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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifying waste and inefficiencies, planning Lean initiatives, and training staff on Lean methods.
- Arbeitgeber: Join a leading European consumer goods manufacturer with a 175-year legacy in beauty and household care.
- Mitarbeitervorteile: Be part of a passionate team, enjoy a collaborative culture, and contribute to high-quality product development.
- Warum dieser Job: Shape your future by sharing ideas and improving processes in a dynamic environment focused on excellence.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed vocational training in a technical field and extensive experience in Lean Management required.
- Andere Informationen: Opportunity to work in Westerburg and engage in internal and external auditing processes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer wir sind?
Einer der führenden Konsumgüterhersteller in Europa im Bereich Schönheits- und Haushaltspflege. Dabei greifen wir auf eine 175-jährige erfolgreiche Firmengeschichte zurück mit einem europaweiten Footprint.
Was uns so stark macht?
Unsere Leidenschaft jeden Tag Produkte mit Spitzenqualität zu liefern. Produkte, die Testsiege erzielen. Denn wir wollen die Besten sein.
Wie wir das schaffen?
Mit einer starken Mannschaft im Rücken aus Pionieren, Machern, Erfindern und Beschleunigern.
Was uns noch ausmacht?
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter, Kunden, Produkte und Marken.
Klingt das spannend für Sie? Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Erfinden Sie sich neu: Teilen Sie Ihre Ideen und Impulse mit Menschen, die faszinierende Produkte in höchster Qualität entwickeln. Werden Sie Teil der dalli-Familie!
Für die WIN AEROSOL GmbH & Co. KG suchen wir für den Standort Westerburg schnellstmöglich einen:
Ihre Zukunft:
- Identifizierung von Verschwendung und Ineffizienzen von Prozessen
- Planung und Durchführung von firmenspezifischen Lean-Initiativen
- Einführung von firmenspezifischen Lean Methoden und Werkzeugen
- Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Anwendung von Lean Methoden und Werkzeugen
- Kontinuierliche Verbesserung von Kennzahlen (OEE)
- Umsetzung EEM
- Durchführung und Mitwirkung bei internen und externen Auditierungsprozessen
- Durchführung und Mitwirkung bei werksinternen Projekten
Ihre Erfolgsformel:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im naturwissenschaftlich/technischen Bereich
- Langjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen
- Didaktische Erfahrung bei der Vermittlung von Schulungsinhalten
- Grundverständnis und erste Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgewiesene Erfahrungen in Lean Management und KVP Prozessen (Steuerung von Optimierungsprozessen, Analysefähigkeit)
- Kenntnisse über den Umgang mit Kennzahlen
- Gute Beherrschung der gängigen MS Office Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word) und Grundkenntnisse in der Nutzung von SAP
- Gute Kommunikationsfähigkeiten (spez. Moderations-, Präsentations- und Rhetorische Kompetenz)
Ihr Ansprechpartner:
Martin Gürth
Personalmanagement
Tel.: +49 (0) 2663 9820
karriere.stella-hr.de/dalligroup/
#J-18808-Ljbffr
Lean Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DALLI-WERKE GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DALLI-WERKE GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Lean Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Lean-Methoden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, wo du erfolgreich Verschwendung identifiziert und Prozesse optimiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Werte von dalli. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Leidenschaft für Spitzenqualität teilst und bereit bist, aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da Schulungen und Unterstützung von Mitarbeitenden Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele für deine Moderations- und Präsentationserfahrungen parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WIN AEROSOL GmbH & Co. KG und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung von Lean Management in ihrem Arbeitsumfeld.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Lean Management und deine didaktischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DALLI-WERKE GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Philosophie
Mach dich mit den Grundlagen des Lean Managements vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Verschwendung identifiziert und Prozesse optimiert hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Lean-Methoden und Werkzeugen. Überlege dir, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite eine kurze Präsentation über ein Lean-Projekt vor, das du geleitet hast.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Da die Rolle auch Schulungen und Unterstützung von Mitarbeitenden umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
