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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren Sie neue Privat- und Firmenkunden in Ihrer Region und entwickeln Sie Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: DAK-Gesundheit ist ein führender Krankenversicherer mit Fokus auf empathischen Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeiten Sie in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Kundenakquisition und ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich.
- Andere Informationen: Der Dienstsitz ist in Stuttgart, ideal für alle, die in einer lebendigen Stadt arbeiten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Region Württemberg verantwortet den Kundenservice und den Vertrieb innerhalb des Zuständigkeitsbereiches. Dabei sind die Bestandsentwicklung, die Ausrichtung und Steuerung der nachgelagerten Einheiten sowie die damit verbundenen Ziele und Ergebnisse von zentraler Bedeutung. Bester Krankenversicherer, empathische Kundenorientierung ein Leben lang, individuelle Lösungen bei Krankheit und Pflege, ganzheitlich und mutig handeln: Das sind die erklärten Ziele der DAK-Gesundheit. Dies wollen wir mit Ihnen und Ihrem Einsatz erreichen.
Ihre Aufgabe:
- In Ihrer Rolle als Bezirksleiter / -in des Regionalvertriebs akquirieren Sie zielgerichtet und ergebnisorientiert Neuzugänge von Privat- und Firmenkunden in Ihrer Vertriebsregion.
- Sie planen und pflegen eigenverantwortlich vertriebsrelevante Kontakte und entwickeln Vertriebsstrategien.
- Sie führen Veranstaltungen zur Leadgewinnung durch.
- Sie begleiten die Kundenberater / -innen und die Leiter / -innen der Servicezentren und betreiben gemeinsam einen regelmäßigen vertriebsrelevanten Informationsaustausch.
- Einzelaufträge der Führungskraft führen Sie vertrauensvoll und verantwortungsbewusst durch.
Sie bringen Erfahrungen in der Kundenakquisition mit und überzeugen uns durch ein hohes Maß an Erfolgs- und Kundenorientierung. Verbunden mit einem souveränen Auftreten verfügen Sie neben einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise auch über Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse 3 bzw. B.
Bezirksleiter / -in Schwerpunkt Regionalvertrieb (m / w / d) Arbeitgeber: DAK-Gesundheit
Kontaktperson:
DAK-Gesundheit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter / -in Schwerpunkt Regionalvertrieb (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich auf den Gesundheits- und Vertriebssektor konzentrieren, um potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger kennenzulernen.
✨Verstehe die Region
Informiere dich gründlich über die Region Württemberg und deren spezifische Bedürfnisse im Bereich Krankenversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und wie du diese in deine Vertriebsstrategien einfließen lassen kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Kundenakquisition vor. Zeige, wie du durch innovative Ansätze und Strategien neue Kunden gewonnen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Gelegenheit zu dir kommt. Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die Position zu erfahren und dein Interesse zu bekunden. Ein proaktiver Ansatz kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter / -in Schwerpunkt Regionalvertrieb (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die DAK-Gesundheit und ihre Ziele, insbesondere in Bezug auf Kundenservice und Vertriebsstrategien. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Ziele verstehst und unterstützen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Kundenakquisition und im Vertrieb. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deine kundenorientierte Denkweise zu verdeutlichen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die genannten Aufgaben ein und erkläre, wie du diese erfolgreich umsetzen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAK-Gesundheit vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele der DAK-Gesundheit, insbesondere in Bezug auf Kundenservice und Vertrieb. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Sei proaktiv und zeige Eigenverantwortung
In der Position als Bezirksleiter / -in wird Eigenverantwortung großgeschrieben. Betone im Interview, wie du eigenständig arbeitest und Verantwortung übernimmst, um die Vertriebsziele zu erreichen.
