Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead operational risk management and develop risk assessments in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: Join a diverse team at DAL-Gruppe, committed to innovation and collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days vacation, flexible hours, home office options, and fitness perks.
- Warum dieser Job: Make an impact in risk management while growing your skills in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or law with experience in operational risk controlling required.
- Andere Informationen: Comprehensive onboarding and opportunities for personal development await you.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Arbeit soll spannend sein? Wir setzen noch Vielfalt drauf! Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Referent (m/w/d) Risikocontrolling in Vollzeit. Es gibt viel zu tun:
- Sie sind Hauptansprechpartner für das Themengebiet Operationelle Risiken im Risikocontrolling, konzipieren das Risk Self Assessments sowie die Value at Risk Berechnung und entwickeln diese weiter.
- Sie übernehmen den Prozess und die Pflege der Schadensfalldatenbank und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen risikobegrenzende Maßnahmen und halten diese nach.
- Gemeinsam mit den Kolleginnen des Risikocontrolling erstellen Sie den Risikobericht für die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat.
- Sie führen unternehmensweite Schulungen für den OpRisk-Managementprozess durch.
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung des Risikocontrollings und fördern die unternehmensweite Kultur im OpRisk-Managementprozess.
- Sie führen die Neu-Produkt-Prozesse und die Prozesse zur Änderung betrieblicher Prozesse oder Strukturen für das Risikocontrolling durch und nehmen an Arbeitsgruppen und Workshops teil.
- Sie setzen Projekte mit Bezug zu den Kernaufgaben um oder unterstützen dabei.
- Sie vertreten die Kolleginnen im Risikocontrolling.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Sie haben erfolgreich ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Jura (oder vergleichbar) abgeschlossen.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im Risikocontrolling Operationeller Risiken eines Kredit- oder Finanzdienstleistungsinstituts.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Weiterentwicklung des Risk Self Assessments, der Value at Risk Berechnung sowie der Pflege einer Schadensfalldatenbank.
- Sie sind versiert im Umgang mit Datenauswertungen und -analysen (idealerweise mit Kenntnissen in marktgängigen Statistikprogrammen).
- Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und fundierte Kenntnisse in den M365 Standardanwendungen.
- Sie beherrschen die Durchführung des Neu-Produkt-Prozesses und des Prozesses zur Änderung betrieblicher Prozesse oder Strukturen für das Risikocontrolling.
- Sie haben Spaß daran analytisch, konzeptionell und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Sie gehen organisiert und strukturiert an neue Aufgaben heran, sind ein smarter Teamplayer und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander.
- Sie zeichnet eine hohe Fähigkeit zur adressatengerechten sowie situativ angemessenen Kommunikation aus und sind in der Lage bei unterschiedlichen Meinungen zu moderieren.
Unser Angebot für Sie:
- 30 Tage Urlaub.
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches.
- Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes.
- Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung.
- Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
- Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet.
- Aus- und Weiterbildung - individuelle und umfassende Maßnahmen.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Bewerben Sie sich jetzt als Unikat: Ouddi Kamboua Senior Referentin Recruiting +49 6131 804-1111
Referent (w/m/d) Risikocontrolling Arbeitgeber: Dal-gruppe
Kontaktperson:
Dal-gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (w/m/d) Risikocontrolling
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Risikocontrolling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Risikocontrolling. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung des OpRisk-Managementprozesses ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Schadensfalldatenbanken und der Value at Risk Berechnung vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um risikobegrenzende Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (w/m/d) Risikocontrolling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Referenten im Risikocontrolling zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich operationale Risiken und Risikocontrolling.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Stelle analytische und konzeptionelle Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kompetenz in der Datenanalyse und im Umgang mit Statistikprogrammen zeigen.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du in der Lage bist, bei unterschiedlichen Meinungen zu moderieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle im Risikocontrolling.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dal-gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Risikocontrollings
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen im Risikocontrolling vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Operationellen Risiken verstehst und wie sie in der Finanzdienstleistungsbranche gemanagt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risk Self Assessments konzipiert oder Value at Risk Berechnungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da fundierte Kenntnisse in M365 Standardanwendungen und Statistikprogrammen gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Tools zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Projekt erwähnen, bei dem du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine hohe Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation erfordert, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Überlege dir auch, wie du in Konfliktsituationen moderiert hast.