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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strukturierung und Umsetzung von maßgeschneiderten Finanzierungen für Unternehmen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im wirtschaftlichen/juristischen Bereich und Erfahrung im Kreditgeschäft.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Teamevents für eine tolle Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft? Wir suchen ab sofort am Standort Mainz oder Monheim bei Düsseldorf einen Transaktionsmanager (m/w/d) in Vollzeit.
Es gibt viel zu tun:
- Gemeinsam mit anderen Experten in einem Deal Team Asset-basierte Finanzierungen für Mittelstandsunternehmen und Großkonzerne nach Maß strukturieren und umsetzen
- Durchführung der wirtschaftlichen und vertraglichen Due Diligence
- Abstimmungen mit Kunden, Banken und Beratern vornehmen
- Gestaltung der Verträge
- Koordination von Bankenkonsortien.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Wirtschaftswissenschaftlich / juristisch geprägtes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit vorhandener Berufserfahrung
- Erfahrungen im Kreditgeschäft mit Immobilien sowie in der Projektabwicklung
- Hohes Engagement und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Kunden- und Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
- Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstorganisation.
Unser Angebot für Sie:
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
- Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
- Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
- Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
- Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
- Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Agnes Bierbaum
Senior Referentin Recruiting & Employer Branding
+49 6131 804-1114
Transaktionsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transaktionsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transaktionsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Transaktionsmanager für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Wir lieben klare und strukturierte Informationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und beziehe dich darauf in deiner Bewerbung. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Kreditgeschäft und in der Projektabwicklung zu den Aufgaben als Transaktionsmanager passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Asset-basierten Finanzierungen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Mittelstandsunternehmen und Großkonzernen verstehst und wie deine Rolle als Transaktionsmanager dazu beitragen kann, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte im Kreditgeschäft oder in der Projektabwicklung geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Teamstruktur oder den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Bereich der Transaktionen sieht.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden, Banken und Beratern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Fragen und Anliegen des Interviewers einzugehen.