Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und optimiere interne Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Coaching- und Trainingsunternehmen für Persönlichkeitsentwicklung in Europa.
- Vorteile: Familiäre Teamkultur, individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem sich ständig weiterentwickelnden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Plattformen und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technisches Verständnis für digitale Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen neuen IT-Projektmanager (m/w/d), der uns bei der technischen Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen, der Optimierung interner Prozesse sowie der Steuerung technischer Projekte unterstützt. Die FIN to date GmbH & Co. KG ist eines der am schnellsten wachsenden Coaching- und Trainingsunternehmen für Persönlichkeitsentwicklung in Europa. Von unserem Standort in Gifhorn betreuen wir Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in weiteren internationalen Bereichen.
Deine Aufgabenbereiche:
- Eigenständige Planung, Koordination und technische Umsetzung digitaler Projekte und Prozesse innerhalb unseres Unternehmens.
- Steuerung und Organisation technischer Projekte, Koordination von Abläufen mit internen Teams sowie externen Partnern.
- Technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer Plattform gemeinsam mit unserem externen Entwicklungspartner Epixel.
- Koordination neuer Anforderungen, Verbesserungen und technische Optimierungen sowie Nachverfolgung und Lösung von Bugs und technischen Problemen.
- Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung effizienterer digitaler Strukturen und Automatisierungen.
- Betreuung und Optimierung unserer digitalen Systeme und Tools sowie Unterstützung bei technischen Integrationen, Automatisierungen und Systemanpassungen.
- Funktion als Schnittstelle zwischen Technik, Projektmanagement und operativer Umsetzung unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Ziele.
- Dokumentation von Prozessen, Projekten und technischen Anforderungen strukturiert und transparent.
- Kreative Ideen zur Verbesserung unserer Systeme, Prozesse und Plattformen sind jederzeit willkommen.
Qualifikationen und Anforderungen:
- Erfahrung im Projektmanagement und in der technischen Projektkoordination.
- Gutes technisches Verständnis für digitale Plattformen, Prozesse, Schnittstellen und Tools.
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen im Austausch mit internen Teams, externen Partnern und Entwicklern.
- Belastbarkeit und Überblick auch in stressigen Situationen.
- Unternehmerisches Denken, proaktives Handeln und Eigeninitiative.
- Analytisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösungskompetenz.
- Offenheit für neue Technologien, digitale Innovationen und Veränderungen.
- Idealerweise Erfahrung mit Automatisierungs-Tools wie Zapier, Make oder n8n sowie im Umgang mit internationalen Entwicklerteams.
- Wohnort in Gifhorn/Umgebung oder Bereitschaft, für die Einarbeitung vor Ort zu arbeiten.
Grundvoraussetzung:
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (fließend) in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Wichtigen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens.
- Familiärer Teamzusammenhalt und Wertschätzung.
- Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungen.
- Wachstumsmöglichkeiten im Team und neue Chancen.
- Individuelle und intensive Einarbeitung.
- Gute Karrierechancen durch weiteres Wachstum und Expansion.
- Ergonomischen Arbeitsplatz in modernem Studio mit aktueller Hardware (Windows oder MacOS nach Wunsch).
- Teilnahme an unseren Live-Events.
Bei Rückfragen: Pia Schäfer, Recruiting, Telefonnummer: 05371/
IT-Projektmanager (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Damian Richter I Alle Rechte
Die FIN to date GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein strukturiertes Onboarding und modernste Arbeitsmittel bietet, sondern auch echte Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld. Mit einem familiären Teamzusammenhalt und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung schaffen wir eine Kultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Unser Standort in Gifhorn ermöglicht es dir, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu sein, das Kunden in ganz Europa betreut.
Kontaktdaten:
Damian Richter I Alle Rechte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektmanager (m/w/d) - Vollzeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen zur Verbesserung unserer Systeme hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und strukturiert zu kommunizieren. Stelle Fragen und bringe deine eigenen Erfahrungen ein, um zu zeigen, dass du die Schnittstelle zwischen Technik und Projektmanagement verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Technische Skills hervorheben:Da wir einen IT-Projektmanager suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betonen. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Damian Richter I Alle Rechte vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Projektmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du technische Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen Teams und externen Partnern erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Durchsetzungsvermögen testen.
✨Sei kreativ und proaktiv
Überlege dir innovative Ideen zur Verbesserung der digitalen Plattformen und Prozesse. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
