Lead Developer Experience & Infrastructure (m/w/d)

Lead Developer Experience & Infrastructure (m/w/d)

Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Developer Experience und Infrastruktur für KI-native Prozesse in einem innovativen Umfeld.
  • Unternehmen: Damedic - ein Unternehmen, das Krankenhäuser bei der Fallabrechnung unterstützt.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, Homeoffice-Ausstattung, Deutschlandticket und persönliche Treffen.
  • Weitere Informationen: Gestalte Standards und Tools, die Entwickler:innen unterstützen und die Organisation effektiver machen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Transformation, die die Produktivität von Engineering-Teams revolutioniert.
  • Qualifikationen: Erfahrung in komplexen Produktionssystemen und ein Entwickler-Mindset sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Das tun wir

Krankenhäuser sollen sich auf Patienten konzentrieren können, nicht auf administrativen Overhead. Damedic übernimmt den kompletten Prozess der Fallabrechnung: Unsere internen Experten in der medizinischen Kodierung arbeiten Hand in Hand mit unserer KI-basierten Kodierplattform. So gestalten wir die Kodierprozesse von morgen – effizient, zuverlässig und mit menschlichem Fachwissen im Zentrum.

Darum brauchen wir dich

KI-native Prozesse verändern grundlegend, was Infrastruktur bedeutet. Was gestern vor allem Infrastructure as Code, Kubernetes und CI/CD war, ist heute die Frage: Wie schaffen wir eine Entwicklungsumgebung, in der KI-Agenten, Automatisierung, internes Wissen und Engineering-Prozesse sicher, sinnvoll und skalierbar zusammenspielen. Für diese Transformation gibt es keinen Blueprint - Genau hier kommst du ins Spiel. Du übernimmst die Verantwortung und gestaltest diesen Weg aktiv mit – durch kluge Prozesse, nachhaltige Standards, moderne Tools und enge persönliche Zusammenarbeit mit den Teams.

Das erwartet dich

  • Team-Play & Moderne Developer Experience: Führung auf Augenhöhe: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung unseres zweiköpfigen DevEx-Teams. Du verstehst dich als Teamplayer und Enabler, der gemeinsam mit dem Team die Produktivität im gesamten Engineering vorantreibt.
  • DevEx im KI-Zeitalter: Für dich ist DevEx weit mehr als nur lokales Setup und Deployments. Du gestaltest die Rahmenbedingungen für modernes Arbeiten: von Context-Engineering für KI-Agenten über Standards für Skills bis hin zu Entwicklungsprozessen für das Knowledge-Management und die damit verbundenen Tools.
  • Prozesse als Enabler: Du überführst Best Practices in gemeinsame Standards. Du schaffst Ease of Mind für Entwickler und machst die Organisation als Ganzes effektiver.
  • Messbarer Erfolg: Den Erfolg deiner Arbeit misst du an der Entwicklung des Unternehmens und direktem Feedback, aber eben auch an Key-KPIs wie unserem internen DevEx-Index und DORA-Metriken.

Plattform-Betrieb, Evolution & Automatisierung

  • Betrieb & Cloud: Verantwortung für den stabilen Betrieb unserer AWS/EKS-Landschaft sowie unseres on-premise Systems.
  • Incident- & Alert-Management: Du optimierst den First-Responder-Prozess - u.a. durch Optimierung unseres DevOps-Assistenten.
  • Evolution der Plattform: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Infrastruktur zur Stärkung der IT-Security, Etablierung von Best Practices und Optimierung der Cost Efficiency.
  • Compliance & Resilience: Sicherstellung aller Abläufe im Einklang mit unseren Compliance-Zertifizierungen (ISO 27001, BSI C5).

Das bieten wir

  • Infrastruktur als Wachstumshebel: Bei Damedic ist Infrastruktur kein reiner Betrieb, sondern ein zentraler Produktivitätshebel für Engineering und Produktentwicklung.
  • Gestaltungsspielraum: Du prägst aktiv, was Developer Experience, Infrastruktur und KI-native Arbeitsweisen bei Damedic künftig bedeuten.
  • Direkte Wirkung: Deine Arbeit beeinflusst unmittelbar, wie schnell, sicher und produktiv unsere Engineering-Teams arbeiten.
  • Healthcare mit Sinn: Unsere Technologie hilft Krankenhäusern, administrativen Aufwand zu reduzieren und mehr Fokus auf Patientenversorgung zu ermöglichen.
  • Remote mit persönlicher Note: Wir arbeiten remote-first innerhalb Deutschlands, übernehmen Kosten für Homeoffice-Ausstattung oder einen Co-Working-Platz, kommen regelmäßig persönlich zusammen und legen auch noch ein Deutschlandticket oben drauf.

So könnte ein Tag bei uns aussehen

  • Morgens analysierst du einen nächtlichen Skalierungsengpass im Cluster: kurzfristig stabilisieren, Ursache verstehen, Monitoring und Architektur verbessern.
  • Später rollst du ein automatisiertes Dev-Setup breiter aus, sammelst Feedback von Engineers und machst aus einem guten Tool einen genutzten Standard.
  • In einer Design-Session mit einem Produkt-Team hilfst du, technische Komplexität zu reduzieren und sinnvolle Standardkomponenten statt Eigenbau einzusetzen.
  • Am Nachmittag priorisierst du mit Engineering Leads die wichtigsten DevEx- und Infrastrukturthemen: Was braucht ein Tool? Was braucht einen Standard? Was braucht bessere Dokumentation oder Enablement?

Dein Profil

  • Die Basis: Du hast komplexe Produktionssysteme mitgebaut, betrieben und weiterentwickelt.
  • Entwickler-Mindset: Du denkst wie ein Entwickler. Du löst Probleme durch gute Tools, klare Prozesse und sinnvolle Automatisierung – du verwaltest Probleme nicht, sondern baust Lösungen.
  • Der Stack: Du bewegst dich sicher in einer modernen Cloud-Landschaft rund um AWS, Kubernetes, Terraform. In unserem erweiterten Stack deckst du schon einiges ab (PostgreSQL, Airflow, Prometheus, Go, Python, Kotlin, React, GitLab, Atlassian).
  • Pragmatischer KI-Ansatz: KI-Tools und Agenten gehören zu deinem Standard-Werkzeug. Du experimentierst gerne, weißt aber genau, wann ein einfaches Skript die stabilere Wahl ist.
  • Dein Führungsverständnis: Klarheit und Orientierung geben, aktiv zuhören und so andere erfolgreich zu machen - weil deren Erfolg dein eigener ist.

Bonus, aber kein Muss

  • Erfahrung mit ISO 27001, BSI C5 oder SOC 2.
  • Deutschkenntnisse sind hilfreich, aber kein Muss.

Du passt gut zu uns, wenn …

  • du Infrastruktur nicht nur betreiben, sondern Engineering-Teams nachhaltig produktiver machen willst;
  • du technische Tiefe mit Enablement, Kommunikation und Pragmatismus verbinden kannst;
  • du Standards als Enabler verstehst, die Entwickler:innen den Kopf freihalten und die Organisation effektiver machen;
  • du Incidents und manuelle Workarounds als wertvolle Hinweise auf strukturelle Verbesserungen liest.

Was diese Rolle nicht ist

Diese Rolle ist kein Feuerwehrjob für Infrastrukturprobleme und keine Ticket-Schleife für Deployments, Rechte, Setups und kurzfristige Workarounds. Natürlich wirst du operative Themen anfassen. Aber dein eigentlicher Auftrag ist ein anderer: Du baust Strukturen, Standards und Tools, mit denen Engineering-Teams selbstständiger, sicherer und produktiver arbeiten können. Und sie ist kein fertig gebautes Setup mit Playbook im Regal. Wir suchen jemanden, der mitgestaltet, priorisiert, Dinge ausprobiert, Wirkung messbar macht und Developer Experience sowie Infrastruktur bei Damedic auf das nächste Level bringt.

Weitere Informationen

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir bei Damedic auf eine geschlechtsneutrale Differenzierung. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.

Lead Developer Experience & Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: damedic GmbH

Damedic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung des Gesundheitswesens mitzuwirken. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einem dynamischen Arbeitsumfeld in München, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier hast du die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu arbeiten und deine Ideen in einem sinnstiftenden Bereich umzusetzen, während du von flexiblen Arbeitsmodellen profitierst.

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Kontaktdaten:

damedic GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Developer Experience & Infrastructure (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei damedic GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Developer Experience & Infrastructure (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei damedic GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Developer Experience & Infrastructure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Cloud-Architektur (AWS, EKS)
Kubernetes
Terraform
CI/CD
Incident-Management
DevOps
IT-Security

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei damedic GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei damedic GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.