Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Social-Media-Strategien für B2B um.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke und arbeite mit spannenden Inhalten auf Social Media.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, Erfahrung im Social Media Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum wir zu dir passen: Work-Life-Balance ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Wir glauben daran, dass gute Arbeit aus Motivation, Teamgeist und einem Umfeld entsteht, in dem man sich wohlfühlt. Deshalb bieten wir dir nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch richtig gute Rahmenbedingungen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten
- Kindergartenzuschuss & Jubiläumszahlungen
- Jobrad, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teamevents, Eventküche, Obstkörbe & kostenlose Getränke
- Klimatisierte Büros & ergonomische Arbeitsplätze
- kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen
Welche Aufgaben dich erwarten:
- Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie mit Fokus auf B2B (LinkedIn, Instagram & Facebook)
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video)
- Aufbau und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke auf Social Media
- Konzeption und Umsetzung von Corporate Influencer Programmen
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Identifikation und Aufbereitung relevanter Themen (z. B. HR, Vertrieb, Fachbereiche)
- Bearbeitung und Aufbereitung von Content mit gängigen Tools (z. B. Lightroom, Photoshop, Canva, Edits)
- Redaktionsplanung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Content-Formaten
- Monitoring und Analyse relevanter KPIs (z. B. Reichweite, Engagement, Follower-Wachstum)
- Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Content und Kampagnen
- Enge Abstimmung mit Marketing, HR und externen Partnern
- Reporting an die Bereichsleitung Marketing
Womit du uns begeisterst:
- Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
- Erfahrung im Social Media Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung einer Arbeitgebermarke (Employer Branding)
- Sicherer Umgang mit LinkedIn, Instagram & Facebook sowie ein gutes Verständnis für Plattform-Mechaniken und Trends
- Erfahrung in der Content-Erstellung (Text, Bild, Video) und ein gutes Auge für Gestaltung
- Kenntnisse in gängigen Tools wie Lightroom, Photoshop, Canva oder vergleichbaren Anwendungen
- Erfahrung mit Corporate Influencern oder Personal Branding von Vorteil
- Kreativität, Gespür für Storytelling und zielgruppengerechte Ansprache
- Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Kennzahlen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Social Media Marketing Manager (m/w/d) – B2B & Employer Branding Arbeitgeber: DAKO
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und moderne Büros schaffen eine Atmosphäre, in der du dich wohlfühlen und entfalten kannst.
