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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Social-Media-Strategien für B2B um.
- Arbeitgeber: DAKO GmbH – ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teamevents und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing und Erfahrung im Social Media Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DAKO GmbH – Vollzeit | Jena + 2 Tage Remote pro Woche
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten
- Kindergartenzuschuss & Jubiläumszahlungen
- Jobrad, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teamevents, Eventküche, Obstkörbe & kostenlose Getränke
- Klimatisierte Büros & ergonomische Arbeitsplätze
- kostenlose Parkplätze & E‑Ladesäulen
Responsibilities
- Entwicklung und Umsetzung einer Social‑Media‑Strategie mit Fokus auf B2B (LinkedIn, Instagram & Facebook)
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video)
- Aufbau und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke auf Social Media
- Konzeption und Umsetzung von Corporate Influencer Programmen
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Identifikation und Aufbereitung relevanter Themen (z. B. HR, Vertrieb, Fachbereiche)
- Bearbeitung und Aufbereitung von Content mit gängigen Tools (z. B. Lightroom, Photoshop, Canva, Edits)
- Redaktionsplanung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Content‑Formaten
- Monitoring und Analyse relevanter KPIs (z. B. Reichweite, Engagement, Follower‑Wachstum)
- Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Content und Kampagnen
- Enge Abstimmung mit Marketing, HR und externen Partnern
- Reporting an die Bereichsleitung Marketing
Qualifications
- Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
- Erfahrung im Social Media Marketing, idealerweise im B2B‑Umfeld
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung einer Arbeitgebermarke (Employer Branding)
- Sicherer Umgang mit LinkedIn, Instagram & Facebook sowie ein gutes Verständnis für Plattform‑Mechaniken und Trends
- Erfahrung in der Content‑Erstellung (Text, Bild, Video) und ein gutes Auge für Gestaltung
- Kenntnisse in gängigen Tools wie Lightroom, Photoshop, Canva oder vergleichbaren Anwendungen
- Erfahrung mit Corporate Influencern oder Personal Branding von Vorteil
- Kreativität, Gespür für Storytelling und zielgruppengerechte Ansprache
- Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit Social‑Media‑Kennzahlen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Social Media Marketing Manager (m/w/d) – B2B & Employer Branding Arbeitgeber: DAKO GmbH
Kontaktperson:
DAKO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Marketing Manager (m/w/d) – B2B & Employer Branding
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tip Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, wie du dich auf Social Media präsentieren möchtest, um die Arbeitgebermarke von DAKO zu unterstützen. Zeig, dass du kreativ bist!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im B2B-Social-Media-Marketing recherchierst. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Marketing Manager (m/w/d) – B2B & Employer Branding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Ader zu zeigen! Nutze die Chance, um in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine individuelle Note einzubringen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch ein bisschen von dir erzählen.
Pass deinen Content an!: Denk daran, dass wir jemanden suchen, der sich mit Social Media auskennt. Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im B2B-Bereich und im Employer Branding perfekt zu unserer Vision passen!
Verwende klare und prägnante Sprache!: Wir schätzen Klarheit und Struktur. Halte deine Sätze kurz und knackig, damit wir schnell verstehen, was du kannst. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir ihn auch verstehen. So bleibt deine Bewerbung für uns angenehm lesbar!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam-Ordner landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAKO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DAKO GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zum Unternehmen herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere im B2B-Bereich. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Können.
✨Kenntnis der Plattformen
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Mechaniken auf LinkedIn, Instagram und Facebook kennst. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du diese Plattformen effektiv für Employer Branding nutzen würdest.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über KPIs und deren Bedeutung für Social Media Marketing zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten, um die Performance von Kampagnen zu optimieren.