Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Microsoft 365 und Power Platform, um innovative Lösungen zu ermöglichen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Technologie mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und fördere Innovationen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft 365 und Power Platform erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung:
Bereitstellung von Senior-Level-Administration, Governance-Ausführung und technischer Aktivierung in Microsoft 365, mit einem Schwerpunkt auf Power Platform, Copilot und sicheren Anwendungsintegrationen. Diese Rolle stellt sicher, dass Low-Code-Lösungen, KI-Funktionen und Drittanbieter-Integrationen sicher, unterstützbar und skalierbar implementiert werden, während sie Innovationen im Geschäft und Prozessverbesserungen ermöglichen. Arbeiten innerhalb etablierter architektonischer Standards und Governance-Richtlinien und fungiert als technischer Leiter für die Verwaltung der Power Platform und die Aktivierung von Copilot-Aktivitäten. Balance zwischen Plattform-Governance und praktischer Unterstützung für Lösungsinhaber.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Bereitstellung von Senior-Level-Administration und Governance-Ausführung in Microsoft 365, mit primärer Verantwortung für Power Platform, Copilot und Anwendungsintegrationen.
- Verwaltung von Microsoft Entra ID-Anwendungsintegrationen, einschließlich App-Registrierungen, Unternehmensanwendungen, API-Berechtigungen, Einwilligungspolitiken und Dienstprinzipalen.
- Governance des Anwendungs- und Integrationslebenszyklusmanagements zur Gewährleistung eines sicheren, unterstützbaren und konformen Zugriffs auf Microsoft 365-Dienste.
- Überprüfung, Onboarding und Wartung von Drittanbieter- und internen Anwendungsintegrationen in Übereinstimmung mit etablierten architektonischen Standards und Sicherheitsanforderungen.
- Partnerschaft mit Anwendungsinhabern und Geschäftslösungsteams zur Gestaltung und Implementierung sicherer Authentifizierungs- und Autorisierungsmuster.
- Verwaltung der Microsoft Power Platform, einschließlich Umweltstrategie (Entwicklung, Test, Produktion), Kapazitätsüberwachung, Nutzungsanalyse und Lebenszyklusmanagement von Lösungen.
- Durchsetzung von Governance-Kontrollen der Power Platform zur Verhinderung unkontrollierter Low-Code-Ausbreitung bei gleichzeitiger Ermöglichung genehmigter Geschäftslösungen.
- Unterstützung der Förderung von Power Platform-Lösungen von der Entwicklung bis zur Produktion und Bereitstellung operativer Unterstützung für Produktionslösungen.
- Funktion als technischer Aktivierungsleiter für Microsoft Copilot innerhalb von Microsoft 365.
- Unterstützung von Geschäftsteams und Lösungsinhabern bei der Gestaltung von Copilot-Agenten, KI-unterstützten Workflows und geschäftsspezifischen Copilot-Anwendungsfällen.
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in sichere, wiederverwendbare Copilot- und Power Platform-Lösungen, die mit Governance- und Compliance-Standards übereinstimmen.
- Förderung verantwortungsvoller, sicherer und skalierbarer KI-Nutzungsmuster in der gesamten Organisation.
- Funktion als Eskalationspunkt für komplexe Microsoft 365-Probleme im Zusammenhang mit Automatisierung, Integrationen und KI-unterstützten Lösungen.
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentation, Standards und betrieblicher Handbücher im Zusammenhang mit Power Platform, Copilot und Anwendungsintegrationen.
- Bereitstellung von Anleitung und Aktivierung für Junior-Administratoren und Geschäftslösungsinhaber.
- Partnerschaft mit Identitäts-, Sicherheits-, Infrastruktur- und Compliance-Teams zur Gewährleistung einer konsistenten Servicebereitstellung und Governance-Ausrichtung.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Plattform, Automatisierung und Erhöhung der Microsoft 365-Reife.
- Genaues Dokumentieren von Arbeiten, Konfigurationen und Änderungen in Ticket- und Änderungsmanagementsystemen.
- Ausführung anderer zugewiesener Aufgaben.
Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung).
- Microsoft-Zertifizierung als Power Platform Developer Associate bevorzugt, aber nicht erforderlich.
- 5–8 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft 365 oder Unternehmenszusammenarbeitsplattformen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft Power Platform in einer Produktionsumgebung.
- Praktische Erfahrung mit der Verwaltung von Microsoft Entra ID-Anwendungen und -Integrationen.
- Starkes Verständnis der Microsoft 365-Dienste und Plattforminterdependenzen.
- Praktische Expertise in: Microsoft Entra ID-Anwendungsintegrationen, Power Platform-Verwaltung und -Governance, Konzepte zur Aktivierung von Microsoft Copilot.
- Fähigkeit, Governance, Sicherheit und Benutzeraktivierung auszubalancieren.
- Fähigkeit, technische Konzepte in klare, geschäftsfreundliche Anleitungen zu übersetzen.
- Starke Dokumentations-, Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig mit minimaler täglicher Anleitung zu arbeiten und gleichzeitig effektiv über Teams hinweg zu kooperieren.
- Reisebereitschaft von 5-15%.
Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Menschen mit Behinderungen/Veteranen.
Sr. Systems Administrator - Power Platform Arbeitgeber: Dairy Farmers of America
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Innovation und persönliches Wachstum fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Zusammenarbeit schätzt, sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten im Bereich Microsoft 365 und Power Platform weiterzuentwickeln. Mit Standorten in Kansas City, KS und Dallas, TX ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Systems Administrator - Power Platform erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dairy Farmers of America bewerben
Viele Unternehmen, wie Dairy Farmers of America, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Systems Administrator - Power Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dairy Farmers of America und die ausgeschriebene Position Sr. Systems Administrator - Power Platform zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dairy Farmers of America vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dairy Farmers of America an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
