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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior IT Anwendungsmanager und gestalte den Umstieg auf S4/HANA aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die DAL-Gruppe bietet ein offenes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Entwickle deine technischen Stärken in einem unterstützenden Umfeld mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise 2 Jahre Erfahrung in SAP oder als Key User, sowie ein IT-Studium.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine ausführliche Einarbeitung und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior IT Anwendungsmanager SAP ERP in Mainz
Sie schätzen tolle Teamarbeit - und individuelle Freiheiten? Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Junior IT Anwendungsmanager (m/w/d) in Vollzeit. Es gibt viel zu tun:
- Sie nehmen den Umstieg auf S4/HANA aktiv in die Hand und eben den Weg von der GUI Welt in die Zukunft mit UI5/Fiori Apps.
- Sie nutzen die Potentiale, die sich durch die Kombination von S4/HANA und den Services der Business Technologie Plattform ergeben.
- Sie verproben Innovationen auf Ihren Mehrwert für die DAL und haben die Chance diese in den laufenden Betrieb zu überführen.
- Sie arbeiten eng mit den Fachbereichskollegen zusammen und entwickeln gemeinsam Lösungen.
- Ein aufgeschlossenes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit.
- Wir entwickeln Ihre persönlichen und technischen Stärken in der täglichen Arbeit und durch Seminare und Schulungen kontinuierlich weiter.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Sie haben idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung in der laufenden Betreuung eines SAP Moduls (BP/CVI, CO, FI, RE-FX, CML) oder sind bisher auf der Fachseite als Key User unterwegs und möchten Ihr technisches Wissen ausbauen.
- Sie bewegen sich sicher im Customizing Baum der SAP, wissen wie man mit dem Business Data Toolset umgeht und können Prozessschritte durch Berechtigungen voneinander trennen.
- Sie analysieren gerne fachliche Prozesse und denken diese in SAP Anwendungen fort.
- Sie können Anforderungen für unsere ABAP & UI5 Entwickler formulieren und testen deren Umsetzung.
- Sie wissen, was es braucht, die Anwendungen im Tagesgeschäft zu betreuen, fachliche Anpassungen vorzunehmen, technische Optimierungen umzusetzen und die zukünftige Wartbarkeit sicherzustellen.
- Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer und Projektarbeit ist für Sie das Salz in der Suppe.
- Sie strukturieren und konzipieren eigenverantwortlich Lösungen mit internen und externen Partnern.
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot für Sie:
- 30 Tage Urlaub.
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches.
- Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes.
- Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung.
- Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
- Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet.
- Aus- und Weiterbildung - individuelle und umfassende Maßnahmen.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Bewerben Sie sich jetzt als Unikat:
Ouddi Kamboua
Senior Referentin Recruiting
+49 6131 804-1111
IT Anwendungsmanager SAP ERP Arbeitgeber: Dal-gruppe
Kontaktperson:
Dal-gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Anwendungsmanager SAP ERP
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere zu S4/HANA und UI5/Fiori Apps. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Customizing und der Prozessanalyse zu nennen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Anwendungsmanager SAP ERP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DAL-Gruppe und deren Projekte. Verstehe, wie sie S4/HANA implementieren und welche Rolle der IT Anwendungsmanager dabei spielt.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit SAP Modulen und deine Fähigkeiten im Customizing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamarbeit und Projektmanagementfähigkeiten ein.
Prüfung der Bewerbung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du deine Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung klar angibst, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dal-gruppe vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen BP/CVI, CO, FI, RE-FX und CML verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Prozessanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Technologien, insbesondere S4/HANA und UI5/Fiori Apps. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Innovationen umsetzt und welche Möglichkeiten es für deine persönliche und technische Weiterentwicklung gibt.