Trainer & Quality Coordinator
Trainer & Quality Coordinator

Trainer & Quality Coordinator

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schule deine Skills und unterstütze unser Team in der Logistik.
  • Arbeitgeber: Maersk, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Logistik und erste Erfahrungen in Schulung oder Qualitätssicherung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Trainer & Qualitätskoordinator, der unseren Lagerteams hilft, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und sicherzustellen, dass unsere täglichen Abläufe reibungslos funktionieren. In dieser Rolle unterstützen Sie Schulungsaktivitäten, helfen dabei, hohe Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten, und tragen zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen in unseren Vertragslogistikoperationen bei. Diese Position ist ideal für jemanden, der gerne mit Menschen arbeitet, ein gutes Auge für Details hat und seine Karriere in der Logistik entwickeln möchte.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Schulung & Entwicklung
    • Durchführung von Einarbeitungs- und grundlegenden Betriebsschulungen (Sicherheit, Umgang mit Geräten, Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Inventar, Versand).
    • Erstellung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien wie SOPs, Arbeitsanweisungen, Präsentationen und Hilfsmitteln.
    • Pflege von Schulungsunterlagen, Zertifizierungen (z.B. Gabelstapler/MHE) und Fähigkeitsmatrizen.
    • Unterstützung bei Auffrischungsschulungen und täglichem Coaching zu Lagerprozessen.
    • Feedback zur Schulungseffektivität geben und Verbesserungen vorschlagen.
  • Qualitätsunterstützung
    • Überwachung der Qualitätsstandards basierend auf Kunden- und internen Anforderungen.
    • Teilnahme an internen Kontrollen zu wichtigen Lageraktivitäten (Bestellgenauigkeit, Etikettierung, Scannen, Verpacken).
    • Unterstützung bei der Untersuchung von Qualitätsproblemen und Dokumentation von Korrekturmaßnahmen.
    • Verfolgung wichtiger Qualitätsindikatoren wie Bestellgenauigkeit, Inventargenauigkeit und Schadensraten.
  • Compliance & Sicherheit
    • Sicherstellen, dass SOPs aktualisiert und vom Team befolgt werden.
    • Unterstützung bei Sicherheitsschulungen und Einhaltung lokaler Vorschriften.
    • Zusammenarbeit mit dem HSE-Team zur Förderung sicherer Arbeitsgewohnheiten.
  • Kontinuierliche Verbesserung
    • Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in den täglichen Abläufen.
    • Teilnahme an Kundengesprächen und Diskussionen über betriebliche Verbesserungen.
    • Zusammenarbeit mit Vorgesetzten zur Optimierung des Workflows und der Produktivität.
    • Unterstützung bei der Einführung neuer Projekte und Prozessänderungen.

Erforderliche Fähigkeiten & Qualifikationen

  • Abschluss in Logistik, Supply Chain, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Erfahrung (bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich).
  • Einige Erfahrung in Lagerbetrieben, Logistik oder 3PL-Umgebungen.
  • Grundlegendes Verständnis von Logistikprozessen (Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Versand, Inventar).
  • Interesse oder erste Erfahrung in Schulungs-, Qualitäts- oder Prüfungsaktivitäten.
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Vertrautheit mit WMS-Systemen ist von Vorteil.
  • Neugierig, proaktiv und lernbereit.

Bevorzugte Fähigkeiten

  • Zertifizierungen wie Train-the-Trainer, ISO Auditor oder Lean Six Sigma (nicht zwingend erforderlich).
  • Erfahrung mit MHE (Gabelstapler, Hochregalstapler) oder Sicherheitsschulungen ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kunden-KPIs oder SLA-Überwachung ist von Vorteil.

Maersk setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein und begrüßt unterschiedliche Denkweisen. Maersk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Familienstand, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen willkommen heißt. Wir werden qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Anforderungen in Betracht ziehen. Wir unterstützen gerne Ihre Bedürfnisse nach Anpassungen während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses. Wenn Sie besondere Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, um unsere Website zu nutzen, sich für eine Stelle zu bewerben oder eine Tätigkeit auszuführen, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter accommodationrequests@maersk.com.

Trainer & Quality Coordinator Arbeitgeber: Damco Spain SL

Maersk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Logistikbranche nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig auf kontinuierliche Verbesserung und hohe Qualitätsstandards setzen. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und eine erfüllende Karriere im Bereich Logistik aufzubauen.
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Kontaktperson:

Damco Spain SL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainer & Quality Coordinator

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Networking ist entscheidend! Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf Training und Qualität zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer & Quality Coordinator

Schulung und Entwicklung
Erstellung von Schulungsmaterialien
Führung von Schulungsunterlagen
Qualitätsüberwachung
Überprüfung von Lageraktivitäten
Dokumentation von Korrekturmaßnahmen
Verfolgung von Qualitätskennzahlen
Einhaltung von SOPs
Sicherheitsausbildung
Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse in WMS-Systemen
Proaktive Lernbereitschaft
Erfahrung in der Logistik oder im Lagerbetrieb

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Trainer & Quality Coordinator interessierst. Deine Leidenschaft für Logistik und Training sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Damco Spain SL vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Trainer & Quality Coordinator vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Logistik und im Training dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Schulungen durchgeführt oder Qualitätsstandards überwacht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für das Unternehmen greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei proaktiv und neugierig

Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie du kontinuierliche Verbesserungen in deinen vorherigen Positionen angestrebt hast und wie du dies auch in der neuen Rolle umsetzen möchtest.

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