Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung der Luftfrachtstrategie für profitables Wachstum und operative Exzellenz.
- Unternehmen: Maersk, ein international wachsendes Unternehmen mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket, jährlicher Bonus und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfracht und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Strategisches Denken, kundenorientierte Denkweise und umfangreiche Produktkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Führen Sie die Umsetzung der Maersk Airfreight-Strategie innerhalb des Gebiets durch, um profitables Wachstum, operative Exzellenz und Kundenwert zu liefern. Verantwortlich für das P&L des Gebiets, die Wettbewerbsfähigkeit des Marktes und die Servicequalität durch effektive Beschaffung, Preisgestaltung und Lösungsdesign. Treiben Sie die operative Leistung, Compliance und Prozessstandardisierung voran und fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen, regionalen und globalen Teams. Dienen Sie als Schlüsselperson im Gebiet, unterstützen Sie den Vertrieb, leiten Sie strategische Initiativen und stellen Sie die nahtlose Integration von Airfreight-Lösungen über Gateways und das Netzwerk sicher.
Wir bieten Ihnen eine spannende Jobmöglichkeit in einem international wachsenden Geschäftsumfeld, das durch hohe Dynamik gekennzeichnet ist. Sie arbeiten in einem Team mit motivierten und engagierten Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund. Wir haben die Möglichkeit, ein paar Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Ein attraktives Vergütungspaket einschließlich eines jährlichen Bonus basierend auf der Unternehmensleistung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Management des P&L des Gebiets. Verantwortlich und rechenschaftspflichtig für das P&L des Gebiets Airfreight und das Erreichen der Budgetziele.
- Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit des Marktes. Nachhaltiges Wachstum bei Kunden im Gebiet vorantreiben und die Wettbewerbsfähigkeit des Marktes stärken.
- Vertriebsermöglichung und -beratung. Die Ziele der Luftfracht mit den Geschäftszielen in Einklang bringen. Als Produktexperte für den Vertrieb fungieren, um sicherzustellen, dass Airfreight leicht zu verkaufen ist und den Vertrieb bei der Erreichung der Ziele unterstützt.
- Beschaffung. Umsetzung der Airfreight-Strategie im Gebiet. Identifizierung von Beschaffungsmöglichkeiten und Pflege von Beziehungen zu bevorzugten Partnern auf Gebietsebene. Unterstützung der Beschaffungsaktivitäten an den Gateways.
- Preisgestaltung und Angebote. Umsetzung des Preisansatzes des Gebiets in Übereinstimmung mit der regionalen und globalen Strategie. Verantwortlich für RFQ-Preise und Spotpreise innerhalb definierter Schwellenwerte. Unterstützung der lokalen Preisdienste nach Bedarf.
- Lösungsdesign. Entwicklung kundenspezifischer Airfreight-Lösungen innerhalb des Netzwerks des Gebiets unter Nutzung von Gateways und Konsolidierungspunkten.
- Gateway- und Betriebsmanagement. Überwachung der Gateway-Operationen, um Effizienz bei der Konsolidierung/Dekonsolidierung, Kostenoptimierung und Servicequalität sicherzustellen. Verbesserung des GP und Lieferung der OTP.
- Exzellenz in Geschäftsprozessen. Identifizierung operativer Schmerzpunkte, die eine Intervention im Gebiet erfordern, und deren Lösung in Abstimmung mit dem regionalen und zentralen BPE. Vorantreiben der Prozessstandardisierung in den Ländern des Gebiets.
- Zusammenarbeit und Governance. Partnerschaft mit der regionalen Führung im Bereich Luftfracht zur Einführung neuer Prozesse und Lösungen. Koordination mit anderen Bereichsleitern zur Abstimmung von Strategien und zum Austausch bewährter Praktiken.
- Ressourcenmanagement. Management der operativen Ressourcen im Einklang mit Produktivitäts- und Prognosezielen. Sicherstellung einer angemessenen Personalbesetzung, Schulung und Entwicklung.
- Kundenengagement. Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen zur Sicherstellung der Servicequalität und Unterstützung der Wachstumsambitionen.
Ihr Profil:
- Visionäres und strategisches Denken
- Kundenorientierte Denkweise
- Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Luftfracht
- Ambitioniertes Wachstum und Selbstvertrauen
- Datengetriebene analytische Fähigkeiten
- Zusammenarbeit über Verhandlung
Maersk setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein und begrüßt unterschiedliche Denkweisen. Maersk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Familienstand, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen willkommen heißt.
Head of Airfreight Product NEC Arbeitgeber: Damco Spain SL
Maersk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden in Bremerhaven nicht nur eine fundierte Ausbildung im internationalen Logistikbereich bietet, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem umfassenden Future-Stars-Programm, regelmäßigen Workshops und einem unterstützenden Teamumfeld fördert Maersk die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Azubi von Anfang an Verantwortung übernehmen kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Company-Benefits wie Zuschüssen für Fitness und Verkehrsmittel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Airfreight Product NEC erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Damco Spain SL!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Damco Spain SL sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Damco Spain SL zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Airfreight Product NEC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Damco Spain SL lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Damco Spain SL vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Damco Spain SL
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Damco Spain SL bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Damco Spain SL beitragen kannst.
