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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Leasingmanager bist du verantwortlich für die Verwaltung und Vermietung von Immobilien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Innovation und Kreativität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Bewerber mit Interesse an Immobilien und Kundenservice.
- Andere Informationen: Du hast die Chance auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Gehalt und KarriereWir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, sich ständig weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben. Neben einer guten Bezahlung zählen wir auch auf Ihre Zufriedenheit und Gesundheit – daher bieten wir Ihnen gerne flexible Arbeitszeiten und Homeoffice an.
Leasingmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leasingmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienmarkt. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen des Leasingmanagements verstehst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt und welche Herausforderungen es gibt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Verhandlungen unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und deinen Vorstellungen von Homeoffice zu beantworten. Da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, zeige, dass du offen für verschiedene Arbeitsmodelle bist und wie du damit produktiv arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leasingmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Leasingmanager zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle des Leasingmanagers wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist und welche Ideen du einbringen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Da die Stelle viel Raum für eigene Ideen bietet, solltest du im Interview konkrete Vorschläge oder Konzepte präsentieren, die du in der Rolle umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Betone deine Lernbereitschaft
Die Möglichkeit zur ständigen Weiterbildung ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du neue Fähigkeiten erlernt hast oder bereit warst, dich weiterzuentwickeln.
✨Sprich über Flexibilität
Da flexible Arbeitszeiten und Homeoffice angeboten werden, ist es wichtig, deine eigene Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Arbeitsumgebungen umgegangen bist.
✨Gesundheit und Zufriedenheit ansprechen
Zeige, dass dir Gesundheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz wichtig sind. Diskutiere, wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst und welche Maßnahmen du ergreifst, um deine eigene Work-Life-Balance zu wahren.
