Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Social-Media-Strategien für B2B um.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke und arbeite mit spannenden Inhalten auf Social Media.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, Erfahrung im Social Media Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum wir zu dir passen: Work-Life-Balance ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Wir glauben daran, dass gute Arbeit aus Motivation, Teamgeist und einem Umfeld entsteht, in dem man sich wohlfühlt. Deshalb bieten wir dir nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch richtig gute Rahmenbedingungen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten
- Kindergartenzuschuss & Jubiläumszahlungen
- Jobrad, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teamevents, Eventküche, Obstkörbe & kostenlose Getränke
- Klimatisierte Büros & ergonomische Arbeitsplätze
- kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen
Welche Aufgaben dich erwarten:
- Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie mit Fokus auf B2B (LinkedIn, Instagram & Facebook)
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video)
- Aufbau und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke auf Social Media
- Konzeption und Umsetzung von Corporate Influencer Programmen
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Identifikation und Aufbereitung relevanter Themen (z. B. HR, Vertrieb, Fachbereiche)
- Bearbeitung und Aufbereitung von Content mit gängigen Tools (z. B. Lightroom, Photoshop, Canva, Edits)
- Redaktionsplanung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Content-Formaten
- Monitoring und Analyse relevanter KPIs (z. B. Reichweite, Engagement, Follower-Wachstum)
- Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Content und Kampagnen
- Enge Abstimmung mit Marketing, HR und externen Partnern
- Reporting an die Bereichsleitung Marketing
Womit du uns begeisterst:
- Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
- Erfahrung im Social Media Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung einer Arbeitgebermarke (Employer Branding)
- Sicherer Umgang mit LinkedIn, Instagram & Facebook sowie ein gutes Verständnis für Plattform-Mechaniken und Trends
- Erfahrung in der Content-Erstellung (Text, Bild, Video) und ein gutes Auge für Gestaltung
- Kenntnisse in gängigen Tools wie Lightroom, Photoshop, Canva oder vergleichbaren Anwendungen
- Erfahrung mit Corporate Influencern oder Personal Branding von Vorteil
- Kreativität, Gespür für Storytelling und zielgruppengerechte Ansprache
- Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Kennzahlen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Social Media Marketing Manager (m/w/d) – B2B & Employer Branding Arbeitgeber: DAKO
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und moderne Büros schaffen eine Atmosphäre, in der du dich wohlfühlen und entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Marketing Manager (m/w/d) – B2B & Employer Branding erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DAKO.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DAKO ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DAKO könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DAKO beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Marketing Manager (m/w/d) – B2B & Employer Branding mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DAKO:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DAKO einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAKO vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DAKO einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DAKO relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DAKO einfügt.
