Frontend Developer / Designer (m/w/d)
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Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle intuitive Benutzeroberflächen mit React und verbessere die Nutzererfahrung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, echte Verantwortung und Raum fĂĽr persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, besonders mit React.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit und gesellschaftlichem Impact.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Das tun wir Krankenhäuser ohne administrativen Overhead. Um diese Vision zu verwirklichen, übernehmen wir schon heute den kompletten Prozess der Fallabrechnung von unseren Krankenhauskunden. Damit verschaffen wir Kliniken Mehrerlöse und eine verbesserte Liquidität. Wir kombinieren hierzu unsere KI-basierte, hochmoderne Software mit der menschlichen Expertise absoluter Fachexpertinnen. Qualität steht für uns dabei immer an erster Stelle.

Softwareentwicklung bedeutet bei uns nicht einfach nur Code schreiben. Es geht darum, Erlebnisse zu schaffen, die bei unseren Nutzern ankommen und darum, neue Standards in unserer Branche zu setzen. In enger Zusammenarbeit mit unseren medizinischen Kodierfachkräften und unserem Produktteam hilfst du dabei, komplexe Krankenhausdaten in intuitive Workflows zu übersetzen. Deine Arbeit ermöglicht schnelle, sichere Entscheidungen und treibt unser Produkt entscheidend voran – damit medizinische Dokumentation einfacher, effizienter und zugänglicher wird.

Hier ĂĽbernimmst du Verantwortung:

  • Du entwickelst intuitive, reaktionsschnelle Benutzeroberflächen mit React – mit einem klaren Fokus auf Nutzerfreundlichkeit und Effizienz.
  • Du arbeitest eng mit medizinischen Kodierfachkräften zusammen, beobachtest Nutzungsverhalten und leitest daraus konkrete Prozess- und UI/UX-Verbesserungen ab.
  • Du arbeitest mit dem Backend-Team zusammen, definierst API-Anforderungen und nimmst bei Bedarf kleinere Backend-Anpassungen selbst vor.
  • Du stellst durch Tests (Unit-Tests, E2E-Tests) eine hohe Produktqualität sicher.
  • Du bringst dich aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkts ein – durch Vorschläge, UX-Ideen und Refactoring-Initiativen.

Das bieten wir:

  • Flexibles Arbeiten – remote oder hybrid: Du entscheidest, ob du aus dem Homeoffice, aus einem Coworking‑Space oder (teilweise) aus unserem BĂĽro in Köln arbeitest.
  • Ein Team mit Leidenschaft, Respekt und Gemeinschaft: Bei uns triffst du auf Kollegen, die sich gegenseitig unterstĂĽtzen, offen miteinander kommunizieren und gemeinsam an echten Lösungen arbeiten.
  • Echte Wirkung & Verantwortung ab dem ersten Tag: Du arbeitest an echten, sinnvollen Produkten mit Einfluss – deine Features bestimmen mit, wie Kliniken kĂĽnftig mit Kodierung und Abrechnung umgehen.
  • Gestaltungsspielraum und Mitgestaltung: Du entwickelst nicht nur Features – du gestaltest Prozesse, UI/UX und technische Strukturen aktiv mit.
  • Weiterentwicklung & Wachstumsperspektive: Bei DAMEDIC gibt es Raum, sich weiterzuentwickeln – fachlich, organisatorisch und auch mit Blick auf Verantwortung.
  • Arbeiten an einem echten Purpose: Gesundheitswesen effizienter gestalten: Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass Kliniken entlastet werden und der Fokus wieder auf Versorgung statt Administration liegt.

So könnte ein Tag bei uns aussehen:

  • 09:00 Uhr – Du startest in den Tag mit einer aktuellen Usability‑Testing‑Session. Du erkennst schnelle Verbesserungsmöglichkeiten und priorisierst deine Tasks direkt anhand der NutzerbedĂĽrfnisse.
  • 10:00 Uhr – Im Daily koordinierst du dich mit einer Backend‑Entwicklerin zu API‑Anpassungen und ihr verabredet eine Code‑Review‑Session.
  • 10:15 Uhr – Fokuszeit: Du arbeitest an einer verbesserten Suchfunktion ĂĽber unterschiedliche Patientendokumente hinweg.
  • 14:00 Uhr – Du vertiefst deine Arbeit vom Vormittag. Bei einem kurzen (digitalen) Kaffee mit deiner Backend‑Kollegin klärt ihr die API‑Details final. Danach checkst du ein Merge Request.
  • 16:00 Uhr – Du holst dir Feedback von einem unserer internen Nutzern im Rahmen eines kurzen User‑Tests.
  • 17:00 Uhr – Abschluss des Tages: Austausch mit unserer Product Ownerin zum Stand der neuen Suchfunktion – und du ĂĽbersetzt das Feedback direkt in konkrete Action Items fĂĽr morgen.

Dein Profil:

  • Du ĂĽbernimmst Verantwortung fĂĽr Features von der Idee bis zum Go‑Live – immer mit dem Ziel, die Nutzer wirklich glĂĽcklich zu machen.
  • Du arbeitest nutzerzentriert und denkst ĂĽber die reine Spezifikation hinaus.
  • Du arbeitest eng mit Produkt, Backend und internen Nutzern zusammen und stellst sicher, dass technische Umsetzung und NutzerbedĂĽrfnisse perfekt matchen.
  • Du bringst 3+ Jahre Erfahrung in der Frontend‑Entwicklung mit – insbesondere mit React – und hast ein gutes GespĂĽr fĂĽr intuitive, responsive Interfaces.
  • Du hast Erfahrung mit End‑to‑End‑Tests (z. B. Cypress) und Unit‑Tests (React Testing Library).
  • Du testest Features aktiv mit Nutzer:innen und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.
  • Du hast bereits mit Backend‑Services gearbeitet (Bonus: Java/Kotlin) und traust dir auch kleinere Ă„nderungen selbst zu.
  • Du fĂĽhlst dich in einer Cloud‑Native CI/CD‑Umgebung wohl. Kenntnisse in Kubernetes und Helm sind ein Plus.
  • Du magst klare, minimalistische Designs – ohne Schnörkel, aber mit maximaler Wirkung.
  • Du sprichst Deutsch (mind. B1) und Englisch flieĂźend genug fĂĽr Austausch im Team und User‑Tests.

Success Matrix - Daran messen wir deinen Erfolg:

  • Deine Features verbessern messbar den Workflow unserer Kodierfachkräfte.
  • Dein Code ist stabil, getestet und reduziert Bugs nachhaltig.
  • Du bringst Features selbständig von der Idee bis zum Rollout.
  • Du arbeitest reibungslos mit Produkt, Backend und unseren Nutzern zusammen.
  • Deine UI/UX‑Lösungen sind klar, konsistent und reduzieren Komplexität.
  • Du treibst technische Weiterentwicklung im Frontend und CI/CD aktiv voran.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir bei DAMEDIC auf eine geschlechtsneutrale Differenzierung. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.

Frontend Developer / Designer (m/w/d) Arbeitgeber: damedic GmbH

Damedic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, sei es remote oder hybrid. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist, Respekt und echte Mitgestaltung, sodass jeder Mitarbeiter ab dem ersten Tag Verantwortung übernehmen und an sinnvollen Produkten mit gesellschaftlichem Einfluss arbeiten kann. Zudem bieten wir zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass du nicht nur deine Fähigkeiten einbringst, sondern auch persönlich und fachlich wachsen kannst.
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Kontaktperson:

damedic GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Frontend Developer / Designer (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frontend Developer / Designer bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, an denen du interessiert bist.

✨Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Frontend Developer / Designer arbeitest, solltest du deine Kenntnisse in React und UI/UX-Design auffrischen. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! In deinem Vorstellungsgespräch solltest du klar machen, warum du für DAMEDIC arbeiten möchtest. Teile deine Ideen, wie du zur Verbesserung der Nutzererfahrung beitragen kannst und zeige, dass du wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer / Designer (m/w/d)

Frontend-Entwicklung
React
UI/UX-Design
Nutzerzentrierte Entwicklung
End-to-End-Tests
Unit-Tests
Cypress
React Testing Library
API-Integration
Cloud-Native CI/CD
Kubernetes
Java/Kotlin
Analytisches Denken
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Frontend Developer / Designer brennst.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Nutzererlebnisse verbessert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei damedic GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Vision des Unternehmens

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Frontend Developer / Designer zur Verbesserung der Effizienz im Gesundheitswesen beiträgt, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich an der Sache interessiert bist.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du intuitive Benutzeroberflächen entwickelt hast und welche Tests du durchgeführt hast, um die Qualität sicherzustellen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und medizinischen Kodierfachkräften wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du Feedback von Nutzern in deine Arbeit integriert hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

✨Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Bereite auch Fragen vor, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen.

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