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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strukturieren und umsetzen von Finanzierungen für Unternehmen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im wirtschaftlichen/juristischen Bereich und Erfahrung im Kreditgeschäft.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Teamevents für eine tolle Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.
Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft? Wir suchen ab sofort am Standort Mainz oder Monheim bei Düsseldorf einen Transaktionsmanager (m/w/d) in Vollzeit.
Es gibt viel zu tun:
- Gemeinsam mit anderen Experten in einem Deal Team Asset-basierte Finanzierungen für Mittelstandsunternehmen und Großkonzerne nach Maß strukturieren und umsetzen
- Durchführung der wirtschaftlichen und vertraglichen Due Diligence
- Abstimmungen mit Kunden, Banken und Beratern vornehmen
- Gestaltung der Verträge
- Koordination von Bankenkonsortien.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- wirtschaftswissenschaftlich / juristisch geprägtes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit vorhandener Berufserfahrung
- Erfahrungen im Kreditgeschäft mit Immobilien sowie in der Projektabwicklung
- hohes Engagement und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Kunden- und Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
- Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstorganisation.
Unser Angebot für Sie:
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
- Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
- Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
- Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
- Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
- Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Agnes Bierbaum
Senior Referentin Recruiting & Employer Branding
Transaktionsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transaktionsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Call, um mehr über ihre Erfahrungen als Transaktionsmanager zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen für Transaktionsmanager und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transaktionsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, einen Eindruck von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Position des Transaktionsmanagers? Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Asset-basierten Finanzierungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Mittelstandsunternehmen und Großkonzernen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte im Kreditgeschäft oder in der Projektabwicklung geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Abstimmung mit Kunden, Banken und Beratern erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
