Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere wichtigsten Vertriebspartner und verhandle spannende Kooperationen.
- Unternehmen: DAKO ist ein wachsendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Wir bieten kontinuierliche Weiterbildung und einen sicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Verkaufstalent, gute Englischkenntnisse und erste Erfahrungen im B2B-Bereich sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet dich:
- Enge Führung und Betreuung unseres Partnernetzwerks sowie von Verbänden im internationalen Bereich
- Strategischer und operativer Ausbau des Kundenstamms gemeinsam mit dem jeweiligen Partnerunternehmen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Mitwirkung an der Vertriebsstrategie und Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen
- Konzeptionierung von Partnerprogrammen mit dem Ziel des Wachstums unseres Partnernetzwerks
- Durchführung von Trainings für unsere Partnern und teilweise Unterstützung bei deren Kundenpräsentationen
- Starke Zusammenarbeit mit den restlichen Vertriebsteams, Marketing, Kundenservice und Produkt Management
Womit du uns begeisterst:
- Verkaufstalent: Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Berufserfahrung im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten im B2B- Umfeld
- Netzwerkfähigkeit und Erfahrung im Kundenmanagement
- Strukturiertes und umsatzorientiertes Handeln
- Fokus auf die Bedürfnisse und Wünsche unseres Partnernetzwerkes
- Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Führerschein Klasse B
Darum DAKO:
# Bei uns ist Work-Life-Balance nicht nur ein hippes Wort, sondern gelebter Teil der Firmenkultur# Unser familiäres Betriebsklima ist von Wertschätzung und Offenheit geprägt
# Wir bieten eine langfristige Perspektive in einem expandierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
# Kontinuierliche Weiterbildungen & Trainings-on-the-Job
# Möglichkeiten des Mobilen Arbeiten
# Ein sicherer Arbeitsplatz mit festem Gehalt Und ganz konkret:
- flexible Arbeitszeiten
- bis zu 2 Tage die Woche ist mobiles Arbeiten möglich
- Teamevents
- Mitarbeiterschulungen
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliches Gesundheitsmanagment
- Jubiläumszahlungen
- klimatisierte Büros
- Kindergartenzuschuss
- kostenlose Getränke
- Eventküche
- Psychologen Online Dienst
- Obstkörbe
- kostenlose Parkplätze
- Jobrad
Willst du die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten?
Dann sende bitte deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an uns.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Junior Partner Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DAKO GmbH
DAKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer echten Work-Life-Balance bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Teamevents und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Partner Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position des Junior Partner Managers geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verhandlungsgespräche vor. Da du Verträge und Kooperationen mit Entscheidern verhandeln wirst, ist es wichtig, dass du deine Verhandlungstechniken trainierst und Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen parat hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Umfeld und die Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Unterstützung der Partner hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Reisebereitschaft und deinem Führerschein zu beantworten. Diese Aspekte sind wichtig für die Rolle, also stelle sicher, dass du dies in deinen Gesprächen klar kommunizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Partner Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im B2B-Umfeld und deine Verkaufskompetenzen hervor, um zu zeigen, dass du der ideale Kandidat bist.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAKO GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Partner Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Junior Partner Managers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Beziehungspflege zu Vertriebspartnern verstehst und wie wichtig Verhandlungen auf Managementebene sind.
✨Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor
Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Überlege dir auch Strategien, wie du mit schwierigen Verhandlungspartnern umgehen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen.
✨Hebe deine Netzwerkfähigkeiten hervor
Erzähle von deinen Erfahrungen im Kundenmanagement und wie du Netzwerke aufgebaut hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, um das Partnernetzwerk auszubauen.
