der Bearbeitung staatlich geförderter Projekte und den damit verbundenen Audit-/ Governance-Fragen.
WAS DICH ERWARTET
Als Lead Planer Projekt- & Centersteuerung Produktentwicklung fungierst Du als Ansprechpartner für den internen Kunden und bietest umfassende Unterstützung für einen dedizierten F&E-Bereich (E2 Management Level) oder einen Agile Release Train (ART) als 1st-Level-Support. Deine Rolle umfasst, die RD-Projektleiter hinsichtlich ihrer Budgetzahlen und Kontierungen für die zugewiesenen Produktprojekte zu beraten und in der Steuerung mit Transparenz zu helfen. Du bist an der Zielableitung beteiligt und verantwortest eigenständig deren Verfolgung sowie die Analyse und Interpretation von Kennzahlen als auch die Vorbereitung für das Top-Management im Rahmen aller Planungs- und monatlichen Abschlussaktivitäten (inkl. Abgrenzungen im Jahresabschluss). Du unterstützt im kontinuierlichen Methodenaustausch sowie in Produktentwicklungs-Quality Gate-Vorbereitungen entlang des Prozesses und stellst eine effiziente Mitteleinsatzsteuerung sicher. Übergreifende Verantwortung wirst Du auch für konzerninterne Abstimmungen mit unseren Partnerbereichen im In- und Ausland (u.a. MBT, DTAG, DTICI) übernehmen und dich mit Schnittstellen zu den Finanzabteilungen der Bus- und Truck-Zentrale und der globalen Produktentwicklungsorganisation austauschen, insbesondere fungierst du als team-/ bereichsinterner kaufmännischer Key Account für TT. Du trägst zur Sicherstellung von Prozessqualität und Transparenz bei und hilfst unsere Prozesslandschaft weiterzuentwickeln, insbesondere im Hinblick auf Effizienz, Durchlaufzeiten und Standardisierung im Entwicklungsumfeld.
WAS WIR DIR BIETEN
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Remote
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen.
DESHALB PASST DU ZU UNS
Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens/ Wirtschaftsingenieurwesens sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Forschung & Entwicklung oder kaufmännischen Funktionen im Großkonzern oder mittelständischem Betrieb. Erfahrung mit Methoden oder Prozessen des Controllings (z. B. Gewinn & Verlust, Prognose und Abschluss) notwendig. Erfahrung mit Projektmanagement im internationalen Umfeld sowie besonderes Interesse an agilen Methoden oder SAFe wünschenswert. Gute Anwenderkenntnisse in SAP sowie sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (vor allem PowerPoint) notwendig, um Daten für das Top-Management zu extrahieren und zu visualisieren. Power BI-Kenntnisse wünschenswert. Starke analytische, interdisziplinäre, integrative Denk- und Problemlösungsfähigkeiten sowie ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert zu kommunizieren. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig, zusätzlich Portugiesisch oder Türkisch von Vorteil. Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.
#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB. Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter franz-peter.junginger@daimlertruck.com (Standort Neu-Ulm) oder sbv_mannheim@daimlertruck.com (Standort Mannheim) zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter recruiting_daimlerbuses@daimlertruck.com zur Verfügung.
Lead Planer Project & Center Steering Product Engineering Daimler Buses (w/m/d) - am Standort Mannheim oder Neu-Ulm Arbeitgeber: Daimler Truck
Kontaktperson:
Daimler Truck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Planer Project & Center Steering Product Engineering Daimler Buses (w/m/d) - am Standort Mannheim oder Neu-Ulm
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Daimler Buses in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte von Daimler Buses recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, aber sei flexibel! Du willst authentisch rüberkommen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, das deine Motivation und Begeisterung für die Position unterstreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Planer Project & Center Steering Product Engineering Daimler Buses (w/m/d) - am Standort Mannheim oder Neu-Ulm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position und unser Unternehmen widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dass wir lange suchen müssen!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen zu belegen. Achte darauf, dass die Gesamtgröße deiner Anhänge 5 MB nicht überschreitet, damit alles reibungslos läuft.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Truck vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Daimler Buses vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur nachhaltigen Mobilität beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder Controlling unter Beweis gestellt hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie die Anforderungen der Stelle direkt ansprechen.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere PowerPoint, gut präsentieren kannst. Überlege dir, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten genutzt hast, um Daten zu visualisieren oder Analysen durchzuführen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen in der Produktentwicklung sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.