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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren Sie neue Kunden und entwickeln Sie Vertriebsstrategien in Ihrer Region.
- Arbeitgeber: DAK-Gesundheit ist ein führender Krankenversicherer mit Fokus auf individuelle Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Home-Office, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Kundenbeziehungen und profitieren Sie von einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenakquisition erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatzort ist die schöne Insel Usedom, ideal für Natur- und Strandliebhaber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Region Nord-Ost verantwortet den Kundenservice und den Vertrieb innerhalb des Zuständigkeitsbereiches. Dabei sind die Bestandsentwicklung, die Ausrichtung und Steuerung der nachgelagerten Einheiten sowie die damit verbundenen Ziele und Ergebnisse von zentraler Bedeutung. Bester Krankenversicherer, empathische Kundenorientierung ein Leben lang, individuelle Lösungen bei Krankheit und Pflege, ganzheitlich und mutig handeln: Das sind die erklärten Ziele der DAK-Gesundheit. Dies wollen wir mit Ihnen und Ihrem Einsatz erreichen.
Ihre Aufgabe
- In Ihrer Rolle als Bezirksleiter/-in des Regionalvertriebs akquirieren Sie zielgerichtet und ergebnisorientiert Neuzugänge von Privat- und Firmenkunden in Ihrer Vertriebsregion.
- Sie planen und pflegen eigenverantwortlich vertriebsrelevante Kontakte und entwickeln Vertriebsstrategien.
- Sie führen Veranstaltungen zur Leadgewinnung durch.
- Sie begleiten die Kundenberater/-innen und die Leiter/-innen der Servicezentren und betreiben gemeinsam einen regelmäßigen vertriebsrelevanten Informationsaustausch.
- Einzelaufträge der Führungskraft führen Sie vertrauensvoll und verantwortungsbewusst durch.
Ihr Profil
- Sie können mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen.
- Sie bringen Erfahrungen in der Kundenakquisition mit und überzeugen uns durch ein hohes Maß an Erfolgs- und Kundenorientierung.
- Verbunden mit einem souveränen Auftreten verfügen Sie neben einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise auch über Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B und eines privaten PKW.
Benefits
- Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen
- Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
- Sportangebote & Employee Assistance Programme
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
- 30 Urlaubstage jedes Jahr
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits
Überzeugt? Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbermanagement System eingereicht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bezirksleiter/-in im Regionalvertrieb (m/w/d) in Greifswald/auf Usedom Arbeitgeber: DAK-Gesundheit
Kontaktperson:
DAK-Gesundheit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter/-in im Regionalvertrieb (m/w/d) in Greifswald/auf Usedom
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf den Vertrieb und die Kundenakquisition konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Informiere dich über DAK-Gesundheit
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen von DAK-Gesundheit auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite dich auf Vertriebsstrategien vor
Denke über innovative Vertriebsstrategien nach, die du in deiner Rolle umsetzen könntest. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Kunden akquirieren und langfristige Beziehungen aufbauen würdest.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, deine bisherigen Erfolge in der Kundenakquisition klar und überzeugend darzustellen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter/-in im Regionalvertrieb (m/w/d) in Greifswald/auf Usedom
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DAK-Gesundheit und ihre Ziele. Verstehe die Werte des Unternehmens, insbesondere die Kundenorientierung und die individuellen Lösungen, die sie anbieten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der Kundenakquisition und deine Erfolge im Vertrieb hervorheben. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Bezirksleiters im Regionalvertrieb bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine selbstständige Arbeitsweise ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular der DAK-Gesundheit ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAK-Gesundheit vorbereitest
✨Informiere dich über DAK-Gesundheit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über DAK-Gesundheit informieren. Verstehe die Unternehmensziele, insbesondere die Kundenorientierung und die individuellen Lösungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Bezirksleiters stark auf Kundenakquisition und Vertriebsstrategien fokussiert ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Vertriebsstrategie
Zeige dein Engagement, indem du Fragen zur aktuellen Vertriebsstrategie von DAK-Gesundheit stellst. Dies kann dir helfen, ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Position zu bekommen und gleichzeitig dein Interesse an der Rolle zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Position als Bezirksleiter/-in ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
