Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle intuitive Benutzeroberflächen mit React und verbessere die Nutzererfahrung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, echte Verantwortung und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit und gesellschaftlichem Impact.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, besonders mit React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Das tun wir Krankenhäuser ohne administrativen Overhead. Um diese Vision zu verwirklichen, übernehmen wir schon heute den kompletten Prozess der Fallabrechnung von unseren Krankenhauskunden. Damit verschaffen wir Kliniken Mehrerlöse und eine verbesserte Liquidität. Wir kombinieren hierzu unsere KI-basierte, hochmoderne Software mit der menschlichen Expertise absoluter Fachexpertinnen. Qualität steht für uns dabei immer an erster Stelle.
Softwareentwicklung bedeutet bei uns nicht einfach nur Code schreiben. Es geht darum, Erlebnisse zu schaffen, die bei unseren Nutzern ankommen und darum, neue Standards in unserer Branche zu setzen. In enger Zusammenarbeit mit unseren medizinischen Kodierfachkräften und unserem Produktteam hilfst du dabei, komplexe Krankenhausdaten in intuitive Workflows zu übersetzen. Deine Arbeit ermöglicht schnelle, sichere Entscheidungen und treibt unser Produkt entscheidend voran – damit medizinische Dokumentation einfacher, effizienter und zugänglicher wird.
Hier übernimmst du Verantwortung:
- Du entwickelst intuitive, reaktionsschnelle Benutzeroberflächen mit React – mit einem klaren Fokus auf Nutzerfreundlichkeit und Effizienz.
- Du arbeitest eng mit medizinischen Kodierfachkräften zusammen, beobachtest Nutzungsverhalten und leitest daraus konkrete Prozess- und UI/UX-Verbesserungen ab.
- Du arbeitest mit dem Backend-Team zusammen, definierst API-Anforderungen und nimmst bei Bedarf kleinere Backend-Anpassungen selbst vor.
- Du stellst durch Tests (Unit-Tests, E2E-Tests) eine hohe Produktqualität sicher.
- Du bringst dich aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkts ein – durch Vorschläge, UX-Ideen und Refactoring-Initiativen.
Das bieten wir:
- Flexibles Arbeiten – remote oder hybrid: Du entscheidest, ob du aus dem Homeoffice, aus einem Coworking‑Space oder (teilweise) aus unserem Büro in Köln arbeitest.
- Ein Team mit Leidenschaft, Respekt und Gemeinschaft: Bei uns triffst du auf Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen, offen miteinander kommunizieren und gemeinsam an echten Lösungen arbeiten.
- Echte Wirkung & Verantwortung ab dem ersten Tag: Du arbeitest an echten, sinnvollen Produkten mit Einfluss – deine Features bestimmen mit, wie Kliniken künftig mit Kodierung und Abrechnung umgehen.
- Gestaltungsspielraum und Mitgestaltung: Du entwickelst nicht nur Features – du gestaltest Prozesse, UI/UX und technische Strukturen aktiv mit.
- Weiterentwicklung & Wachstumsperspektive: Bei DAMEDIC gibt es Raum, sich weiterzuentwickeln – fachlich, organisatorisch und auch mit Blick auf Verantwortung.
- Arbeiten an einem echten Purpose: Gesundheitswesen effizienter gestalten: Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass Kliniken entlastet werden und der Fokus wieder auf Versorgung statt Administration liegt.
So könnte ein Tag bei uns aussehen:
- 09:00 Uhr – Du startest in den Tag mit einer aktuellen Usability‑Testing‑Session. Du erkennst schnelle Verbesserungsmöglichkeiten und priorisierst deine Tasks direkt anhand der Nutzerbedürfnisse.
- 10:00 Uhr – Im Daily koordinierst du dich mit einer Backend‑Entwicklerin zu API‑Anpassungen und ihr verabredet eine Code‑Review‑Session.
- 10:15 Uhr – Fokuszeit: Du arbeitest an einer verbesserten Suchfunktion über unterschiedliche Patientendokumente hinweg.
- 14:00 Uhr – Du vertiefst deine Arbeit vom Vormittag. Bei einem kurzen (digitalen) Kaffee mit deiner Backend‑Kollegin klärt ihr die API‑Details final. Danach checkst du ein Merge Request.
- 16:00 Uhr – Du holst dir Feedback von einem unserer internen Nutzern im Rahmen eines kurzen User‑Tests.
- 17:00 Uhr – Abschluss des Tages: Austausch mit unserer Product Ownerin zum Stand der neuen Suchfunktion – und du übersetzt das Feedback direkt in konkrete Action Items für morgen.
Dein Profil:
- Du übernimmst Verantwortung für Features von der Idee bis zum Go‑Live – immer mit dem Ziel, die Nutzer wirklich glücklich zu machen.
- Du arbeitest nutzerzentriert und denkst über die reine Spezifikation hinaus.
- Du arbeitest eng mit Produkt, Backend und internen Nutzern zusammen und stellst sicher, dass technische Umsetzung und Nutzerbedürfnisse perfekt matchen.
- Du bringst 3+ Jahre Erfahrung in der Frontend‑Entwicklung mit – insbesondere mit React – und hast ein gutes Gespür für intuitive, responsive Interfaces.
- Du hast Erfahrung mit End‑to‑End‑Tests (z. B. Cypress) und Unit‑Tests (React Testing Library).
- Du testest Features aktiv mit Nutzer:innen und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.
- Du hast bereits mit Backend‑Services gearbeitet (Bonus: Java/Kotlin) und traust dir auch kleinere Änderungen selbst zu.
- Du fühlst dich in einer Cloud‑Native CI/CD‑Umgebung wohl. Kenntnisse in Kubernetes und Helm sind ein Plus.
- Du magst klare, minimalistische Designs – ohne Schnörkel, aber mit maximaler Wirkung.
- Du sprichst Deutsch (mind. B1) und Englisch fließend genug für Austausch im Team und User‑Tests.
Success Matrix - Daran messen wir deinen Erfolg:
- Deine Features verbessern messbar den Workflow unserer Kodierfachkräfte.
- Dein Code ist stabil, getestet und reduziert Bugs nachhaltig.
- Du bringst Features selbständig von der Idee bis zum Rollout.
- Du arbeitest reibungslos mit Produkt, Backend und unseren Nutzern zusammen.
- Deine UI/UX‑Lösungen sind klar, konsistent und reduzieren Komplexität.
- Du treibst technische Weiterentwicklung im Frontend und CI/CD aktiv voran.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir bei DAMEDIC auf eine geschlechtsneutrale Differenzierung. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.
Frontend Developer / Designer (m/w/d) Arbeitgeber: DAMEDIC GmbH
Damedic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung des Gesundheitswesens mitzuwirken. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einem dynamischen Arbeitsumfeld in München, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier hast du die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu arbeiten und deine Ideen in einem sinnstiftenden Bereich umzusetzen, während du von flexiblen Arbeitsmodellen profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Developer / Designer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DAMEDIC GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Developer / Designer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DAMEDIC GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer / Designer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DAMEDIC GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAMEDIC GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.