Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere die Revenue-Management-Strategie für unser neues Hotel.
- Unternehmen: Dalata Hotel Group – ein innovatives Unternehmen mit herzlicher Kultur.
- Vorteile: 50% Rabatt auf Speisen, subventionierte Altersvorsorge und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den kommerziellen Erfolg von Anfang an und baue neue Strukturen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Revenue Management und analytisches Denkvermögen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst Zahlen, Strategie und die Optimierung von Performance? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Dalata Hotel Group eröffnet ein neues, modernes Clayton Hotel im Herzen von Berlin-Tiergarten – und wir suchen einen erfahrenen Revenue Manager, der von Anfang an Verantwortung übernimmt und den kommerziellen Erfolg unseres Hauses aktiv mitgestaltet. Bei Dalata glauben wir daran, dass datenbasierte Entscheidungen, starke Zusammenarbeit und unternehmerisches Denken die Grundlage erfolgreicher Hotellerie sind. In dieser spannenden Pre-Opening-Rolle hast du die einzigartige Möglichkeit, die Revenue-Strategie des Hotels von Grund auf aufzubauen, klare Prozesse zu etablieren und gemeinsam mit Sales, Marketing und Operations die Performance nachhaltig zu maximieren.
Als irisches Unternehmen leben wir eine offene und herzliche Kultur – deshalb beginnen wir auch unsere Mitarbeiterreise per „Du“.
Benefits- 50% Rabatt auf Speisen & Getränke in allen Häusern
- 60€ / £60 Mitarbeitertarif für Zimmer in allen Dalata Hotels
- 30% Rabatt auf Hotelübernachtungen für Family & Friends
- subventionierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsbezogener Bonusplan
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Dalata Academy
- Kostenlose Mitarbeitermahlzeiten während der Arbeitszeit
- Employee Assistance Programme (Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende)
- Entwicklung und Umsetzung der Revenue-Management-Strategie für das neu eröffnende Hotel
- Verantwortung für Preisstrategie, Forecasting, Budgetierung und Performance-Optimierung über alle Segmente hinweg (Corporate, MICE, Leisure, Groups)
- Analyse von Markt-, Nachfrage- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Umsatzpotenzialen
- Steuerung der Distributionskanäle sowie Optimierung der Channel-Mix-Strategie
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Front Office und dem General Manager zur Maximierung von Umsatz und Profitabilität
- Erstellung von Forecasts, Reports und Handlungsempfehlungen für das Management sowie das europäische Commercial-Netzwerk
- Implementierung von Revenue-Management-Prozessen, Tools und Systemen im Rahmen des Pre-Openings
- Zusammenarbeit mit anderen Hotels innerhalb der Dalata Hotel Group zur Optimierung der Gesamtperformance und Erreichung der Konzernziele
- Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management in der Hotellerie, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Segmente oder Häuser
- Fundierte Marktkenntnisse sowie ein gutes Verständnis für Nachfrageentwicklung, Preisstrategien und Wettbewerbsanalysen, idealerweise im Berliner Markt
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen kombiniert mit unternehmerischem Verständnis
- Sicherer Umgang mit Revenue-Management-Systemen, Forecasting-Tools und relevanten KPIs
- Freude am Aufbau neuer Strukturen, Prozesse und Reporting-Systeme im Rahmen eines Pre-Openings
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität sowie Leidenschaft für Performance, Ergebnisse und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Über uns: Dalata Hotel Group – wir bringen das Herz der Gastfreundschaft in jedes Hotel, das wir besitzen und betreiben. Unsere Wachstums- und Expansionspläne verstehen wir als Möglichkeit, unsere einzigartige Art der Gästebetreuung weiter in der Welt zu verbreiten und bessere Erlebnisse für noch mehr Menschen zu schaffen. Der Dalata-Unterschied ist derzeit in all unseren Hotels in Irland, Großbritannien, Deutschland und den Niederlanden spürbar – und wir werden weiter expandieren, mit Fokus auf wichtige Städte im Vereinigten Königreich, Dublin und Kontinentaleuropa. Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter ist für uns von zentraler Bedeutung und eine unserer höchsten Prioritäten. Dazu bieten wir viele spannende interne Entwicklungsprogramme, die speziell darauf ausgerichtet sind, unseren Mitarbeitern genau die Weiterbildung zu ermöglichen, die sie für den nächsten Karriereschritt benötigen. Dalata Hotel Group Plc ist ein inklusiver Arbeitgeber, und wir ermutigen Menschen mit allen Hintergründen und mit unterschiedlichsten Fähigkeiten, sich zu bewerben. Solltest du im Bewerbungsprozess besondere Unterstützung oder Anpassungen benötigen, wende dich bitte an den HR-Manager dieses Hotels.
Revenue Manager (m/w/d) – Pre-Opening Team Arbeitgeber: Dalata Hotel Group
Die Dalata Hotel Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und herzliche Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile bietet, darunter großzügige Rabatte auf Speisen und Übernachtungen sowie umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Dalata Academy. In der spannenden Rolle des Revenue Managers im neuen Clayton Hotel in Berlin-Tiergarten hast du die Möglichkeit, die Revenue-Strategie von Grund auf zu gestalten und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und unternehmerisches Denken legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Revenue Manager (m/w/d) – Pre-Opening Team erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Dalata Hotel Group ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Revenue Manager (m/w/d) – Pre-Opening Team bei Dalata Hotel Group interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Manager (m/w/d) – Pre-Opening Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Dalata Hotel Group sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Revenue Manager (m/w/d) – Pre-Opening Team bei Dalata Hotel Group interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dalata Hotel Group vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
