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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragen.
- Arbeitgeber: WIN AEROSOL GmbH & Co. KG - ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, spannende Aufgaben und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalbetreuung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, 2 Jahre Erfahrung im Personalbereich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen und ein freundliches Arbeitsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Overview
Für die WIN AEROSOLGmbH & Co. KG suchen wir für den Personalbereich am Standort Westerburg schnellstmöglich einen:
Personalreferent in Teilzeit (m/w/d)
Ihre Zukunft
Ihre Aufgaben umfassen die Personalbetreuung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte zu allen personalwirtschaftlichen Fragen, die Umsetzung des gesamten Personalauswahlprozesses von Ausschreibung bis Einstellung & Onboarding, Stammdatenpflege in dem Personalsystem SAP SuccessFactors, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und anderen personalrelevanten Unterlagen, Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, elektronische Zeitnachweise aus dem System erstellen und prüfen, Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Angelegenheiten, Erstellung von Auswertungen sowie Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements als BEM-Beauftragter des Unternehmens.
- Personalbetreuung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte zu allen personalwirtschaftlichen Fragen
- Umsetzung des gesamten Personalauswahlprozesses (Ausschreibung bis Einstellung & Onboarding)
- Stammdatenpflege in dem Personalsystem SAP SuccessFactors
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und anderen personalrelevanten Unterlagen
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Elektronische Zeitnachweise aus System erstellen und prüfen
- Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Angelegenheiten
- Erstellung von Auswertungen
- Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements als BEM-Beauftragter des Unternehmens
Ihre Erfolgsformel
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Personalkaufmann/-frau)
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- hohe kommunikative und soziale Kompetenz
- analytisches Denkvermögen und Hands-On Mentalität
- Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
- sehr gute MS Office Kenntnisse
Hinweis: Nur leere Floskeln? Überzeugen Sie sich selbst:
WIN AEROSOLGmbH & Co. KG
Langenhahner Straße 33
56457 Westerburg
www.dalli-group.com
Ihr Ansprechpartner
Ihr Ansprechpartner:
Martin Gürth
Personalmanagement
Tel.: +49 (0) 2663 9820
karriere.stella-hr.de/dalligroup/
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: DALLI-WERKE GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DALLI-WERKE GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent in Teilzeit (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide leere Floskeln und bring deine Persönlichkeit rüber.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen super Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DALLI-WERKE GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über WIN AEROSOL zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung oder der Zusammenarbeit mit Betriebsräten zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen zur Personalauswahl
Da du den gesamten Personalauswahlprozess betreuen wirst, bereite Fragen vor, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Rekrutierung hat, oder wie sie den Onboarding-Prozess gestalten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Personalreferent ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Führungskräften effektiv zu kommunizieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.