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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren Sie neue Kunden und entwickeln Sie Vertriebsstrategien in Ihrer Region.
- Arbeitgeber: DAK-Gesundheit ist ein führender Krankenversicherer mit Fokus auf individuelle Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Home-Office, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Kundenbeziehungen und profitieren Sie von einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenakquisition erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über unser Online-Bewerbermanagement System möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Die Region Thüringen/Nordhessen verantwortet den Kundenservice und den Vertrieb innerhalb des Zuständigkeitsbereiches. Dabei sind die Bestandsentwicklung, die Ausrichtung und Steuerung der nachgelagerten Einheiten sowie die damit verbundenen Ziele und Ergebnisse von zentraler Bedeutung.
Bester Krankenversicherer, empathische Kundenorientierung ein Leben lang, individuelle Lösungen bei Krankheit und Pflege, ganzheitlich und mutig handeln: Das sind die erklärten Ziele der DAK-Gesundheit. Dies wollen wir mit Ihnen und Ihrem Einsatz erreichen. Für die Vertriebsregion Thüringen/Nordhessen suchen wir Sie als Bezirksleiter/-in im Regionalvertrieb (m/w/d).
Der Dienstsitz dieser Stelle ist Suhl. Sind Sie neugierig geworden? Dann folgen hier Ihre Herausforderungen.
Ihre Aufgabe- In Ihrer Rolle als Bezirksleiter/-in des Regionalvertriebs akquirieren Sie zielgerichtet und ergebnisorientiert Neuzugänge von Privat- und Firmenkunden in Ihrer Vertriebsregion.
- Dabei planen und pflegen Sie eigenverantwortlich vertriebsrelevante Kontakte und entwickeln Vertriebsstrategien.
- Sie führen Veranstaltungen zur Leadgewinnung durch.
- Sie begleiten die Kundenberater/-innen und die Leiter/-innen der Servicezentren und betreiben gemeinsam einen regelmäßigen vertriebsrelevanten Informationsaustausch.
- Einzelaufträge der Führungskraft führen Sie vertrauensvoll und verantwortungsbewusst durch.
- Sie können mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen, bringen Erfahrungen in der Kundenakquisition mit und überzeugen uns durch ein hohes Maß an Erfolgs- und Kundenorientierung.
- Verbunden mit einem souveränen Auftreten verfügen Sie neben einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise auch über Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B und eines privaten PKW.
- Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen
- Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
- Sportangebote & Employee Assistance Programme
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
- 30 Urlaubstage jedes Jahr
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits
Überzeugt? Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbermanagement System eingereicht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bezirksleiter/-in im Regionalvertrieb (m/w/d) in Suhl Arbeitgeber: DAK-Gesundheit
Kontaktperson:
DAK-Gesundheit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter/-in im Regionalvertrieb (m/w/d) in Suhl
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei DAK-Gesundheit arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Branchenveranstaltungen oder Messen teil, die sich auf den Gesundheits- und Versicherungssektor konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Informiere dich über DAK-Gesundheit
Recherchiere gründlich über DAK-Gesundheit, ihre Werte und Ziele. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquisition vor
Da die Rolle stark auf Kundenakquisition fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter/-in im Regionalvertrieb (m/w/d) in Suhl
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Bezirksleiters im Regionalvertrieb bei DAK-Gesundheit wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Erfolge in der Kundenakquisition und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Vertriebsstrategien ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular auf der Website von DAK-Gesundheit ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAK-Gesundheit vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte der DAK-Gesundheit. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von empathischer Kundenorientierung und individuellen Lösungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit Kundenberatern und Serviceleitern umfasst, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
