Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Developer Experience und Infrastruktur für KI-native Prozesse in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Damedic - ein Unternehmen, das Technologie für das Gesundheitswesen revolutioniert.
- Vorteile: Remote-Arbeit, Homeoffice-Ausstattung, regelmäßige persönliche Treffen und ein Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Gestalte Standards und Tools, die Engineering-Teams produktiver machen.
- Warum dieser Job: Verändere die Art und Weise, wie Entwickler arbeiten und unterstütze Krankenhäuser bei der Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Erfahrung in komplexen Produktionssystemen und ein Entwickler-Mindset sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Das tun wir: Krankenhäuser sollen sich auf Patienten konzentrieren können, nicht auf administrativen Overhead. Damedic übernimmt den kompletten Prozess der Fallabrechnung: Unsere internen Experten in der medizinischen Kodierung arbeiten Hand in Hand mit unserer KI-basierten Kodierplattform. So gestalten wir die Kodierprozesse von morgen – effizient, zuverlässig und mit menschlichem Fachwissen im Zentrum.
Darum brauchen wir dich: KI-native Prozesse verändern grundlegend, was Infrastruktur bedeutet. Was gestern vor allem Infrastructure as Code, Kubernetes und CI/CD war, ist heute die Frage: Wie schaffen wir eine Entwicklungsumgebung, in der KI-Agenten, Automatisierung, internes Wissen und Engineering-Prozesse sicher, sinnvoll und skalierbar zusammenspielen. Für diese Transformation gibt es keinen Blueprint - Genau hier kommst du ins Spiel. Du übernimmst die Verantwortung und gestaltest diesen Weg aktiv mit – durch kluge Prozesse, nachhaltige Standards, moderne Tools und enge persönliche Zusammenarbeit mit den Teams.
Das erwartet dich:
- Team-Play & Moderne Developer Experience: Führung auf Augenhöhe: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung unseres zweiköpfigen DevEx-Teams. Du verstehst dich als Teamplayer und Enabler, der gemeinsam mit dem Team die Produktivität im gesamten Engineering vorantreibt.
- DevEx im KI-Zeitalter: Für dich ist DevEx weit mehr als nur lokales Setup und Deployments. Du gestaltest die Rahmenbedingungen für modernes Arbeiten: von Context-Engineering für KI-Agenten über Standards für Skills bis hin zu Entwicklungsprozessen für das Knowledge-Management und die damit verbundenen Tools.
- Prozesse als Enabler: Du überführst Best Practices in gemeinsame Standards. Du schaffst Ease of Mind für Entwickler und machst die Organisation als Ganzes effektiver.
- Messbarer Erfolg: Den Erfolg deiner Arbeit misst du an der Entwicklung des Unternehmens und direktem Feedback, aber eben auch an Key-KPIs wie unserem internen DevEx-Index und DORA-Metriken.
Plattform-Betrieb, Evolution & Automatisierung:
- Betrieb & Cloud: Verantwortung für den stabilen Betrieb unserer AWS/EKS-Landschaft sowie unseres on-premise Systems.
- Incident- & Alert-Management: Du optimierst den First-Responder-Prozess - u.a. durch Optimierung unseres DevOps-Assistenten.
- Evolution der Plattform: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Infrastruktur zur Stärkung der IT-Security, Etablierung von Best Practices und Optimierung der Cost Efficiency.
- Compliance & Resilience: Sicherstellung aller Abläufe im Einklang mit unseren Compliance-Zertifizierungen (ISO 27001, BSI C5).
Das bieten wir:
- Infrastruktur als Wachstumshebel: Bei Damedic ist Infrastruktur kein reiner Betrieb, sondern ein zentraler Produktivitätshebel für Engineering und Produktentwicklung.
- Gestaltungsspielraum: Du prägst aktiv, was Developer Experience, Infrastruktur und KI-native Arbeitsweisen bei Damedic künftig bedeuten.
- Direkte Wirkung: Deine Arbeit beeinflusst unmittelbar, wie schnell, sicher und produktiv unsere Engineering-Teams arbeiten.
- Healthcare mit Sinn: Unsere Technologie hilft Krankenhäusern, administrativen Aufwand zu reduzieren und mehr Fokus auf Patientenversorgung zu ermöglichen.
- Remote mit persönlicher Note: Wir arbeiten remote-first innerhalb Deutschlands, übernehmen Kosten für Homeoffice-Ausstattung oder einen Co-Working-Platz, kommen regelmäßig persönlich zusammen und legen auch noch ein Deutschlandticket oben drauf.
So könnte ein Tag bei uns aussehen: Morgens analysierst du einen nächtlichen Skalierungsengpass im Cluster: kurzfristig stabilisieren, Ursache verstehen, Monitoring und Architektur verbessern. Später rollst du ein automatisiertes Dev-Setup breiter aus, sammelst Feedback von Engineers und machst aus einem guten Tool einen genutzten Standard. In einer Design-Session mit einem Produkt-Team hilfst du, technische Komplexität zu reduzieren und sinnvolle Standardkomponenten statt Eigenbau einzusetzen. Am Nachmittag priorisierst du mit Engineering Leads die wichtigsten DevEx- und Infrastrukturthemen: Was braucht ein Tool? Was braucht einen Standard? Was braucht bessere Dokumentation oder Enablement?
Dein Profil:
- Die Basis: Du hast komplexe Produktionssysteme mitgebaut, betrieben und weiterentwickelt.
- Entwickler-Mindset: Du denkst wie ein Entwickler. Du löst Probleme durch gute Tools, klare Prozesse und sinnvolle Automatisierung – du verwaltest Probleme nicht, sondern baust Lösungen.
- Der Stack: Du bewegst dich sicher in einer modernen Cloud-Landschaft rund um AWS, Kubernetes, Terraform. In unserem erweiterten Stack deckst du schon einiges ab (PostgreSQL, Airflow, Prometheus, Go, Python, Kotlin, React, GitLab, Atlassian).
- Pragmatischer KI-Ansatz: KI-Tools und Agenten gehören zu deinem Standard-Werkzeug. Du experimentierst gerne, weißt aber genau, wann ein einfaches Skript die stabilere Wahl ist.
- Dein Führungsverständnis: Klarheit und Orientierung geben, aktiv zuhören und so andere erfolgreich zu machen - weil deren Erfolg dein eigener ist.
Bonus, aber kein Muss:
- Erfahrung mit ISO 27001, BSI C5 oder SOC 2.
- Deutschkenntnisse sind hilfreich, aber kein Muss.
Du passt gut zu uns, wenn …
- du Infrastruktur nicht nur betreiben, sondern Engineering-Teams nachhaltig produktiver machen willst;
- du technische Tiefe mit Enablement, Kommunikation und Pragmatismus verbinden kannst;
- du Standards als Enabler verstehst, die Entwickler:innen den Kopf freihalten und die Organisation effektiver machen;
- du Incidents und manuelle Workarounds als wertvolle Hinweise auf strukturelle Verbesserungen liest.
Was diese Rolle nicht ist: Diese Rolle ist kein Feuerwehrjob für Infrastrukturprobleme und keine Ticket-Schleife für Deployments, Rechte, Setups und kurzfristige Workarounds. Natürlich wirst du operative Themen anfassen. Aber dein eigentlicher Auftrag ist ein anderer: Du baust Strukturen, Standards und Tools, mit denen Engineering-Teams selbstständiger, sicherer und produktiver arbeiten können. Und sie ist kein fertig gebautes Setup mit Playbook im Regal. Wir suchen jemanden, der mitgestaltet, priorisiert, Dinge ausprobiert, Wirkung messbar macht und Developer Experience sowie Infrastruktur bei Damedic auf das nächste Level bringt.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir bei Damedic auf eine geschlechtsneutrale Differenzierung. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Developer Experience & Infrastructure (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei damedic GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie damedic GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Developer Experience & Infrastructure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf damedic GmbH und die ausgeschriebene Position Lead Developer Experience & Infrastructure (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei damedic GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von damedic GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.