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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren Sie neue Kunden und entwickeln Sie Vertriebsstrategien in Kiel.
- Arbeitgeber: DAK-Gesundheit ist ein führender Krankenversicherer mit Fokus auf individuelle Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Home-Office, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Kundenbeziehungen und profitieren Sie von einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenakquisition erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über unser Online-Bewerbermanagement System möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Region Nord-Ost verantwortet den Kundenservice und den Vertrieb innerhalb des Zuständigkeitsbereiches. Dabei sind die Bestandsentwicklung, die Ausrichtung und Steuerung der nachgelagerten Einheiten sowie die damit verbundenen Ziele und Ergebnisse von zentraler Bedeutung.
Bester Krankenversicherer, empathische Kundenorientierung ein Leben lang, individuelle Lösungen bei Krankheit und Pflege, ganzheitlich und mutig handeln: Das sind die erklärten Ziele der DAK-Gesundheit. Dies wollen wir mit Ihnen und Ihrem Einsatz erreichen.
Ihre Aufgabe:
- In Ihrer Rolle als Bezirksleiter/-in des Regionalvertriebs akquirieren Sie zielgerichtet und ergebnisorientiert Neuzugänge von Privat- und Firmenkunden in Ihrer Vertriebsregion.
- Sie planen und pflegen eigenverantwortlich vertriebsrelevante Kontakte und entwickeln Vertriebsstrategien.
- Sie führen Veranstaltungen zur Leadgewinnung durch.
- Sie begleiten die Kundenberater/-innen und die Leiter/-innen der Servicezentren und betreiben gemeinsam einen regelmäßigen vertriebsrelevanten Informationsaustausch.
- Einzelaufträge der Führungskraft führen Sie vertrauensvoll und verantwortungsbewusst durch.
Ihr Profil:
- Sie können mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen.
- Sie bringen Erfahrungen in der Kundenakquisition mit und überzeugen uns durch ein hohes Maß an Erfolgs- und Kundenorientierung.
- Verbunden mit einem souveränen Auftreten verfügen Sie neben einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise auch über Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B und eines privaten PKW.
Benefits:
- Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen.
- Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten.
- Sportangebote & Employee Assistance Programme.
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
- 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit.
- 30 Urlaubstage jedes Jahr.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits.
Überzeugt? Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbermanagement System eingereicht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bezirksleiter/-in im Regionalvertrieb (m/w/d) in Kiel Arbeitgeber: DAK-Gesundheit
Kontaktperson:
DAK-Gesundheit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter/-in im Regionalvertrieb (m/w/d) in Kiel
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei DAK-Gesundheit arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen aus. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von DAK-Gesundheit. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Vertriebspositionen gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in der Kundenakquisition und Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du selbstbewusst auftreten.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du deine Verkaufsstrategien und -techniken darlegst. Dies kann während des Vorstellungsgesprächs oder in einem informellen Gespräch hilfreich sein, um deine Eignung für die Rolle als Bezirksleiter/-in im Regionalvertrieb zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter/-in im Regionalvertrieb (m/w/d) in Kiel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DAK-Gesundheit. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensziele, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bezirksleiters im Regionalvertrieb zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Kundenakquisition und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Fähigkeiten klar darzustellen, die zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit, Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular der DAK-Gesundheit ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAK-Gesundheit vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensziele
Informieren Sie sich über die DAK-Gesundheit und deren Ziele, insbesondere in Bezug auf Kundenorientierung und individuelle Lösungen. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie erfolgreich Kunden akquiriert oder Vertriebsstrategien entwickelt haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Stellen Sie Fragen
Bereiten Sie einige durchdachte Fragen vor, die Sie während des Interviews stellen können. Fragen zu den Herausforderungen im Regionalvertrieb oder zur Teamstruktur zeigen Ihr Interesse und Ihre proaktive Haltung.
✨Präsentieren Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, sollten Sie darauf achten, klar und überzeugend zu sprechen. Üben Sie, Ihre Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
