Bauprojektmanager:in

Bauprojektmanager:in

Düsseldorf Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage Termine sowie Budgets.
  • Unternehmen: DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH, Teil der Sparkassen-Finanzgruppe.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentoring und flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Architektur und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Die DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG gehört zur Sparkassen-Finanzgruppe und bietet mit ihrer Tochtergesellschaft DAL Real Estate Management GmbH (DAL REM) professionelle Dienstleistungen im Bereich Bau-Projektmanagement nach AHO-Standards an. Die DAL REM mit Haupt-Sitz in Mainz übernimmt im Kundenauftrag Leistungen der Projektsteuerung, Projektleitung sowie des Projektcontrollings für gewerbliche Immobilienprojekte – sowohl für Leasingkunden als auch für Sparkassen und deren Verbundpartner. Um dem stetig wachsenden Auftragsvolumen in Norddeutschland gerecht zu werden, bauen wir unseren Standort in Monheim bei Düsseldorf aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Person (m/w/d) für das Projektmanagement, der mit uns gemeinsam den Aufbau am neuen Standort weiter vorantreibt. In der Einarbeitungsphase findet eine strukturierte Onboarding-Phase von ca. drei Monaten in Mainz statt – inkl. Unterbringung im Boardinghouse.

Es gibt viel zu tun:

  • Aufbau und Steuerung der Projektorganisation, inklusive Termin- und Kostenmanagement für anspruchsvolle Bauprojekte
  • Auswahl der zu Beteiligenden (Planer, Gutachter, Unternehmer) und Führen von Verhandlungen mit Vorbereitung der Beauftragung
  • Wahrnehmung der zentralen Projektanlaufstelle und Leitung von Projektbesprechungen
  • Verantwortlichkeit der Einhaltung der Qualitätsanforderungen, Kostenbudgets und Termine der Bauprojekte im Rahmen von Beratungs-, Projektmanagement- und Projektsteuerungsverträgen
  • Überprüfen der Planungsergebnisse auf Konformität mit den vorgegebenen Projektzielen sowie die Dokumentation der Vorgänge
  • Durchsetzung des Entscheidungs-/Maßnahmenkataloges
  • Beurteilung von Kostenschätzungen und Kostenberechnungen der Planungsbeteiligten
  • Prüfung und Freigabe von Rechnungen
  • Führen der Verhandlungen mit Vertragspartnern und Behörden und Durchführung von Vertragsabschlüssen
  • Erarbeitung und Abstimmung von Anpassungsmaßnahmen bei Gefährdung von Projektzielen.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder ähnliches mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Projektsteuerung, Projektleitung oder der Oberbauleitung schlüsselfertiger Bauvorhaben
  • Bau- und vertragsrechtliche Grundkenntnisse und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie übergreifendes Denken und Handeln
  • Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit sowie Seriosität
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Hohe Reisebereitschaft.

Unser Angebot für Sie:

  • 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
  • Spannende Projekte mit namhaften Kunden aus der Sparkassen-Finanzgruppe und darüber hinaus
  • Ein engagiertes Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen am Standort Mainz und Düsseldorf - Einarbeitung mit persönlichem Mentoring
  • Moderne Arbeitsplätze, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Vergütung, Dienstwagen sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bauprojektmanager:in Arbeitgeber: DAL Deutsche Anlagen-Leasing

Die DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Monheim bei Düsseldorf nicht nur spannende Projekte mit namhaften Kunden bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Mentoring-Programme. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen freien Tagen und attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und flachen Hierarchien basiert.

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Kontaktdaten:

DAL Deutsche Anlagen-Leasing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauprojektmanager:in erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Ideen und Impulse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauprojektmanager:in mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kostenmanagement
Terminmanagement
Verhandlungsgeschick
Bau- und Vertragsrechtliche Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu DAL REM passt und was dich an der Position als Bauprojektmanager:in reizt.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAL Deutsche Anlagen-Leasing vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH und ihre Tochtergesellschaft. Verstehe, was ihnen wichtig ist, insbesondere im Bereich Bau-Projektmanagement. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und dein Können im Projektmanagement.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Präsentiere deine Verhandlungskompetenz

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu teilen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Kompromisse gefunden hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.