Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP S/4HANA Anwendungen und gestalte Geschäftsprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Werde Teil von Mercedes-Benz Customer Solutions, einem dynamischen und agilen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrung in SAP-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest eigenverantwortlich und möchtest in modernen SecBizDevOps-Strukturen in einem jungen und dynamischen agilen Team mit hohem Gestaltungsspielraum arbeiten? Du bist gerne bei Innovationen und Neuentwicklungen von Beginn an mittendrin dabei? Du begeisterst Dich für die Neugestaltung von Geschäftsprozessen und deren Implementierung auf state-of-the-art Systemen und deren Weiterentwicklung auf neuen führenden Technologien? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Das erwartet Dich:
- Als junior S/4HANA Developer bist Du Teil des IT-Teams von Mercedes Benz Customer Solutions. Unser Team ist u.a. für die Entwicklung und den Betrieb von unseren Geschäftsanwendungen und deren Infrastruktur verantwortlich, die hauptsächlich auf dem SAP- oder Microsoft-Technologie-Stack basieren.
- Es erwarten Dich spannende Projekte im agilen Umfeld, in denen Du IT-Lösungen mitgestalten wirst. Du hast die Möglichkeit, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und Deine eigenen Innovationsideen aktiv mit einzubringen.
- Es ist selbstverständlich für Dich, die aktuellen Markttrends der relevanten Technologien und Produkte sowie Regelungen und Rahmenbedingungen aktiv zu verfolgen.
- Du bringst das Potenzial und die Bereitschaft mit, in Zukunft über Deine Rolle hinaus als SAP Application Architect Verantwortung für die Gestaltung unserer System-, Integrations- und Sicherheitsarchitekturen zu übernehmen.
Deine Aufgaben:
- Erweiterung und Weiterentwicklung bestehender SAP S/4HANA Anwendungen durch Implementierung kundenspezifischer Erweiterungen unter Nutzung von SAP ABAP und SAP ABAP Objects.
- Integration neuer funktionaler Anforderungen in bestehende SAP S/4HANA Anwendungen unter Nutzung von SAP CDS Views und ABAP-basierten Erweiterungskonzepten.
- Entwicklung und Erweiterung von SAP CDS Views zur Bereitstellung konsistenter Datenmodelle für SAP Fiori Anwendungen und Embedded Analytics Szenarien.
- Mitwirkung bei der Anpassung und Optimierung bestehender SAP S/4HANA Applikationen im Hinblick auf Performance, Skalierbarkeit und Systemstabilität.
- Analyse fachlicher Anforderungen der Business Units sowie technische Konzeption und Umsetzung entsprechender Erweiterungen innerhalb der SAP S/4HANA Systemlandschaft.
- Unterstützung bei der systemischen Neugestaltung von Geschäftsprozessen sowie der Konsolidierung bestehender Legacy-Systeme in die SAP S/4HANA Landschaft.
- Zusammenarbeit mit internen Entwicklerteams und externen Implementierungspartnern bei der Entwicklung und Implementierung von Erweiterungen in SAP S/4HANA Anwendungen.
- Entwicklung technischer Lösungen zur Umsetzung neuer Geschäftsanforderungen innerhalb der SAP S/4HANA Daten- und Prozessarchitektur.
- Entwicklung und Erweiterung von SAP Fiori Apps im Rahmen von Standard- und Custom-SAPUI5-Applikationen zur Unterstützung bestehender SAP Geschäftsprozesse.
- Fehleranalyse und Debugging innerhalb SAP S/4HANA-basierter Anwendungen sowie Umsetzung entsprechender Korrekturen im Frontend- und Backend-Code.
- Analyse und Refactoring bestehender ABAP Programme zur nachhaltigen Verbesserung von Wartbarkeit, Performance und Systemstabilität.
- Teilnahme am gesamten Software Development Lifecycle im SAP S/4HANA Umfeld von der Entwicklung über Test und Deployment bis hin zur Wartung bestehender Anwendungen.
- Mitarbeit an der Erstellung technischer Dokumentationen für entwickelte SAP S/4HANA Anwendungen.
Qualifikationen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik, Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare IT bezogene Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Erste bis mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensanwendungen im SAP Umfeld, idealerweise mit SAP S/4HANA Systemlandschaften.
- Kenntnisse in der Entwicklung und Erweiterung von SAP Anwendungen unter Nutzung von SAP ABAP und SAP ABAP Objects.
- Erfahrung mit SAP Erweiterungskonzepten wie Enhancement Framework, BAdIs, User Exits, IDocs oder BAPIs.
- Kenntnisse moderner SAP Entwicklungstechnologien wie SAP CDS Views, AMDP oder Restful Application Programming zur Modellierung von Datenstrukturen von Vorteil.
- Grundlegendes Verständnis der SAP S/4HANA Daten und Prozessarchitektur in komplexen IT Landschaften.
- Erfahrung in der Entwicklung SAP Fiori basierter Anwendungen unter Nutzung von Fiori Elements von Vorteil.
- Kenntnisse in der Integration von SAP Backend Funktionalitäten über OData Services, SAP Gateway.
- Erfahrung in der Erstellung und Erweiterung von SAP CDS Views zur Unterstützung von SAP Fiori Anwendungen und Embedded Analytics.
- Verständnis des Software Development Lifecycles im SAP Umfeld von Entwicklung über Test und Deployment bis hin zur Wartung.
- Erste Erfahrung mit Secure Coding, automatisierten Tests sowie Continuous Integration und Continuous Delivery ist wünschenswert.
- Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban sowie grundlegendes Verständnis moderner Software Architekturen und Design Patterns.
- Kenntnisse zu KI gestützten Funktionen und Anwendungsfällen im SAP Umfeld, z. B. im Kontext von Embedded Analytics oder SAP Business AI, sind von Vorteil.
- Hohe kommunikative Wirkungskraft, ausgeprägte Team-Collaboration und klare Durchsetzungsstärke für dynamische, agile Umfelder.
- Starke Innovationskraft, kreative Lösungsfindung und ein tiefes Verständnis für Business- wie End-User-Perspektiven.
- Grundlegendes Verständnis betrieblicher Geschäftsprozesse und wie sie im SAP-Umfeld abgebildet sind.
- Selbstständige, proaktive, analytische und strukturierte Arbeitsweise in multidisziplinären Teams – kombiniert mit hoher Adaptionsfähigkeit in sich schnell ändernden Situationen.
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau oder höher in Nicht-Muttersprache); weitere Sprachkenntnisse sind willkommen.
Was wir Dir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg.
- Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen.
- Kantine vor Ort.
- Kinderbetreuung- und Zuschuss.
- Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell.
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Arbeiten im EU-Ausland.
- Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen.
- Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung.
- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit).
- Kostenloses Parken.
- Mitarbeiterrabatte.
- Events & Veranstaltungen.
- Kostenfreie Lernangebote.
SAP junior Developer (d/m/w/x) - Entwicklung, IT Arbeitgeber: Daimler
Die Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem dynamischen, agilen Team und modernsten Technologien haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Ideen aktiv einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Zudem profitieren sie von attraktiven Benefits wie flexibler Arbeitszeitgestaltung, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Gesundheitsangeboten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP junior Developer (d/m/w/x) - Entwicklung, IT erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Daimler bewerben
Viele Unternehmen, wie Daimler, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP junior Developer (d/m/w/x) - Entwicklung, IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Daimler und die ausgeschriebene Position SAP junior Developer (d/m/w/x) - Entwicklung, IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Daimler an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
