Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und operativen Aufgaben.
- Unternehmen: Daimler Truck – ein führendes Unternehmen im Transportwesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Einblicke in die Unternehmenswelt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Networking-Möglichkeiten im Students @Daimler Truck Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Personalmanagements und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studierende der BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit IT-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
ÜBER UNS
Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied. Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US.
Das Personalmanagement bei der Daimler Truck AG ist Ansprechpartner der Fachbereiche in Fragestellungen der operativen Personalarbeit. Für unser Personalmanagement im Bereich Daimler Trucks suchen wir eine:n Praktikant:in, die uns bei der Konzeption und Umsetzung von Personalbetreuung unterstützt. Als Praktikant:in in unserem Team erhältst Du Einblick in alle Aufgaben rund um das Personalmanagement. Du wirst in sämtliche aktuelle Themengebiete einbezogen und unterstützt unsere Personalmanager:innen bei einer Vielzahl personalrelevanter Themen und bringst dich aktiv in unterschiedliche HR‑Prozesse ein. Dazu gehört unter anderem die Begleitung des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements, die Abstimmung und Umsetzung von Versetzungen sowie die Steuerung von Arbeitnehmerüberlassungen. Mit deinem Blick fürs Detail und deinem Verständnis für unternehmerische Anforderungen trägst du dazu bei, reibungslose Abläufe zu gestalten und Mitarbeitende wie Führungskräfte verlässlich durch ihre personalbezogenen Anliegen zu begleiten. Zusätzlich hast du auch die Möglichkeit Einblicke in die Arbeit von Nachbar-Abteilungen zu gewinnen.
Responsibilities
Diese Herausforderungen kommen u.a. auf dich zu:
- Arbeiten an der Seite unserer HR-Manager bei der operativen Personalarbeit
- Unterstützung in der täglichen administrativen Umsetzung von HR-Themen
- Spannende Projektarbeit, ggf. in enger Kooperation mit Partnerbereichen
- Eigenverantwortliche Steuerung des Rekrutierungsprozesses der eigenen Praktikant:innen Nachfolge
Wir bieten dir:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen
- Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche
- Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @Daimler Truck Netzwerkes
Qualifications
- Immatrikulierte Studierende der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Vergleichbares
- Interesse an operativer Personalarbeit
- Fundierte IT-Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint) und Affinität schnell IT-Programme zu erlernen
- Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse einzuarbeiten
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige/strukturierte Arbeitsweise und selbstsicheres Auftreten
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Nachweis über die Regelstudienzeit und bei einem Pflicht- oder Kombinationspraktikum einen Pflichtpraktikumsnachweis (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-zentrale-truck@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: hr-service@hr.daimlertruck.com.
Praktikum im Bereich Human Ressource Management Headquarters Daimler Truck in Stuttgart ab August 2026 Arbeitgeber: Daimler Truck
Daimler Truck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im Bereich Human Resource Management eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Hier hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken, deine Ideen einzubringen und wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche zu gewinnen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und der Teilnahme an Netzwerkformaten fördert Daimler Truck nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum im Bereich Human Ressource Management Headquarters Daimler Truck in Stuttgart ab August 2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit HR-Managern und anderen Praktikanten in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an Daimler Truck und stelle Fragen zu ihren Projekten oder Herausforderungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte von Daimler Truck recherchierst. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu Daimler Truck haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und die formalen Anforderungen ernst nimmst. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im Bereich Human Ressource Management Headquarters Daimler Truck in Stuttgart ab August 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Praktikum im HR-Bereich interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Unterlagen vollständig einreichen:Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente beifügst: Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Notenspiegel und relevante Zeugnisse. Fehlende Unterlagen können dazu führen, dass wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen können.
Online bewerben ist der Weg!:Bewirb dich unbedingt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Und vergiss nicht, die maximale Dateigröße von 5 MB für deine Anhänge einzuhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Truck vorbereitet
✨Informiere dich über Daimler Truck
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele von Daimler Truck verschaffen. Schau dir an, wie das Unternehmen den CO2-Fußabdruck reduzieren möchte und welche Technologien sie entwickeln. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der operativen Personalarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder in Projekten erfolgreich warst. Das macht dich greifbarer für die Interviewer:innen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den HR-Managern stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Projekten im Personalmanagement oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und strukturiert aufzutreten. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte auf deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.
