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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze die Arbeitgebermarke um und plane spannende Kampagnen.
- Arbeitgeber: dalli ist ein innovatives Unternehmen mit einer starken Gemeinschaft und flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Entfaltung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und familiärem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Arbeitgebermarke und arbeite an bedeutenden HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation und erste HR-Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeiten bei dalli bedeutet, Teil einer starken Gemeinschaft mit Geschichte zu sein, die pragmatisch denkt, schnell handelt und Herausforderungen direkt angeht. Unsere Produkte wirken dort, wo Leben stattfindet – im Bad, in der Küche, im Alltag von Millionen Menschen. Ob Waschmittel, Spülmittel oder Deo: Was wir tun, hat Wirkung. dalli steht für ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert und Flexibilität ermöglicht. Starre Strukturen hinterfragen wir bewusst – nicht aus Prinzip, sondern mit 180 Jahren Erfahrung. Bei uns trifft langjähriges Know-how auf die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln. Wer mitdenkt, mitmacht, und mitgestaltet, findet bei dalli nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern einen familiären Raum zur Entfaltung und zur echten Selbstwirksamkeit.
Für die DALLI-WERKE GmbH & Co. KG suchen wir für den Bereich Personalabteilung, am Standort Stolberg, in Vollzeit, einen (Junior) Referent Employer Branding & HR Projekte (m/w/d).
Dein Aufgabenfeld:
- Entwicklung und Umsetzung der Arbeitgebermarke
- Planung von Kampagnen zur Gewinnung neuer Mitarbeitender
- Konzeption und Durchführung interner Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
- Erstellung von internen sowie externen Marketing-Materialien in Zusammenarbeit mit der dalli-Unternehmenskommunikation sowie externen Agenturen (z.B. Foto- und Videomaterialien, Social Media Postings) und Betreuung der externen Karriereseite
- Organisation von Karriere- und Firmenevents
- Planung, Koordination und Dokumentation von HR-Projekten, verbunden mit einer engen Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen
- Unterstützung des Personalleiters der dalli group bei administrativen Tätigkeiten und strategischen Projekten (z.B. Terminkoordination, Unterstützung in Recruiting-Prozessen, Vorbereitung/Aufbereitung und Nachbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Terminen)
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich HR
- Ausgeprägte Networking-Kompetenz sowie starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägtes organisatorisches Talent
- Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Belastbarkeit und Improvisationstalent
Work. Life. Benefits. Dein Plus bei dalli.
Ihre Ansprechpartnerin: Jennifer Kourten, Personalmanagement, Tel.: +49 (0)
Junior Referent Employer Branding & HR Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: DALLI-WERKE GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DALLI-WERKE GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Referent Employer Branding & HR Projekte (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Events oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. So hast du die besten Chancen, die Stelle zu bekommen, die zu dir passt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Referent Employer Branding & HR Projekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mitdenken und mitgestalten wollen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DALLI-WERKE GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Arbeitgebermarke
Informiere dich gründlich über die Arbeitgebermarke von dalli. Überlege dir, wie du zur Entwicklung und Umsetzung dieser Marke beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich HR und Employer Branding demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die deine Networking-Kompetenz und dein organisatorisches Talent unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kreativität
Da du Marketing-Materialien erstellen und Kampagnen planen wirst, ist es wichtig, dass du deine kreativen Ideen präsentierst. Überlege dir innovative Ansätze für Mitarbeiterbindungsmaßnahmen oder Karrieremessen, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich bei dalli und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.