Risikomanager:in

Risikomanager:in

Mainz Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere aufsichtsrechtliche Entwicklungen und entwickle Risikomessmethoden.
  • Unternehmen: Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG mit einem tollen Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, Jobrad und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und individuelle Einarbeitung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaft oder Rechtswissenschaften und Erfahrung im Risikocontrolling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG sucht ab sofort am Standort Mainz einen Referent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d) in Vollzeit.

Es gibt viel zu tun:

  • Sie beobachten und analysieren aufsichtsrechtliche Entwicklungen (z. B. KWG, MaRisk), bewerten deren Auswirkungen und leiten konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung ab.
  • Sie setzen neue (aufsichtsrechtliche) Anforderungen im Risikocontrolling und Meldewesen um, übersetzen diese auf die leasingspezifischen Anforderungen und erstellen die dazugehörigen Fachkonzepte.
  • Sie entwickeln die Risikomessmethoden und -prozesse weiter (z.B. RTF- und Stresstestkonzept) und konzipieren ein Rahmenwerk zur Risikoermittlung bei der Einführung neuer Produkte.
  • Sie übernehmen Verantwortung in interdisziplinären Projekten zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen, wirken bei Gremientätigkeiten mit und bringen Ihre Expertise aktiv ein.
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner unserer internen sowie externen Kunden und beraten diese bei aufsichtsrechtlichen Fragestellungen, z.B. bei Fragestellungen zu Kreditnehmereinheiten oder im Regulatory Monitoring.
  • Sie erstellen eigenverantwortlich die aufsichtsrechtlichen Meldungen und stellen die Weiterentwicklung der im Meldewesen eingesetzten IT-Systeme (z. B. Abacus, SAP) sicher.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Sie haben erfolgreich ein (Bachelor-) Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzdienstleistungen, Bankenaufsicht oder Risikomanagement – abgeschlossen.
  • Sie haben Berufserfahrung im Risikocontrolling, Meldewesen oder in der regulatorischen Beratung eines Kredit- oder Finanzdienstleistungsinstituts (3 Jahre wünschenswert).
  • Sie haben fundierte Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. KWG, MaRisk) sowie deren Anwendung im Risikocontrolling und Meldewesen.
  • Sie haben Spaß an der konzeptionellen Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
  • Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, arbeiten gerne eigenverantwortlich, gehen organisiert und strukturiert an neue Aufgaben heran.
  • Sie arbeiten gerne im Team und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander.
  • Sie zeichnet eine hohe Fähigkeit zur adressatengerechten sowie situativ angemessenen Kommunikation aus und sind in der Lage bei unterschiedlichen Meinungen zu moderieren.
  • Erfahrung in der Projektarbeit oder der Leitung von Projekten sind von Vorteil.

Unser Angebot für Sie:

  • 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches.
  • Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes.
  • Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung.
  • Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
  • Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet.
  • Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen.
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
  • Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.

Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.

Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeignete Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Risikomanager:in Arbeitgeber: DAL Deutsche Anlagen-Leasing

Die Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Risikomanager:in am Standort Mainz ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und individuelle Freiheiten fördert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsmanagement-Programmen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier stehen der Mensch und seine Ideen im Mittelpunkt, was eine wertschätzende und dynamische Unternehmenskultur schafft.

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Kontaktdaten:

DAL Deutsche Anlagen-Leasing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Risikomanager:in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein Traumjob wäre. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Risikomanagement konkret einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Risikomanager:in ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Mach Rollenspiele mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden und deine Argumentation zu schärfen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanager:in mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. KWG, MaRisk)
Risikocontrolling
Meldewesen
Regulatorische Beratung
Konzeptionelle Umsetzung
Eigenverantwortliches Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAL Deutsche Anlagen-Leasing vorbereitet

Verstehe die aufsichtsrechtlichen Anforderungen

Mach dich mit den relevanten aufsichtsrechtlichen Vorgaben wie KWG und MaRisk vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie diese in der Praxis angewendet werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Risikocontrolling oder Meldewesen, in denen du erfolgreich aufsichtsrechtliche Anforderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du zur Lösung eines Problems beigetragen hast und dabei die Meinungen anderer respektiert hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Szenario zu analysieren oder eine Risikoerhebung zu diskutieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu kommunizieren.