Praktikum (w/m/d) ab 15.08.2026 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei Daimler Buses, am Standort Neu-Ulm

Praktikum (w/m/d) ab 15.08.2026 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei Daimler Buses, am Standort Neu-Ulm

Neu-Ulm Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Daimler Truck

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Schulungsunterlagen und übernehme Moderationsrollen in Seminaren.
  • Unternehmen: Daimler Buses, führender Bushersteller mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Faire Vergütung, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Betreuung.
  • Weitere Informationen: Sei Teil eines inklusiven Unternehmens mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.

Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS.

Wir sind ein standortübergreifendes Team in Mannheim und Neu-Ulm. Wir richten unsere Arbeit an den individuellen Stärken aus, um Potenziale zu entfalten und echte Wirkung zu erzielen. Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Bei uns erhältst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen.

WAS DICH ERWARTET

  • In unserer Personalabteilung wirst Du Teil des Teams Culture, Learning & Development.
  • Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare.
  • Du erhältst die Möglichkeit eine aktive Moderationsrolle in Seminaren zu übernehmen.
  • Du erlangst breites Wissen über wissenschaftliche Konzepte, an denen wir unsere Arbeit ausrichten, und kannst eigene konzeptionelle Ideen einbringen.
  • Du lernst angewandtes Transformations-/Changemanagement sowie Strategieberatung kennen und erhältst somit einen Einblick in die Tätigkeit einer internen Unternehmensberatung.
  • Du arbeitest mit an Konzepten von Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Talentmanagement.
  • Du bekommst die Möglichkeit die Teamtage zu konzipieren und zu moderieren.
  • Du konzipierst, organisierst und führst den monatlich stattfindenden Praktikanten-Jour Fixe durch.

WAS WIR DIR BIETEN

  • Faire und transparente Vergütung.
  • Hybrides Arbeitsmodell (35h/Woche) mit Gleitzeit und Homeoffice-Option.
  • Betriebseigene Kantine.
  • Arbeiten an und Kennenlernen verschiedener Standorte.
  • Arbeiten in einem motivierten, standortübergreifenden Team.
  • Individuelle Betreuung, Weiterentwicklung und regelmäßiges Feedback.
  • Networking und Austausch mit Expert:innen und Praktikant:innen aus anderen Fachbereichen.
  • Einblick in die Arbeit eines internationalen Konzerns und globale HR-Projekte.
  • Die Chance, deine Stärken näher kennenzulernen und einzubringen.

Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen.

DESHALB PASST DU ZU UNS

  • Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges.
  • Durch ein sicheres Auftreten vor größeren Gruppen, eine gewissenhafte Arbeitsweise, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnest Du dich aus.
  • Deine Stärken sind Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Du hast gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse.
  • Deine Kenntnisse in MS-Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) sind sehr gut.
  • Reisebereitschaft stellt für Dich kein Problem dar (PKW-Führerschein wünschenswert).

Du bringst nicht alles mit? Kein Problem, wir sind auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die Vollgas geben und bereit sind, Neues zu lernen.

Bitte hänge uns einen Nachweis über Deine Regelstudiendauer an. (Zur Info: Unsere Praktikanten (m/w/d) müssen während des gesamten Praktikumszeitraums immatrikuliert sein und noch offene Prüfungsleistungen vorweisen können.)

#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!

Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Es handelt sich um eine befristete Stelle auf 6 Monate. Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter: franz-peter.junginger@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir darum, dich ausschließlich online zu bewerben und deiner Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben, eine Immatrikulationsbescheinigung, einen Nachweis zur Regelstudienzeit sowie Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).

Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter recruiting_daimlerbuses@daimlertruck.com zur Verfügung.

Praktikum (w/m/d) ab 15.08.2026 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei Daimler Buses, am Standort Neu-Ulm Arbeitgeber: Daimler Truck

Daimler Buses ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, fairer Vergütung und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, kannst du deine Stärken entfalten und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Mobilität mitwirken. Zudem profitierst du von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Austausch mit Experten aus verschiedenen Bereichen, was dir wertvolle Einblicke in die internationale HR-Arbeit ermöglicht.

Daimler Truck

Kontaktdaten:

Daimler Truck Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum (w/m/d) ab 15.08.2026 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei Daimler Buses, am Standort Neu-Ulm erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Daimler Buses und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in die Unternehmenskultur einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für das Praktikum brennst und was dich an der Personal- und Organisationsentwicklung fasziniert.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum (w/m/d) ab 15.08.2026 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei Daimler Buses, am Standort Neu-Ulm mit Bravour zu bestehen

Didaktische Konzepte erstellen
Moderationsfähigkeiten
Wissenschaftliche Konzepte verstehen
Konzeptionelle Ideen einbringen
Transformationsmanagement
Strategieberatung
Arbeitgeberattraktivität konzipieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du genau bei Daimler Buses arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Praktikumsstelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!

Beweise deine Motivation:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für das Praktikum im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung interessierst. Zeige uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Truck vorbereitet

Informiere dich über Daimler Buses

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Daimler Buses und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Zukunft der Mobilität gestalten und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du in das Praktikum einbringen kannst. Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Daimler Buses legt großen Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an Themen wie Vielfalt, Chancengleichheit und Teamentwicklung interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.

Selbstbewusst auftreten

Ein sicheres Auftreten ist wichtig, besonders wenn du in Seminaren moderieren sollst. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, vor größeren Gruppen zu sprechen. Zeige, dass du selbstständig und strukturiert arbeiten kannst – das wird positiv wahrgenommen!