Senior (Team Lead) Brand and Marketing Manager in München

Deine Mission bei uns:

Dein Ziel: dais von der bekannten Periodenunterwäsche-Marke zur ersten Wahl für alles rund um den Zyklus zu machen; mit einer starken Marke, einem starken Team und Marketing, das sich messbar im Abverkauf zeigt.

• Du führst unser Brand & Marketing Team mit 3 direkten Reports: Du gibst Richtung, Feedback und Struktur, entwickelst die Leute weiter und bleibst selbst nah an der Umsetzung
• Du leitest das wöchentliche Marketing-Meeting und sorgst für Fokus, Priorisierung und Verbindlichkeit im Team
• Du bist die zentrale Schnittstelle zu Product, Sales, E-Commerce und Operations
• Du steuerst abteilungsübergreifende Projekte und Launches von der Planung bis zur Umsetzung, mit klaren Timelines und Verantwortlichkeiten
• Du bist die Hüterin/der Hüter unserer Marke: Du schützt und entwickelst unsere Markenstrategie, Positionierung, CI und Tone of Voice weiter
• Du stellst sicher, dass dais überall konsistent und hochwertig auftritt: Packaging, POS, Kampagnen, Digital, Social und PR
• Du übersetzt die Markenstrategie in klare Guidelines für Team, Agenturen und Partner, und Du entwickelst die Marke mutig weiter und brichst Kategorie-Konventionen, ohne den Kern von dais zu verwässern
• Du entwickelst die Marketingstrategie und übersetzt sie in konkrete Jahres- und Kampagnenpläne, mit der richtigen Balance aus Brand Building und Commercial Impact
• Du baust die Markenbekanntheit von dais in DACH gezielt aus und bringst Kund:innen zu uns ins Regal
• Du pushst unsere Sell-out-Rate im Drogeriehandel: mit Retail-Kampagnen, POS-Maßnahmen, Promotions und In-Store-Activations, eng abgestimmt mit unserem Sales
• Du steuerst integrierte Kampagnen über Retail, Online, Social, Influencer, PR und OOH mit klaren Zielen und starker kreativer Konsistenz
• Du entwickelst überzeugende Launch-Strategien und -Storytelling für neue Produkte für Retail und D2C
• Du verantwortest das jährliche Marketingbudget: von der Kanalallokation über das laufende Controlling bis zur vollen Accountability für Spend vs. Impact
• Du definierst die relevanten KPIs und baust ein Reporting auf, das zeigt, wie Marketing auf Awareness, Sell-out und Umsatz einzahlt
• Du berichtest regelmäßig an die Gründer:innen und unsere Investor:innen. Klar, faktenbasiert und mit konkreten Empfehlungen
• Du verstehst die Zahlen hinter der Marke und triffst Entscheidungen datenbasiert, ohne das Bauchgefühl für die Marke zu verlieren

Das bringst du mit:

Wir suchen A Player, die richtig Lust haben, etwas zu bewegen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Experience:

Du hast 5+ Jahre Erfahrung im Brand- und Marketing-Management, idealerweise in einer Consumer Brand oder im FMCG-/Drogerie-Umfeld. Du weißt, was starke Marken ausmacht und wie man sie wachsen lässt.

Leadership:

Du hast bereits ein Team geführt und Freude daran, Menschen zu entwickeln und ihnen Verantwortung zu geben. Du kommunizierst klar und bringst Projekte auch über Abteilungsgrenzen hinweg ins Ziel.

Retail-Know-how:

Du kennst den stationären Handel und weißt, wie man Awareness in Abverkauf übersetzt. Erfahrung mit drögerie ist ein großes Plus.

Ownership:

Du wartest nicht auf den nächsten Schritt. Du denkst voraus, löst Probleme und fühlst dich für das Ergebnis verantwortlich.

Markengefühl:

Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Sprache und Markenauftritt. Du schützt die Marke, ohne sie einzufrieren und traust dich, sie mutig weiterzuentwickeln.

Zahlenverständnis:

Du bist sicher im Umgang mit Budgets, KPIs und P&L-Logik. Du kannst zeigen, was Marketing wirtschaftlich bewirkt hat, und Ergebnisse überzeugend vor Gründer:innen und Investor:innen präsentieren.

Strategie & Hands-on:

Du denkst strategisch und setzt trotzdem selbst um, das „entweder/oder“ gibt es für dich nicht. Du arbeitest strukturiert, verlierst aber nie die

München basiert:

Du wohnst in München und arbeitest gerne im Büro (Home Office ist Teil unserer Unternehmenskultur). Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Diese Stelle ist für alle, die Marken nicht nur verwalten, sondern aufbauen wollen und Lust haben, ein Team auf dem Weg dorthin zu führen. Du arbeitest direkt mit den Gründer:innen und gestaltest gemeinsam mit unseren größten Retail Partnern, wie dais im Regal sichtbar wird und wächst. Du bekommst tiefe Einblicke in den Aufbau eines Scale-ups, viel Gestaltungsfreiraum und echte Verantwortung für Marke, Team und Budget. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, zwei Tage Homeoffice pro Woche, bis zu 30 Tage Remote Working im EU-Ausland, Wellpass und ein tolles Office mitten in der Münchner Innenstadt.

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