Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Information zu Hilfsmitteln im Bereich Reha-Technik.
- Unternehmen: DAK-Gesundheit, eine der größten Krankenkassen Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Home-Office, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen und dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und unterstütze Menschen in ihrer Mobilität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Hilfsmittelmanager/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Reha Technik
Einsatzort: Wetzlar
Bereich: Leistungen
Einstiegssart: Direkteinstieg
Fachpositionen Vielfältig im Können. Menschlich nah. Relevant für die Gesellschaft. Bei der DAK-Gesundheit, einer der größten Krankenkassen Deutschlands, verbinden wir gesellschaftliche Verantwortung mit einem Arbeitsumfeld, in dem Menschen zählen. Wir bieten Sicherheit, faire Rahmenbedingungen und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und leisten gemeinsam einen Beitrag für ein zukunftsfähiges Gesundheitswesen. Wir als Arbeitgeberin stehen für Vielfalt, Diversität, Respekt und ein starkes Miteinander. Willkommen sind bei uns alle Menschen, die diese Werte teilen und leben.
Unsere Fachzentren Hilfsmittel sind für Leistungsentscheidungen im Hilfs- und Pflegehilfsmittelbereich zuständig und steuern die Zusammenarbeit mit Leistungserbringern. Ziel ist eine wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Versorgung unserer Versicherten. Insgesamt leisten die Fachzentren einen wichtigen Beitrag zum Versorgungs- und Kundenmanagement der DAK-Gesundheit. Der Dienstsitz der Position ist in Wetzlar.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Information von Versicherten zu Leistungen der Hilfsmittelversorgung mit Schwerpunkt Reha-Technik, Mobilitätshilfen, Sitzkissen sowie Hilfs- und Pflegehilfsmitteln
- Prüfung ärztlicher Verordnungen und Kostenvoranschläge auf medizinische Notwendigkeit, Vertragskonformität und Wirtschaftlichkeit
- Fachliche Bewertung komplexer Reha-Versorgungen sowie Entscheidung über Genehmigung, Ablehnung oder Anpassung von Leistungen nach Art und Umfang
- Prüfung und Bewertung von Versorgungsalternativen unter Berücksichtigung von Kauf, Leihgabe und Wiedereinsatz von Hilfsmitteln
- Steuerung und Begleitung des gesamten Versorgungsprozesses von der Antragstellung bis zur abschließenden Leistungsbearbeitung
- Abstimmung mit Sanitätshäusern, Reha-Technik-Unternehmen, Vertragsärztinnen und Vertragsärzten, dem Medizinischen Dienst sowie internen Fachbereichen
- Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Regelungen sowie Mitwirkung an Leistungsverhandlungen mit Leistungserbringern
- Analyse von Versorgungs- und Marktdaten zur Förderung von Transparenz, Qualität und Wirtschaftlichkeit im Reha-Hilfsmittelbereich
- Sorgfältige Dokumentation von Leistungsentscheidungen sowie transparente Kommunikation mit Versicherten und Geschäftspartnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, Weiterbildung zur Fachwirtin bzw. zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation im Bereich der Hilfsmittelleistungserbringung
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Hilfsmittelbereich
- Sehr gute Kenntnisse oder praktische Erfahrung im Bereich Reha-Technik, Hilfsmittelversorgung oder bei Leistungserbringern des Hilfsmittelmarktes
- Medizinisches Verständnis sowie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht (SGB V) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Verständnis für medizinische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, Leistungsentscheidungen unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und gesetzlichen Vorgaben zu treffen
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Krankenkassen- oder Verwaltungssystemen sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Analysefähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1
Benefits:
- Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen
- Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
- 30 Urlaubstage jedes Jahr
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits
Hilfsmittelmanager/-in (m/w/d) Schwerpunkt Reha Technik in Wetzlar Arbeitgeber: DAK
Die DAK-Gesundheit in Hamburg bietet als einer der größten Dienstleister im Gesundheitswesen nicht nur eine attraktive Bezahlung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit fortschrittlichen Technologien im Bereich Digitaldruck. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Home-Office und Teilzeit. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung in Deutschland zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hilfsmittelmanager/-in (m/w/d) Schwerpunkt Reha Technik in Wetzlar erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei DAK siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hilfsmittelmanager/-in (m/w/d) Schwerpunkt Reha Technik in Wetzlar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei DAK nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAK vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von DAK einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
