Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage alle Aspekte des Projektmanagements.
- Unternehmen: DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH, Teil der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Dienstwagen, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und persönliches Mentoring in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte mit namhaften Kunden und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektsteuerung und hohe Reisebereitschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG gehört zur Sparkassen-Finanzgruppe und bietet mit ihrer Tochtergesellschaft DAL Real Estate Management GmbH (DAL REM) professionelle Dienstleistungen im Bereich Bau-Projektmanagement nach AHO-Standards an. Die DAL REM mit Haupt-Sitz in Mainz übernimmt im Kundenauftrag Leistungen der Projektsteuerung, Projektleitung sowie des Projektcontrollings für gewerbliche Immobilienprojekte – sowohl für Leasingkunden als auch für Sparkassen und deren Verbundpartner.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Person (m/w/d) für das Projektmanagement, der mit uns gemeinsam den Aufbau am neuen Standort weiter vorantreibt. In der Einarbeitungsphase findet eine strukturierte Onboarding-Phase von ca. drei Monaten in Mainz statt – inkl. Aufbau und Steuerung der Projektorganisation für anspruchsvolle Bauprojekte, inklusive Termin- und Kostenmanagement, nach AHO Standards.
- Auswahl der zu Beteiligenden (Planer, Gutachter, Unternehmer) und Führen von Verhandlungen mit Vorbereitung der Beauftragung
- Wahrnehmung der zentralen Projektanlaufstelle und Leitung von Projektbesprechungen
- Verantwortlichkeit der Einhaltung der Qualitätsanforderungen, Kostenbudgets und Termine der Bauprojekte im Rahmen von Beratungs-, Projektmanagement- und Projektsteuerungsverträgen
- Überprüfen der Planungsergebnisse auf Konformität mit den vorgegebenen Projektzielen sowie die Dokumentation der Vorgänge
- Mehrjährige Erfahrungen in der Projektsteuerung, Projektleitung oder der Oberbauleitung schlüsselfertiger Bauvorhaben
- Hohe Reisebereitschaft
30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
Spannende Projekte mit namhaften Kunden aus der Sparkassen-Finanzgruppe und darüber hinaus.
Ein engagiertes Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen am Standort Mainz und Hamburg.
Gezielte Einarbeitung mit persönlichem Mentoring.
Attraktive Vergütung, Dienstwagen sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Leiter Projektmanagement (m/w/d) Real Estate Arbeitgeber: DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
Die DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte mit namhaften Kunden bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Mentoring-Programme in einem engagierten Team. Mit modernen Arbeitsplätzen, flachen Hierarchien und attraktiven Vergütungen sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten am Standort Mainz, fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Projektmanagement (m/w/d) Real Estate erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du bekommst einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Projektmanagement (m/w/d) Real Estate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die AHO-Standards
Mach dich mit den AHO-Standards vertraut, da sie für die Projektsteuerung und -leitung entscheidend sind. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Projektleitung und -steuerung verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da das Führen von Verhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen nennen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und zu positiven Ergebnissen geführt hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
