Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in spannenden Heizungsmodernisierungsprojekten und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Mauro Dalvit – Wasser und Heizung, bekannt für Qualität und Planungssicherheit.
- Vorteile: Starkes Gehalt, zwei Prämien jährlich, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hochwertige Ausstattung für deinen Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte ohne ständige Überstunden und genieße einen planbaren Arbeitsalltag.
- Qualifikationen: Du bist Meister* im SHK-Bereich mit Erfahrung in Heizungsanlagen und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5250 - 6000 € pro Monat.
Du bist Meister* im SHK-Bereich oder Heizungsbaumeister* und möchtest Dein Fachwissen gezielt in moderne Heizungsprojekte einbringen? Du kennst Dich mit Heizungsanlagen, Modernisierungen und technischen Umbauten aus und übernimmst gerne Verantwortung im Kundendienst sowie bei anspruchsvollen Projekten in Wohn- und Gewerbeobjekten? Gleichzeitig wünschst Du Dir einen Arbeitsalltag, der planbar bleibt? Keine ständigen Überstunden, keine Notdienste am Wochenende und keine Baustellen, die dauerhaft aus dem Ruder laufen? Dir ist wichtig, dass Arbeitszeiten eingehalten werden und das Team organisiert zusammenarbeitet, damit der Feierabend am Freitag um 13.30 Uhr auch wirklich funktioniert?
Wenn Du zusätzlich Wert auf ein starkes Gehalt, zwei jährliche Erfolgsprämien und ein Umfeld legst, in dem Qualität wichtiger ist als Hektik, solltest Du jetzt weiterlesen.
Seit 2018 stehen wir für moderne Heizungs- und Sanitärtechnik mit hoher Qualität und sauber geplanter Umsetzung. Gemeinsam mit meinem Team realisieren wir Modernisierungen, Sanierungen sowie technische Lösungen rund um Heizungsanlagen und Bäder in Wohn- und Nichtwohngebäuden.
Was unsere Arbeit besonders macht? Wir setzen auf strukturierte Abläufe, hochwertige Materialien namhafter Hersteller und eine realistische Einsatzplanung. Dadurch entstehen keine unnötigen Stresssituationen, keine dauerhaften Überstunden und keine chaotischen Notfalleinsätze. Für Dich bedeutet das einen klar organisierten Arbeitsalltag mit Fokus auf gute handwerkliche Arbeit.
Dich erwartet ein eingespieltes Team aus erfahrenen Fachkräften und einem motivierten Auszubildenden, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig unterstützt. Als Meister* im SHK-Bereich oder Heizungsbaumeister* übernimmst Du Verantwortung in einem Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Qualität und Teamarbeit wirklich gelebt werden.
Wenn Du Dir genau so einen Arbeitsplatz wünschst, freue ich mich darauf, Dich kennenzulernen.
DARAUF KANNST DU DICH VERLASSEN
- Eine sehr gute und pünktliche Bezahlung ist bei mir selbstverständlich. Du startest mit einem Monatsgehalt von 5.250 Euro bis 6.000 Euro brutto, je nach Erfahrung und Qualifikation. Zusätzlich erhältst Du zweimal im Jahr eine erfolgsabhängige Prämie.
- Ich unterstütze Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen.
- Planbare Arbeitszeit statt ständiger Hektik – bei uns starten wir um 7.00 Uhr und um 16.00 Uhr ist Schluss. Freitags geht es bereits um 13.30 Uhr ins Wochenende.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, die Du flexibel nutzen kannst. An Heiligabend und Silvester bleibt der Betrieb geschlossen.
- Hochwertige Ausstattung von Strauss, inklusive Arbeitsschuhe.
- Ein Smartphone für die tägliche Arbeit, um mit dem Team und dem Büro in Kontakt zu bleiben.
SO LEGST DU BEI UNS LOS
Ich hole Dich fachlich genau dort ab, wo Du gerade stehst. Eine strukturierte Einarbeitung ist für mich selbstverständlich. In der Anfangszeit gehen wir die Aufgaben gemeinsam an, sodass Du Dich direkt sicher fühlst und mit allen Abläufen vertraut wirst.
Wir starten alle morgens um 7.00 Uhr in den Tag. Dank regionaler Einsätze sind wir spätestens um 16.00 Uhr wieder zurück. Freitag beginnt unser Wochenende schon um 13.30 Uhr.
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für ständig wechselnde und abwechslungsreiche Projekte in der Heizungsmodernisierung und Badsanierung.
- Der Fokus liegt auf der Modernisierung und Erneuerung bestehender Systeme.
- Als Meister führst Du ein kleines Team, planst Abläufe, koordinierst Einsätze und bist der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Deine kommunikative Stärke und Dein verantwortungsbewusster Umgang mit Mitarbeitern und Kunden sind entscheidend.
DARÜBER WÜRDE ICH MICH FREUEN
Du bist Meister* oder Heizungsbaumeister* im SHK-Bereich und hast bereits Erfahrung im Tausch und in der Modernisierung von Heizungsanlagen gesammelt? Die Arbeit mit Anlagen von Viessmann oder Brötje ist Dir vertraut und Du weißt, worauf es bei einer sauberen und zuverlässigen Ausführung ankommt?
Du arbeitest gern im Team, bist hilfsbereit und zeigst auch anderen, wie es geht? Es macht Dir Freude, Deine Erfahrung weiterzugeben und gemeinsam gute Lösungen zu finden?
WARUM DU NICHT LÄNGER ZÖGERN SOLLTEST
Wenn Du einen Betrieb bevorzugst, bei dem Qualität vor Schnelligkeit steht, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst und in dem Du als Meister nicht nur mitarbeitest, dann bist Du bei uns richtig.
Hier bekommst Du die Verantwortung, die Dir zusteht, ein Team, das zusammenhält, abwechslungsreiche Projekte in der Region und ein Umfeld, das Dir den Rücken freihält. Dazu kommen ein überdurchschnittliches Gehalt, zwei jährliche Prämien und echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem Handwerksbetrieb, der seit Jahren mit Qualität überzeugt.
Wenn Du jetzt das Gefühl hast, das könnte genau das sein, was Du willst, dann ruf einfach an. Ich freue mich darauf, von Dir zu hören.
SHK Meister mit starkem Gehalt, 2 Prämien und ohne Notdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Dalvit Mauro
Mauro Dalvit – Wasser und Heizung in Haar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein strukturiertes und stressfreies Arbeitsumfeld bietet. Mit einem überdurchschnittlichen Gehalt, zwei jährlichen Prämien und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Das engagierte Team und die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für Fachkräfte im SHK-Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SHK Meister mit starkem Gehalt, 2 Prämien und ohne Notdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Dalvit Mauro helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Dalvit Mauro! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SHK Meister mit starkem Gehalt, 2 Prämien und ohne Notdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Dalvit Mauro:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Dalvit Mauro und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dalvit Mauro vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
