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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unseren Social Media Auftritt und erstelle kreativen Content.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit familiÀrem Teamzusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine FĂ€higkeiten weiter und bringe deine kreativen Ideen ein!
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, Social Media AffinitĂ€t und KreativitĂ€t sind wichtig.
- Andere Informationen: Gute Karrierechancen und Teilnahme an spannenden Live-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) fĂŒr unser Social Media Team, die uns bei der Planung, Produktion und Verwaltung unseres Social Media Contents unterstĂŒtzen.
Deine Aufgabenbereiche:
- Du bist verantwortlich fĂŒr unseren AuĂenauftritt in den gĂ€ngigen Social Media KanĂ€len: Instagram, Facebook, Tiktok und YouTube.
- Du erstellst im Team Content und arbeitest in einem Redaktionsplan.
- Du verantwortest den Kontakt mit unseren Followern auf unseren Social-Media-KanÀlen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und YouTube.
- Du arbeitest strategisch daran, unsere Social Media KanÀle auf das nÀchste Level (Follower Wachstum, Sichtbarkeit und Reichweitensteigerung) bringen.
- Du entwickelst mithilfe verschiedener Tools und Trainings deine FĂ€higkeiten weiter.
- Sei kreativ: Deine eigenen Ideen sind immer willkommen!
Wir bieten:
- Ein unbefristetes ArbeitsverhÀltnis.
- Du bist ein wichtiger Teil unseres zukunftsorientierten Unternehmens.
- Du bist fĂŒr uns mehr als nur ein Mitarbeiter: FamiliĂ€rer Teamzusammenhalt und WertschĂ€tzung stehen bei uns auf der Tagesordnung.
- Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: Wir fokussieren uns auf Deine StÀrken und geben Dir durch Weiterbildungen die Möglichkeit, persönlich zu wachsen.
- Du wÀchst mit uns: Unser Team wird sich in den nÀchsten Jahren immer weiterentwickeln, wodurch sich immer wieder neue Chancen ergeben.
- Du erhÀltst eine individuelle und intensive Einarbeitung.
- Gute Karrierechancen: Ăber die nĂ€chsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder FĂŒhrungskrĂ€fte.
- Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich und ihre Karriere bei uns laufend weiterzuentwickeln.
- Teilnahme an unseren Live-Events.
Deine Qualifikationen:
- Selbststudium, Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing oder Social Media.
- Du bist absolut Social Media affin.
- SpaĂ daran, Dich mit dem YouTube-, Instagram- und Facebook-Algorithmus auseinanderzusetzen und diesen zu verstehen.
- Du bist motiviert und arbeitest selbststÀndig an der Kreation eigener Bild- und Video-Content-Strategien und Konzepte.
- Du ĂŒberzeugst mit KreativitĂ€t und hast einen Blick fĂŒrs Detail, fĂŒr Farben, Formen und BildĂ€sthetik.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine fehlerfreie Ausdrucksform in Wort und Bild.
- SelbststÀndige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Guter Umgang mit Leistungsdruck.
- Du lebst in Gifhorn/Umgebung oder bist bereit hierher zu ziehen.
Social Media Manager (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Damian Richter I Alle Rechte
Kontaktperson:
Damian Richter I Alle Rechte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d) - Vollzeit
âšTip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps fĂŒr die Position des Social Media Managers. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
âšTip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Social Media Projekte. Zeige, wie du Inhalte geplant, produziert und verwaltet hast. Dies wird dir helfen, deine KreativitĂ€t und dein VerstĂ€ndnis fĂŒr verschiedene Plattformen zu demonstrieren.
âšTip Nummer 3
Bleibe ĂŒber aktuelle Trends in den sozialen Medien informiert. Teile deine Gedanken zu neuen Entwicklungen oder Algorithmen auf deinen eigenen KanĂ€len. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft fĂŒr das Thema.
âšTip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im VorstellungsgesprĂ€ch vor, indem du dir ĂŒberlegst, wie du die Sichtbarkeit und Reichweite der Social Media KanĂ€le von StudySmarter steigern wĂŒrdest. Deine Ideen könnten einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du proaktiv denkst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Social Media Manager (m/w/d) - Vollzeit
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone deine Social Media Kenntnisse: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du mit verschiedenen Social Media Plattformen hast und wie du diese fĂŒr das Unternehmen nutzen kannst.
KreativitĂ€t zeigen: Nutze dein Bewerbungsschreiben, um deine KreativitĂ€t zu demonstrieren. Ăberlege dir, wie du deine Ideen fĂŒr Social Media Inhalte prĂ€sentieren wĂŒrdest und bringe diese in deine Bewerbung ein.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. FĂŒge relevante Projekte oder Kampagnen hinzu, an denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Damian Richter I Alle Rechte vorbereitest
âšBereite dich auf die Plattformen vor
Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends und Algorithmen der Social Media Plattformen, die fĂŒr die Stelle relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten von Instagram, Facebook, TikTok und YouTube verstehst und wie du diese fĂŒr das Unternehmen nutzen kannst.
âšPrĂ€sentiere kreative Ideen
Ăberlege dir im Voraus einige kreative Content-Ideen, die du in das Team einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur deine KreativitĂ€t, sondern auch dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Social Media Strategie beizutragen.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da der Kontakt mit Followern eine wichtige Aufgabe ist, solltest du im Interview deine KommunikationsfÀhigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit der Community interagiert hast oder wie du auf Feedback reagierst.
âšFrage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, zeige Interesse an den angebotenen Schulungen und Trainings. Frage konkret nach, welche Möglichkeiten es gibt, um deine FÀhigkeiten im Bereich Social Media weiter auszubauen.
