Mitarbeiter (m/w/d) Logistik & Standortbetreuung (10-20h)

Mitarbeiter (m/w/d) Logistik & Standortbetreuung (10-20h)

Chemnitz Teilzeit 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Bestellungen und Warenmanagement in einem dynamischen Café-Umfeld.
  • Unternehmen: Dallinger&Seidel GbR, bekannt für hochwertigen Specialty Coffee und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Mitarbeiterrabatte, modernes Arbeitsumfeld und alle notwendigen Arbeitsmittel werden bereitgestellt.
  • Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit 10-20 Stunden pro Woche in Chemnitz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistikprozesse und genieße Kaffee während der Arbeit!
  • Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Organisationstalent sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Die Dallinger&Seidel GbR betreibt mehrere Cafés in Chemnitz und kooperiert eng mit der Kaffeerösterei Bohnenmeister. Wir stehen für hochwertigen Specialty Coffee, Nachhaltigkeit und Regionalität. Zur Unterstützung unserer Standorte suchen wir ab sofort eine zuverlässige Person, die unsere Logistikprozesse und die standortübergreifende Betreuung übernimmt. Die gesuchte Position ist losgelöst vom Cafébetrieb.

Ihre Aufgaben

  • Koordination von Bestellungen bei Lieferanten und Partnern
  • Warenannahme, Warentransport zwischen unseren Standorten sowie sachgerechte Lagerung
  • Bestandskontrolle und Warenmanagement
  • Organisation kleinerer Hausmeister- und Instandhaltungstätigkeiten (z. B. Reinigungstätigkeiten, Geräteprüfung, Nacharbeiten an Schließtagen)
  • Reinigungsleistungen an den Standorten nach Protokoll (ca. 30-50 % der Tätigkeit)
  • Ansprechpartner/in für Lieferanten und Dienstleister

Ihr Profil

  • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
  • Zuverlässige, belastbare und eigenständige Arbeitsweise
  • Gewissenhaftigkeit und Organisationstalent
  • Erfahrung in Gastronomie oder Logistik von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig

Wir bieten

  • Eigenverantwortliche Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Bereitstellung aller notwendigen Arbeitsmittel (Fahrzeug, Equipment)
  • Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit, unsere Kaffeespezialitäten auch während der Arbeit zu genießen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit nachhaltigem Anspruch

Rahmenbedingungen

  • Teilzeitstelle mit ca. 10 - 20 Stunden pro Woche
  • Einsatz an allen Standorten in Chemnitz
  • Zügiger Einstieg möglich

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: seidel@bohnenmeister.de und info@bohnenmeister.de

Ansprechpartner: Kurt Seidel (Geschäftsführer) und Matthias Dallinger (Geschäftsführer)

Mitarbeiter (m/w/d) Logistik & Standortbetreuung (10-20h) Arbeitgeber: Dallinger&Seidel GbR

Die Dallinger&Seidel GbR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen und nachhaltigen Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hochwertige Kaffeespezialitäten zu genießen, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Die enge Zusammenarbeit mit regionalen Partnern und die Wertschätzung von Teamarbeit machen Dallinger&Seidel zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Chemnitz.

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Kontaktdaten:

Dallinger&Seidel GbR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Logistik & Standortbetreuung (10-20h) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche die Cafés, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Dallinger&Seidel arbeitet oder in der Gastronomie tätig ist. Lass sie wissen, dass du dich bewirbst und frag nach Tipps oder Empfehlungen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und hervorzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Logistik & Standortbetreuung (10-20h) mit Bravour zu bestehen

Koordination von Bestellungen
Warenannahme
Warentransport
Lagerung
Bestandskontrolle
Warenmanagement
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich für die Position besonders qualifiziert. Ob Organisationstalent oder Zuverlässigkeit – lass uns wissen, was du mitbringst!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, dich schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dallinger&Seidel GbR vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Dallinger&Seidel GbR verschaffen. Schau dir ihre Cafés und die Zusammenarbeit mit der Kaffeerösterei Bohnenmeister an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Zuverlässigkeit und Organisationstalent unter Beweis stellen. Wenn du schon mal in der Gastronomie oder Logistik gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Spiel, auch wenn sie nicht zwingend notwendig sind.

Präsentiere deine Arbeitsweise

Da die Position eine eigenverantwortliche Tätigkeit erfordert, sei bereit, deine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise zu erläutern. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Aufgaben organisiert und Prioritäten gesetzt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie es weitergeht.