Anlagenmechaniker (SHK) als Servicemonteur mit 2 Prämien ohne Überstunden! (m/w/d)

Anlagenmechaniker (SHK) als Servicemonteur mit 2 Prämien ohne Überstunden! (m/w/d)

Haar Vollzeit 4500 - 5200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen im Kundendienst.
  • Unternehmen: Mauro Dalvit – Heizung und Wasser in Haar, ein innovatives Team.
  • Vorteile: Top Gehalt, zwei Prämien jährlich, 30 Urlaubstage und geregelte Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Unterstützung bei Fortbildungen und eine offene Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Genieße freie Wochenenden und einen pünktlichen Feierabend ohne Überstunden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und Erfahrung im SHK-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5200 € pro Monat.

Du bist Anlagenmechaniker* (SHK) und kennst Dich mit Heizungen von Brötje und Viessmann aus? Dabei arbeitest Du gerne eigenverantwortlich, hast Freude an sauberer Technik und dem direkten Kontakt mit Kunden? Du schätzt einen top geplanten Arbeitstag, einen pünktlichen Feierabend und freie Wochenenden? Dann solltest Du Dir mein Angebot mal näher ansehen!

Willkommen bei Mauro Dalvit – Heizung und Wasser in Haar. Unser Schwerpunkt liegt auf der Modernisierung von Heizungsanlagen, der Sanierung von Bädern und der Umsetzung von Umbauten im Wohn- und Nichtwohnbereich. Wir legen großen Wert auf durchdachte Lösungen, auf saubere Ausführung und auf ein Team, das gemeinsam anpackt.

Worauf Du Dich verlassen kannst:

  • Ein Gehalt, das überzeugt - Eine verlässliche und gute Bezahlung ist bei mir keine Besonderheit, sondern die Grundlage. Du steigst mit einem Monatsgehalt zwischen 4.500 und 5.200 Euro brutto ein, abhängig davon, was Du fachlich mitbringst und an Erfahrung bereits gesammelt hast.
  • Eine Erfolgsprämie, die ankommt - Zweimal im Jahr bekommst Du eine Erfolgsprämie, die Deine Leistung im Team zusätzlich anerkennt.
  • Deine Zukunft habe ich im Blick - Ich unterstütze Dich bei der Altersvorsorge und beteilige mich an Deinen vermögenswirksamen Leistungen.
  • Arbeitszeit, die planbar bleibt - Der Arbeitstag beginnt morgens um 7.00 Uhr und endet um 16.00 Uhr. Am Freitag ist bereits um 13.30 Uhr Schluss.
  • Urlaub, der wirklich entspannt - Für Deine Erholung stehen Dir 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung. Heiligabend und Silvester musst Du nicht einplanen, diese Tage bekommst Du zusätzlich.
  • Deine persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig - Deshalb sehen wir Fortbildungen nicht als Pflicht, sondern als Chance, Dich und Dein Können weiterzubringen.
  • Ausstattung, auf die Du Dich verlassen kannst - Damit Du gut ausgestattet bist, bekommst Du Arbeitskleidung von Strauss, Sicherheitsschuhe inklusive.
  • Offenheit, die gelebt wird - Wenn Du spezielle Anforderungen hast oder etwas brauchst, das Dir die Arbeit erleichtert, dann sprich mich gerne an.

In den ersten Tagen begleitet Dich ein erfahrener Kollege zu den Kundenterminen, zeigt Dir die Abläufe und bringt Dir alles bei, was Du für Deine eigenständigen Einsätze brauchst. Dein Mercedes Sprinter ist vollständig ausgestattet, sauber organisiert und sofort einsatzbereit.

Das erwartet Dich bei uns im Alltag - Im Mittelpunkt steht der Kundendienst. Du wartest Heizungsanlagen, überprüfst Funktionen, tauschst Verschleißteile aus und sorgst dafür, dass die Technik zuverlässig arbeitet.

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und bereits praktische Erfahrung als Servicemonteur im SHK-Bereich gesammelt. Anlagen von Brötje oder Viessmann sind Dir vertraut. Du arbeitest präzise, kannst technische Unterlagen sicher lesen und behältst auch bei komplexeren Aufgaben den Überblick.

Wenn das genau Dein Ding ist, dann freue ich mich auf Deinen Anruf. Ich bin gespannt darauf, Dich kennenzulernen.

Anlagenmechaniker (SHK) als Servicemonteur mit 2 Prämien ohne Überstunden! (m/w/d) Arbeitgeber: Dalvit Mauro

Mauro Dalvit – Heizung und Wasser in Haar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit einem festen Arbeitszeitmodell, einem attraktiven Gehalt und zwei jährlichen Erfolgsprämien bietet das Unternehmen nicht nur finanzielle Anreize, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Die offene und unterstützende Teamkultur sorgt dafür, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.

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Kontaktdaten:

Dalvit Mauro Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Anlagenmechaniker (SHK) als Servicemonteur mit 2 Prämien ohne Überstunden! (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Dalvit Mauro helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Dalvit Mauro! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker (SHK) als Servicemonteur mit 2 Prämien ohne Überstunden! (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in Heizungsanlagen von Brötje und Viessmann
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kundenkontakt
Präzises Arbeiten
Technische Unterlagen lesen
Teamarbeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Dalvit Mauro:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Dalvit Mauro und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dalvit Mauro vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.