Intern in Talent Management & Learning - AI People Transformation (Mandatory Internship)

Sie sind leidenschaftlich an Lernen, hybrider Arbeit, KI und (Menschen) Transformation interessiert? Sie gedeihen in einer Umgebung, in der neue Impulse, insbesondere im Kontext von KI und agilem Leadership, eine Schlüsselrolle spielen? Dann sind Sie hier genau richtig.

Unsere Abteilung "Talent Management und Learning" verkörpert den Geist des "Neuen Lernens" in allem, was wir tun. Wir unterstützen Mitarbeiter und Führungskräfte weltweit auf ihren persönlichen und beruflichen Entwicklungsreisen und befähigen sie, aktiv die Transformation der Automobilindustrie voranzutreiben. Unser Hauptaugenmerk liegt auf der Gestaltung und Durchführung professioneller Lernprogramme. Wir sind besonders an innovativen Ansätzen interessiert, wie z.B. Transformationen in agilen und digitalen Kontexten sowie der strategischen Nutzung von künstlicher Intelligenz.

Sie werden uns zu einem entscheidenden Zeitpunkt beitreten: Während künstliche Intelligenz ein zentraler Bestandteil davon wird, wie Mercedes‑Benz arbeitet, lernt und führt. Unser Team gestaltet aktiv, wie KI in die Mitarbeiterreisen, das Führungsverhalten und die tägliche Arbeit integriert wird – und bewegt sich schnell von Konzepten zur Umsetzung.

Wir arbeiten eng mit internen und externen Partnern auf der ganzen Welt zusammen. Im Rahmen Ihres Pflichtpraktikums haben Sie die Möglichkeit, zu einer Vielzahl spannender Meetings und Workshops beizutragen. Wir arbeiten in einem mobilen und flexiblen Setup, wobei regelmäßige Austausch- und Abstimmungstreffen unerlässlich sind. Darüber hinaus treffen wir uns mindestens an einem festen Tag pro Woche persönlich im Büro.

Sie genießen es, in dynamischen Umgebungen zu arbeiten, können mit sich ändernden Prioritäten umgehen und sind motiviert, Dinge zu gestalten, die sich noch entwickeln, anstatt festen Prozessen zu folgen.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Recherche von Trends und innovativen Methoden für Transformation, KI und globales Lernen & Entwicklung
• Unterstützung bei der Identifizierung und Dokumentation konkreter KI-Anwendungsfälle, Agenten und Adoptionsmöglichkeiten in Lern-, Führungs- und HR-Kontexten
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Meetings und Workshops in virtuellen und hybriden Settings
• Co-Kreation und Überarbeitung verschiedener Lernmaterialien
• Aktive Teilnahme an virtuellen und hybriden Schulungen und Workshops
• Synthese von Meeting-Diskussionen in klare Erkenntnisse und Verfassen prägnanter Zusammenfassungen
• Erstellung erster Versionen von Dokumenten und Präsentationen, wobei ein proaktiver Ansatz demonstriert wird

Über diese Aufgaben hinaus bietet die Mercedes‑Benz Group AG Ihnen die Möglichkeit, individuelle Lern- und Interessensbereiche für Ihre berufliche und persönliche Zukunft während Ihres 6-monatigen Pflichtpraktikums eigenständig zu erkunden.

Die Tätigkeit kann ab April 2026 beginnen.

Qualifikationen

Studienrichtung: Sie sind Masterstudent oder befinden sich in den letzten Phasen Ihres Bachelorstudiums in Betriebswirtschaft, Strategie, Psychologie, Datenwissenschaft, Personalwesen, Kommunikationswissenschaften, Bildungswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mit Bezug zu KI, Transformation, Veränderung oder Technologiethemen.

Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.

IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, mit der Fähigkeit, überzeugende Präsentationen zu erstellen und zu überarbeiten. Vertrautheit mit digitalen Tools und Plattformen.

Neugieriger Geist, der sich in Ungewissheit wohlfühlt und bereit ist, "warum" nicht nur "wie" zu fragen.

Fähigkeit, Meetings in klare Erkenntnisse zu synthetisieren und prägnante sowie gut strukturierte Zusammenfassungen zu schreiben.

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, starke organisatorische Fähigkeiten sowie Kreativität und Motivation.

Fähigkeit, komplexe Diskussionen schnell zu verstehen und in strukturierte Erkenntnisse, Narrative oder entscheidungsreife Materialien umzuwandeln.

Wichtiger Hinweis: Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen verpflichtenden Bestandteil gemäß Ihrer Studienordnung umfasst.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktuellem Immatrikulationsbescheinigung, die Ihr Semester angibt, Nachweis des Pflichtpraktikums, falls zutreffend, und Nachweis der Regelstudienzeit. Bitte denken Sie daran, Ihre Dokumente im Online-Formular als "relevant für diese Bewerbung" zu kennzeichnen und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten.

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerber mit gleichgestelltem Status sind willkommen! Der Vertreter für schwerbehinderte Mitarbeiter wird Sie gerne im Bewerbungsprozess unterstützen.

HR Services helfen Ihnen gerne bei Fragen zum Bewerbungsprozess. Sie erreichen uns per E-Mail oder telefonisch unter 0711/ (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).