Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere die Vertriebsstrategie für unser neues Hotel in Berlin.
- Unternehmen: Dalata Hotel Group – ein modernes, gastfreundliches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 50% Rabatt auf Speisen, subventionierte Altersvorsorge und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusive Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Warum dieser Job: Gestalte den kommerziellen Erfolg eines neuen Hotels und baue dein eigenes Team auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotelvertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst Vertrieb, Gastfreundschaft und den Aufbau starker Teams? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Dalata Hotel Group eröffnet ein neues, modernes Clayton Hotel im Herzen von Berlin-Tiergarten – und wir suchen einen erfahrenen Sales Manager, der von Anfang an Verantwortung übernimmt und den kommerziellen Erfolg unseres Hauses mitgestaltet.
Bei Dalata glauben wir daran, dass großartiges Teamwork und inspirierende Führung das Herz der Hotellerie bilden. In dieser spannenden Pre-Opening-Rolle hast du die einzigartige Möglichkeit, den Vertrieb deines Hotels neu aufzubauen, eine starke Sales-Kultur zu prägen und dein eigenes Team Schritt für Schritt zu entwickeln.
Als irisches Unternehmen leben wir eine offene und herzliche Kultur – deshalb beginnen wir auch unsere Mitarbeiterreise per „Du“.
Benefits- 50% Rabatt auf Speisen & Getränke in allen Häusern
- 60€ / £60 Mitarbeitertarif für Zimmer in allen Dalata-Hotels
- 30% Rabatt auf Hotelübernachtungen für Family & Friends
- subventionierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsbezogener Bonusplan
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Dalata Academy
- Kostenlose Mitarbeitermahlzeiten während der Arbeitszeit
- Employee Assistance Programme (Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende)
- Mitarbeiterwertschätzungsinitiativen, kreative Teambuilding-Aktivitäten und regelmäßige Charity-Events
- Aufbau und Umsetzung der Vertriebsstrategie für das neu eröffnende Hotel
- Gewinnung von Neukunden in den Segmenten Corporate, MICE und Leisure
- Pflege und Ausbau strategischer Key Accounts im Berliner Markt
- Führung, Coaching und Motivation des lokalen Sales-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit dem General Manager sowie dem europäischen Commercial-Netzwerk
- Marktanalyse, Forecasting und Erreichen ambitionierter Umsatz- und Budgetziele
- Repräsentation des Hotels bei Networking-Events, Sales-Trips und Kundenveranstaltungen
- Kooperation mit anderen Hotels innerhalb der Dalata Hotel Group um Konzernumsatzziele zu erreichen
- Mehrjährige Erfahrung im Hotelvertrieb, idealerweise in einer Führungsposition
- Starkes Netzwerk und fundierte Marktkenntnisse in Berlin
- Ausgeprägtes strategisches Denken und unternehmerisches Verständnis
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit
- Freude am Aufbau neuer Strukturen und Prozesse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für Menschen und Ergebnisse
Dalata Hotel Group – wir bringen das Herz der Gastfreundschaft in jedes Hotel, das wir besitzen und betreiben. Unsere Wachstums- und Expansionspläne verstehen wir als Möglichkeit, unsere einzigartige Art der Gästebetreuung weiter in der Welt zu verbreiten und bessere Erlebnisse für noch mehr Menschen zu schaffen. Der Dalata-Unterschied ist derzeit in all unseren Hotels in Irland, Großbritannien, Deutschland und den Niederlanden spürbar – und wir werden weiter expandieren, mit Fokus auf wichtige Städte im Vereinigten Königreich, Dublin und Kontinentaleuropa.
Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter ist für uns von zentraler Bedeutung und eine unserer höchsten Prioritäten. Dazu bieten wir viele spannende interne Entwicklungsprogramme, die speziell darauf ausgerichtet sind, unseren Mitarbeitern genau die Weiterbildung zu ermöglichen, die sie für den nächsten Karriereschritt benötigen.
Dalata Hotel Group ist ein inklusiver Arbeitgeber, und wir ermutigen Menschen mit allen Hintergründen und mit unterschiedlichsten Fähigkeiten, sich zu bewerben. Solltest du im Bewerbungsprozess besondere Unterstützung oder Anpassungen benötigen, wende dich bitte an den HR-Manager dieses Hotels.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dalata Hotel Group
Die Dalata Hotel Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und herzliche Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile bietet, darunter großzügige Rabatte auf Übernachtungen und Speisen sowie umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Dalata Academy. In der spannenden Pre-Opening-Rolle als Sales Manager im Clayton Hotel Berlin Tiergarten hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Hotels mitzuwirken und ein starkes Vertriebsteam aufzubauen, während du in einer dynamischen Umgebung arbeitest, die Teamarbeit und inspirierende Führung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeig uns, wie du Teams motivierst und Verkaufsstrategien umsetzt – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für ihre Traumjobs einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft! Teile in Gesprächen, warum du in der Hotellerie arbeiten möchtest und was dich antreibt. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und herzlichen Kultur passen.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Teams motiviert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Erfolg unseres neuen Hotels beitragen kannst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dalata Hotel Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Dalata Hotel Group und ihre Werte. Da sie eine offene und herzliche Kultur leben, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in dieses Umfeld passt und welche Erfahrungen du mit Teamarbeit und Gastfreundschaft hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Da der Job stark auf dem Berliner Markt fokussiert ist, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen im Hotelvertrieb in Berlin kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse nutzen würdest, um Neukunden zu gewinnen und strategische Partnerschaften aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen für das neue Hotel oder wie das Team strukturiert ist, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
