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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Verträge und entwickle innovative Strategien im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: DAK-Gesundheit ist ein führender Anbieter im Bereich der Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Home-Office, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und BWL sind erforderlich; Verhandlungsgeschick ist ein Plus.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Landesvertretungen richten die Vertragsarbeit auf Landesebene aus. Sie sorgen für ein hochwertiges und innovatives Leistungsangebot bei Ärzten und Fachärzten sowie in Krankenhäusern, Reha-Einrichtungen und bei sonstigen Leistungserbringern. Hierzu zählen die Verhandlungen über Budgets und Preise sowie die Entwicklung von Verträgen, Strategien und Maßnahmen. Die Landesvertretungen vertreten die Interessen der DAK-Gesundheit im Rahmen der Vertragsarbeit und der Gesundheitspolitik auf Landesebene nach außen und sind interne Ansprechpartner in allen Belangen des regionalen Vertragsgeschehens.
Ihre Aufgaben:
- Vertragsarbeit auf Landesebene (Kollektiv- und Selektivverträge), mit einzelnen Leistungserbringern und auch sektorenübergreifend im Rahmen der integrierten Versorgung
- Entwicklung von kasseninternen und -übergreifenden Verhandlungsstrategien und Vertragskonzepten auf Basis von Vertragsanalysen
- Vorbereitung und Vertretung der Interessen der DAK-Gesundheit im Rahmen der Vertragsarbeit
- Sie entscheiden über Vertragsauslegungen und sind Ansprechpartner/-in in allen Belangen des Vertragsgeschehens auf Landesebene
Ihr Profil:
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, verbunden mit Grundkenntnissen im Vertragsrecht sowie mit ausgeprägten Kenntnissen der BWL, Gesundheitsökonomie oder Public Health vorzugsweise erworben durch ein Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Sie sind verhandlungsstark, setzen Prioritäten und handeln wirtschaftlich im Sinne des Unternehmens. Ziele zu vereinbaren, Abweichungen zu analysieren und diese ggf. zu korrigieren, ist für Sie selbstverständlich.
- Sie nutzen Entscheidungsfreiräume und suchen konstruktiv nach Lösungswegen. Sie erkennen Verbesserungsmöglichkeiten, geben diese weiter und achten auf Qualität.
- Analytisch-strategisches Denkvermögen und sicheres Auftreten und gute rhetorische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und in der Arbeit mit Datenbanken
Benefits:
- Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen
- Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
- Sportangebote & Employee Assistance Programme
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
- 30 Urlaubstage jedes Jahr
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits
Überzeugt? Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbermanagement System eingereicht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Vertragsmanager/-in (m/w/d) Arbeitgeber: DAK-Gesundheit
Kontaktperson:
DAK-Gesundheit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertragsmanager/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die DAK-Gesundheit und ihre aktuellen Projekte im Vertragsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Organisation verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor, die du in der Rolle als Vertragsmanager/-in erleben könntest. Überlege dir Strategien, wie du diese erfolgreich meistern würdest, um deine Verhandlungsstärke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und aktuelle Trends im Gesundheitswesen zu sammeln. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, wo du erfolgreich Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertragsmanager/-in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und deine Verhandlungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die DAK-Gesundheit interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserer Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAK-Gesundheit vorbereitest
✨Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht betonen
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre fundierten Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht während des Interviews hervorheben. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet haben, um Verträge erfolgreich zu verhandeln.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich Budgets oder Preise verhandelt haben, und erläutern Sie Ihre Strategien und Ansätze, um die Interessen Ihres Unternehmens zu vertreten.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seien Sie bereit, Ihre analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutieren Sie, wie Sie Vertragsanalysen durchgeführt haben, um Verhandlungsstrategien zu entwickeln, und zeigen Sie, dass Sie in der Lage sind, Abweichungen zu erkennen und Lösungen zu finden.
✨Sichere Rhetorik und Auftreten
Achten Sie auf Ihr Auftreten und Ihre Rhetorik während des Interviews. Üben Sie, klar und überzeugend zu kommunizieren, um Ihre Ideen und Vorschläge effektiv zu präsentieren. Dies wird Ihnen helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
